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- 株式会社3WELL 【Three With/Xross事業部】の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- ストックオプション
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社3WELL 【Three With/Xross事業部】
インフルエンサーディレクター職【THREE Xross】フレックスタイム制◆賞与年3回◆住宅手当あり
「よく働き、よく遊び、よく眠る」 仲間の個性を尊重する “イケてるチーム”の一員になりませんか?
「世の中を動かすカッコいい存在になってみたい」
「次のトレンドを自分で作りたい」
など、流行の先端に立ちたいという熱意があれば、
経験は一切問いません。
私たちのミッションは、≪人の夢を、終わらせない≫
誰もが抱いた夢が終わってしまうのはなぜでしょうか。
夢をあきらめる理由はいくらでもあります。
しかし、人はいつでも再挑戦することができます。
私たちは、その舞台を用意し、ともに夢の続きへ歩んでいきます。
一人ひとりが「よく働き、よく遊び、よく眠る」ことを大切に、
個性を尊重する“イケてるチーム”です。
あなたも、成長をお互いに喜びあえる環境で、
理想の自分を目指してください!
情報提供元:
求人更新日:2024年2月21日
募集要項
仕事詳細
あなたには担当インフルエンサーのバディとして伴走し
プロ目線でのディレクションを行なっていただきます。
具体的には、下記のような流れで進めていきます。
■案件選定・提案
クライアントへの企画提案、施策内容のfixは同部署の法人営業職が担当。
ディレクターサイドは案件に対し、繋がりのあるインフルエンサーの中で
適切な実施者を選定し、対象となるインフルエンサーへ提案をしていきます。
■投稿までのディレクション
提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが
投稿に至るまでの多角的なディレクションを行います。
いつ、どのようなターゲット層にどのような内容で発信するか
商材の訴求ポイントは何か
どうすれば効果的なクリエイティブが作れるか
といった視点から、SNS広告のプロとして
情報やアドバイス提供、サポートを行います。
■広告効果最大化へのサポート
インフルエンサーが自身の影響力を武器にし
効果を最大化した状態でのPRを行えるようプロとして戦略立てしていきます。
そのための案件や商材の研究、クリエイティブ知識の強化など
様々な視点でディレクターとしてのブラッシュアップを日々行なっています。
【注目】予測不能なVUCA時代に、必要なスキルが身につきます。
インフルエンサーマーケティング市場は2020年時点で332億円でしたが、
2022年には615億円と急激な拡大をみせています。
また、SNS広告の2022年の市場規模は9,317億円となり、
2027年までには1兆8,868億円まで拡大するといわれています。
SNSやインフルエンサー、アフィリエイトといったマーケティングのなかでも、
特に成長が予想される業界に飛び込みスキルを身につけていくことは
先がみえない、予測不能のVUCAの時代を生きていくうえで
ベストに近い選択ではないでしょうか。
【注目】徹底した分業だからこそ、仲間とお互いを高め合っていけます
当社では、
クライアント対応は営業、インフルエンサーへの対応はディレクター
といったように徹底した分業制をとっており、
各個人のポテンシャルを最大限発揮できる環境です。
ハイクオリティかつスピーディーな仕事が可能になるからこそ
メンバー同士の情報共有も非常に活発で、自分の役目を突き詰めつつも
仲間とお互いを高め合っていく。そんな風土が根づいています。
プロ目線でのディレクションを行なっていただきます。
具体的には、下記のような流れで進めていきます。
■案件選定・提案
クライアントへの企画提案、施策内容のfixは同部署の法人営業職が担当。
ディレクターサイドは案件に対し、繋がりのあるインフルエンサーの中で
適切な実施者を選定し、対象となるインフルエンサーへ提案をしていきます。
■投稿までのディレクション
提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが
投稿に至るまでの多角的なディレクションを行います。
いつ、どのようなターゲット層にどのような内容で発信するか
商材の訴求ポイントは何か
どうすれば効果的なクリエイティブが作れるか
といった視点から、SNS広告のプロとして
情報やアドバイス提供、サポートを行います。
■広告効果最大化へのサポート
インフルエンサーが自身の影響力を武器にし
効果を最大化した状態でのPRを行えるようプロとして戦略立てしていきます。
そのための案件や商材の研究、クリエイティブ知識の強化など
様々な視点でディレクターとしてのブラッシュアップを日々行なっています。
【注目】予測不能なVUCA時代に、必要なスキルが身につきます。
インフルエンサーマーケティング市場は2020年時点で332億円でしたが、
2022年には615億円と急激な拡大をみせています。
また、SNS広告の2022年の市場規模は9,317億円となり、
2027年までには1兆8,868億円まで拡大するといわれています。
SNSやインフルエンサー、アフィリエイトといったマーケティングのなかでも、
特に成長が予想される業界に飛び込みスキルを身につけていくことは
先がみえない、予測不能のVUCAの時代を生きていくうえで
ベストに近い選択ではないでしょうか。
【注目】徹底した分業だからこそ、仲間とお互いを高め合っていけます
当社では、
クライアント対応は営業、インフルエンサーへの対応はディレクター
といったように徹底した分業制をとっており、
各個人のポテンシャルを最大限発揮できる環境です。
ハイクオリティかつスピーディーな仕事が可能になるからこそ
メンバー同士の情報共有も非常に活発で、自分の役目を突き詰めつつも
仲間とお互いを高め合っていく。そんな風土が根づいています。
職種
WEBプロデューサー・ディレクター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
※転勤なし
※月3万円までの住宅手当あり(社内規定あり)
※転勤なし
※月3万円までの住宅手当あり(社内規定あり)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働実働8時間、コアタイム12:00~16:00)
※試用期間中の勤務時間は10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)です
【残業について】
月平均19時間程度
※試用期間中の勤務時間は10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)です
【残業について】
月平均19時間程度
交通
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分
・各線「渋谷駅」より徒歩2分
・各線「渋谷駅」より徒歩2分
給与・年収
月給24万円~35万円+賞与年3回+各種手当
※経験、スキルに応じて決定します。
※固定残業手当(62,500円~/45時間分)を含みます。
※超過分は残業代として別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月です。期間中、待遇に差異はありません
【賞与について】
年3回※昨年実績
※経験、スキルに応じて決定します。
※固定残業手当(62,500円~/45時間分)を含みます。
※超過分は残業代として別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月です。期間中、待遇に差異はありません
【賞与について】
年3回※昨年実績
休日・休暇
≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
求人更新日
2024年2月21日
企業情報
会社名
株式会社3WELL 【Three With/Xross事業部】
(企業カナ名称:スリーウェル)
(企業カナ名称:スリーウェル)
設立日
2020年6月23日
代表者
代表取締役 中村 光海
従業員数
67名(2023年9月現在)
URL
https://3well.co.jp/
業種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
■Three With
『購買に直結する成果報酬型インフルエンサーマーケティング』
■Three Xross
『SNSのプロが一貫してサポートする純広告型インフルエンサーマーケティング』
■Three Days
『心を動かすSNSコンテンツを企画・運用代行』
■Three Me
『インフルエンサーを起点としたD2C/P2Cブランドをプロデュース』
■Three creator
『とにかくインフルエンサーを大切にするクリエイタープロダクション』
『購買に直結する成果報酬型インフルエンサーマーケティング』
■Three Xross
『SNSのプロが一貫してサポートする純広告型インフルエンサーマーケティング』
■Three Days
『心を動かすSNSコンテンツを企画・運用代行』
■Three Me
『インフルエンサーを起点としたD2C/P2Cブランドをプロデュース』
■Three creator
『とにかくインフルエンサーを大切にするクリエイタープロダクション』
その他・PR
- 募集背景
- 増員での募集となります。
- 待遇・福利厚生
- ■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年3回(6月・7月・12月)※昨年実績3回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ・表彰制度
■定期健康診断
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を全額支給)
■住宅手当(月3万円まで/社内規定あり)
■ストックオプション制度(予定)
■社員旅行(年1回)
■社内PC・社用携帯支給(Apple製品)
■ネイル、服装、髪型自由
■敷地内禁煙
応募方法
選考プロセス
【STEP01】ご応募
▼
【STEP02】採用事務局面談
▼
【STEP03】書類選考
▼
【STEP04】面接
▼
【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『3WELL 【Three With/Xross事業部】 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
▼
【STEP02】採用事務局面談
▼
【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
▼
【STEP05】内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『3WELL 【Three With/Xross事業部】 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
【業界・職種未経験歓迎】
■学歴不問
■第二新卒歓迎
≪現在、活躍しているのはこんな方≫
・広告業界で法人営業を経験された方
・何らかの法人営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方
・SNSマーケティングに興味がある方
・目標達成能力が高い方
・チームや会社単位など、物事を俯瞰できる方
■学歴不問
■第二新卒歓迎
≪現在、活躍しているのはこんな方≫
・広告業界で法人営業を経験された方
・何らかの法人営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方
・SNSマーケティングに興味がある方
・目標達成能力が高い方
・チームや会社単位など、物事を俯瞰できる方
WEBプロデューサー・ディレクターの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。