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- 株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】の転職・求人詳細
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 上場企業
- 始業10時以降
- 歩合制導入
株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】
アカウントエグゼクティブ(新卒採用領域)/未経験OK/昇給年4回/年休122日
「企業」と「学生」をつなぐやりがいのあるお仕事です!
東証プライム上場企業の安定基盤で あなたの力を存分に発揮しませんか?
就活情報雑誌『type就活プレミアムマガジン』や
イベント『type就活プレミアムキャリア』など
企業と人の出会いを提供している当社。
今回募集するのは、≪コンサルティング営業≫。
大企業を相手に、新卒採用という重要課題を
解決する提案をし、確かな実績を築いています。
≪取引先企業実績≫
日本アイ・ビー・エム、アマゾンジャパン、アクセンチュアなど
商品設計や予算の計上など、全ての裁量権が与えられるので
自らの手でイチからサービスを創りだすことができます。
「ただモノを売る営業は飽きてしまった」
というあなた、今までの自分の経験を活かし
よりスケールの大きい当社で腕試ししませんか?
情報提供元:
求人更新日:2024年4月30日
募集要項
仕事詳細
社会的意義の大きな新卒採用業界で幅広く活躍する!
◆東証プライム上場企業
◆就活経験をいかせる!
◆年間休日122日・賞与年2回・昇給昇格年4回
あなたにお任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案をメインとした営業業務。
【提案内容】
■雑誌:『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成
■Web:『type就活』ほかDMの送信
■イベント:『type就活フェア』ほか大学でのセミナー運営(代理販売)
※新型コロナウィルスの影響を受けて大型イベントはオンラインで実施。オンライン化で課題抱える企業の採用のコンサルティングに入ることもあります。
提案内容は、「大学内に広告を掲出する」「大規模なWebCMを仕掛ける」などなんでも自由に提案可能!新規獲得のためテレアポもありますが先輩からの引き継ぎ企業もあるため、既存と新規の割合は6:4程度です。
かねてより『type就活』や『キャリアビジョンtype』といった学生向けのサービスを展開し、キャリア志向の高い就活生の就職支援を行ってきた当社。 あなたにはクライアントの採用課題を把握し、採用成功させる為のプランを雑誌やイベントなどの商材を軸に、プランニングから行って頂きます。
★働きやすい環境づくりを追求
フォーブス・アジア版『アジアの売上10億ドル以下の優良企業200社リスト』に選出されるなど、社員の働く環境を追求している当社。勤続5年ごとに資金20万円と特別休暇10日間を付与し、海外生活を通して見聞を広めて情操を育む〈スコレー研修〉など多角的に成長できるさまざまな制度を設けています。また、育児と仕事の両立を支援する〈GO(がんばるお母さん)制度〉など、女性が活躍できる環境づくりにも注力。女性管理職も年々増加しています!
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
◆東証プライム上場企業
◆就活経験をいかせる!
◆年間休日122日・賞与年2回・昇給昇格年4回
あなたにお任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案をメインとした営業業務。
【提案内容】
■雑誌:『type就活プレミアムマガジン』、パンフレット作成
■Web:『type就活』ほかDMの送信
■イベント:『type就活フェア』ほか大学でのセミナー運営(代理販売)
※新型コロナウィルスの影響を受けて大型イベントはオンラインで実施。オンライン化で課題抱える企業の採用のコンサルティングに入ることもあります。
提案内容は、「大学内に広告を掲出する」「大規模なWebCMを仕掛ける」などなんでも自由に提案可能!新規獲得のためテレアポもありますが先輩からの引き継ぎ企業もあるため、既存と新規の割合は6:4程度です。
かねてより『type就活』や『キャリアビジョンtype』といった学生向けのサービスを展開し、キャリア志向の高い就活生の就職支援を行ってきた当社。 あなたにはクライアントの採用課題を把握し、採用成功させる為のプランを雑誌やイベントなどの商材を軸に、プランニングから行って頂きます。
★働きやすい環境づくりを追求
フォーブス・アジア版『アジアの売上10億ドル以下の優良企業200社リスト』に選出されるなど、社員の働く環境を追求している当社。勤続5年ごとに資金20万円と特別休暇10日間を付与し、海外生活を通して見聞を広めて情操を育む〈スコレー研修〉など多角的に成長できるさまざまな制度を設けています。また、育児と仕事の両立を支援する〈GO(がんばるお母さん)制度〉など、女性が活躍できる環境づくりにも注力。女性管理職も年々増加しています!
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル7F
◆敷地内禁煙です
◆就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
◆敷地内禁煙です
◆就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間1時間)
※標準労働時間:7時間45分
※標準労働時間:7時間45分
交通
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです
複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです
複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です
給与・年収
■月給28.6万円~36.0万円+賞与(年2回)
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)
モデル年収
■月給31万円/チーフ/25歳
■月給46.5万円/課長/31歳
■月給46.5万円/課長/31歳
待遇・福利厚生
【株式】
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度(奨励金あり)
【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
【その他】
◆転職サポート金あり(30万円)
◆専門機関相談制度
・HCR制度(身体症状)
・MCR制度(悩み事)
・CCR制度(キャリア)
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度(奨励金あり)
【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
【その他】
◆転職サポート金あり(30万円)
◆専門機関相談制度
・HCR制度(身体症状)
・MCR制度(悩み事)
・CCR制度(キャリア)
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
休日・休暇
《年間休日122日以上》
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
<休暇>
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
<休暇>
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◇人材業界での営業経験
◇新規ビジネスを自分の影響で大きくしたい方
◇企画型の営業にチャレンジしたい方
◇ビジネスを創っていくことへの興味・関心がある方
◇自律心、自走性、積極性があり、目標達成意欲の高い方
など、前向きな気持ちを持った方を歓迎します!
◇人材業界での営業経験
◇新規ビジネスを自分の影響で大きくしたい方
◇企画型の営業にチャレンジしたい方
◇ビジネスを創っていくことへの興味・関心がある方
◇自律心、自走性、積極性があり、目標達成意欲の高い方
など、前向きな気持ちを持った方を歓迎します!
求人更新日
2024年4月30日
企業情報
会社名
株式会社キャリアデザインセンター type就活フェア部【東証プライム上場企業】
(企業カナ名称:キャリアデザインセンタータイプシュウカツフェアブ)
(企業カナ名称:キャリアデザインセンタータイプシュウカツフェアブ)
設立日
平成5年7月8日
資本金
5億5866万円
代表者
代表取締役社長兼会長 多田弘實
従業員数
783名(2023年9月30日現在)
平均年齢
30.0歳
売上高
173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成等のアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画/編集/運営
等、企業採用活動の総合的なサポート
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成等のアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画/編集/運営
等、企業採用活動の総合的なサポート
その他・PR
- 商品・サービスを自らの手でつくれる
- 優秀な学生を求める企業の採用課題・ニーズを把握し、インターンのイベントなど企画・打ち出しの段階から携わることができます。年次関係なく風通しのよい職場なので、あなたの自由な発想・アイデアがそのまま形になるチャンスがありますよ!
- 社会的意義が大きくやりがいのある仕事
- 取引企業には、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、世界最大の経営コンサルティングファームなど、誰もが1度は聞いたことのある有名企業もズラリ。金額的に大きな仕事となるのはもちろん、世界的大企業の人材面をサポートすることは大きなやりがいにも繋がります。また、「就活typeは、優秀な学生を効率良く探すことができる」と認知度・評価も高く、提案の際の強みとなります。
- この仕事で磨ける経験・能力
- 企業経営者や人事採用担当者、就活中の学生など幅広い方々と接する機会が多いため、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が身に付きます。また、あらゆる業務にチャレンジできるため、 新卒紹介マーケットに精通した存在として成長できます。
- 転勤の可能性
- 転勤はありません
- 育児と両立OK
- 【ライフステージに沿った嬉しい福利厚生】
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金 - 会社について
- 株式会社キャリアデザインセンターは、東証プライム上場の総合人材サービス企業です
1993年の設立以来、『中途採用領域』と『新卒採用領域』において、あらゆるニーズに応え多様なサービスを展開してきた当社。
企業と人の出会いの場を創出して、企業の採用課題の解決を行う、それが私たちのビジネスです。
2013年7月には東証プライム上場をはたし、今後も世の中へ価値を提供できる存在を目指してさらなる挑戦を続けていきます。 - 中途入社の割合
- 50%
- 代表者略歴
- リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
- 女の目線!取材レポート
- 「東証プライム上場企業」「従業員数605名」という規模感から、落ち着いた企業を想像する方も多いかもしれませんが、実際の社内は若い活気に満ちています。「若手ばかりで、こんなに業績が上げられるの!?」と驚いたほど。ですが、お話を伺ううちに、「チャレンジさせる」「個人の力を信頼する」「結果を報酬やポジションなどで正当に評価する」という風土が根づいているからこそ、若くして大きな活躍ができるのだと納得しました。
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
-----採用スケジュール・プロセス -----
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接(オンライン)
▼【STEP3】Webテスト+最終面接(来社)
▼【STEP4】内定
※一次面接または二次面接時にwebテストを受験していただきます。
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
※応募の秘密は厳守いたします。
-----採用スケジュール・プロセス -----
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接(オンライン)
▼【STEP3】Webテスト+最終面接(来社)
▼【STEP4】内定
※一次面接または二次面接時にwebテストを受験していただきます。
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
応募資格
◆営業経験のある方(年数・業界不問)
◆大学卒業以上
◆第二新卒歓迎!
◆PCスキルがある方(Word、Excel、メールなど)
◆大学卒業以上
◆第二新卒歓迎!
◆PCスキルがある方(Word、Excel、メールなど)
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:405万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。