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  8. 株式会社オノフの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 40代以上活躍中

株式会社オノフ

Webエンジニア/要件定義や設計などの上流への挑戦OK/大手CLや自社サービス有/フルフレックス/残業月18h以内

株式会社オノフの求人情報-00

“実はリモートより出社派の方”へ 出社だからこそ、最短距離でスキルアップできる

設立以来、ユーザー目線に寄り添うという信念を持ち
マーケティングの知見を活かした自社サービスなどを手がける当社。

寄り添い、みんなが高め合う風土が根付いており
様々なフェーズを担当するエンジニアがワンフロアに集結。
わからない箇所はすぐに聞き、解消できるほか、
コーディング、フロントエンド、バックエンドなど
業務範囲を広げていけます。

また、レガシーなものからモダンなものまで
様々な技術に挑戦できますし
受託プロジェクトからゆくゆくは自社サービス開発ができるなど
ステップアップできる機会をご用意。

出社というワークスタイルだからこそ、
メリハリがつき仕事をスムーズに進められるほか、
オープンスペースがあるのでお互いに情報交換したり
学び、教え合うことで自身の知識・知見を深められます！

リモートの利便性・柔軟性も魅力ではありますが、
社員が“最短距離で成長でき、イキイキと働ける”
このメリットが大きいため“出社”のスタイルを採用しています。

仲間たちと共にぜひあなたも当社でスキルアップしませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2024年5月24日

募集要項

仕事詳細
業界問わず、大手企業や政府関係など幅広い業種のお客様とお取引を行っている当社。
コーポレートサイトからキャンペーンサイトまで幅広い案件の中から、
あなたのスキルや希望に合った案件にアサインします。
近年はCMSを使用した開発が多く、要件定義や設計などの上流から参画できる案件も多数。
状況により自社サービスの開発を担当いただくこともあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＜開発環境例＞
▼主要開発技術／PHP
▼開発言語／HTML5+CSS3　JavaScript　Python3
▼フレームワーク／jQuery　Android SDK　iOS SDK　Smarty　Laravel　Vue.js　Node.js　CodeIgniter
▼クラウドプラットフォーム／Amazon Web Services
▼データベース／MySQL、PostgreSQL

＜配属部署＞
全体でエンジニアが10名在籍しています。
※20代:3名/30代:4名/40代:3名/50代:委託1名
※男女比率/女性2名:男性8名

【案件例】
■自動車部品製造メーカー　東証プライム上場　BtoB向け、オンライン展示会サイト
プロジェクト人数：システム3人　全体10人
開発期間：6ヶ月
開発技術：AWS、PHP(Laravel)、Movable Type
開発内容：Movable Typeは主にデータ登録用管理画面として使用しAPIでデータを取得。表示はLaravelのブレードで多言語対応まで行い、入力作業の削減や、可用性をもたせました。一括で開発しリリース後もアジャイルで新機能をリリース。

【開発環境・業務範囲】
■大手代理店経由　研修会社　BtoB BtoC向けオンラインセミナーサイトのリニューアル
プロジェクト人数：システム2人　全体6人
開発期間：6ヶ月＋運用保守
開発技術：AWS、PHP、WordPress、JavaScript
開発内容：様々な経営課題や職場データを使用して演習を行う、オンライン研修サービスです。旧サイトからのリニューアルだったので、データの移行から、デザイン、フロントエンド、サーバーサイドまでを対応しました。絞り込みや検索機能などクライアントの要望に応えた機能を追加したことで、お褒めの言葉をいただき、運用保守まで任せていただくことができました。

■アプリ、ゲーム系通信事業会社　東証プライム上場　人気アニメキャンペーンサイト
プロジェクト人数：システム1人　全体5人
開発期間：1ヶ月
開発技術：AWS、PHP、JavaScript
開発内容：キャンペーンの運用、デザイン、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまでを対応しました。期間限定のキャンペーンサイトだったので、アクセス集中に耐えうるサーバ構成にしました。画像や動画などの読み込み速度が早くなるように工夫し、快適に閲覧できるようにしました。

【注目】大手の受託案件や自社サービスも！時代が求めるサービスに携わる
大手企業・政府関係などの受託案件も行いながら
ユニークな自社サービスを数々展開！
エンドユーザーに寄り添うという信念をもとに誕生したのが『ゆるれこ』。
この自社サービスは、更年期を迎えた女性の体調をレコーディングして、
頭痛がきそうな予報や、ケアのやり方を発信。
無理のない健康管理ができるサービスとして好評頂いています。
toC,toBに向けて今後も新しいサービス展開を検討中！
これからも時代に必要とされるサービスを、みんなで創りあげていきます。

【注目】パフォーマンスを最大限発揮できる環境です◎
■残業は月平均18時間以内
■コアタイムなしのフルフレックス
■希望のマシンを支給
■服装自由
■年間休日125日＆土日祝休み
■厚生労働省認定の女性活躍推進「えるぼし」を取得

エンジニアひとり一人が自身の力を発揮いただける就業環境の整備に注力しています！
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区神宮前3-35-19　バティマン・イケダ4階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
■フルフレックス制
1日の標準労働時間：8時間/1ヶ月あたり160～176時間

※コアタイムなし
10:00～19:00に勤務している方が多数。
11:00～16:00頃が最もみんなが集まる時間帯です。

【残業について】
【自分の時間も確保できる】
残業は月平均18時間以内。
プライベートの時間もしっかり持てる環境です◎

【目安残業時間】
20時間以内
交通
⇒東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口から徒歩8分
⇒東京メトロ千代田線・東京メトロ副都心線「明治神宮前（原宿）駅」から徒歩11分
⇒JR東日本山手線「原宿駅」から徒歩14分
⇒JR東日本中央線「千駄ヶ谷駅」から徒歩14分
⇒都営大江戸線「国立競技場駅」から徒歩12分
給与・年収
■月給30万円～＋決算賞与
※経験・スキルを考慮し、決定します
※上記額にはみなし残業代（月45時間分／78,035円～）を含みます
※超過分は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
休日・休暇
＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（10日～20日）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
求人更新日
2024年5月24日

企業情報

会社名
株式会社オノフ
（企業カナ名称：オノフ)
設立日
2000年10月17日
資本金
55,800千円
代表者
代表取締役　安宅正晴
従業員数
127人（2023年4月）
URL
https://www.onoff.ne.jp/
業種
システムインテグレータ/マーケティング・リサーチ/Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）・SNS
事業内容
★厚生労働大臣認定の「えるぼし」最高位を取得しました

…＊ 事業内容 ＊…
■マーケティング・リサーチ
■コミュニケーション設計
■コンテンツ・クリエイティブ制作
■デジタルビジネス運用支援
■制作/開発（DX推進・システム）

…＊ 自社サービス ＊…
■ゆるれこ～MYフェムケア手帳～
┗更年期で悩むあなたへ、LINEでできる心と体の健康管理サービス
■女性活躍推進サービス　フェムキャリ
┗女性のための健康管理セルフケアプログラム
■みんなのプロジェクト
┗みんなの声が、定額で聞き放題！セルフ型調査サービス
■究極のパーソナライズCRM リピータン
┗Lineを活用した顧客の感性に寄り添ったOne to Oneのコミュニケーションサービス
  • 株式会社オノフの求人情報-01

    一気通貫のサービスで、顧客からの信頼度も高いことが特徴です！

  • 株式会社オノフの求人情報-02

    様々な経験を積めるので、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

  • 株式会社オノフの求人情報-03

  • 株式会社オノフの求人情報-04

    大手有名企業から官公庁まで幅広いクライアントのプロジェクトがあり、スキルの幅も広がります。

  • 株式会社オノフの求人情報-05

    複数駅が利用できる好立地◎さらにフルフレックス制でフレキシブルに働くことができます。

  • 株式会社オノフの求人情報-06

    普段からノウハウをシェアし合うなど、学ぶことが好きな仲間が集まっています！(社内チャットの様子)

その他・PR

募集背景
女性心理に焦点を当てたマーケティングソリューションを提供している当社。調査、仮説検証、プランニング、各種実装運用まで一括でサービスを提供することで、急成長を遂げています。自社サービスの企画も試行錯誤を重ねている現在。この勢いをとめることなく、さらなる成長のために新しい仲間を募集することになりました。
実際の給与例
※想定年収360万円～450万円

＜年収例＞
■年収800万円（40代/入社4年目/PHP経験15年/受託案件・要件定義、開発）
■年収600万円（36歳/入社1年目/JavaScript経験10年/自社サービス・要件定義、開発）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆決算賞与(業績に応じて支給)※3月
◆給与改定（年2回）※7月・1月
◆交通費全額支給
◆健康診断（年1回）
◆資格支援制度（設定した資格を取得する際の費用を会社が負担。取得後は手当が発生します）
◆各種面談（2週間に1回の1on1と半期に1回の面談）
◆屋内禁煙
歓迎する経験・スキル
＜以下のような方を歓迎します＞
◇主体性を持って仕事に取り組める方
◇新しい知識を取り入れる学習意欲の高い方
◇様々な案件に携わり、スキルアップしていきたい方

※マネジメント経験がある方は優遇します。
成長を加速させるターニングポイントを迎えています。
様々なサービスを展開し、右肩上がりで成長を続ける当社。この成長を後押ししているのは、当社の強みである“調査・分析”です。社内にリサーチの専門部隊があるため、定量データを集めることが可能。Web実装、システム開発の部隊もあり、一気通貫でサービスを展開することができるため、PDCAを回してよりよいサービスを作り上げていくことができます。自社プロダクツや官公庁向けの案件も多数！今後は今までの知見をさらに多くのお客様のために提供し、貢献していくことを目指しています。そして自社サービスの企画も進めている段階。より一層の成長を目指す当社でなら、あなたの力も思う存分に発揮できるはずです。
2020年中途入社のWebエンジニアへインタビュー！
当社ではWebサイトの保守運用から、新規サービスの立ち上げまで、様々な案件があります。私はサーバ構築から開発業務まで幅広く担当させて頂いています。お客様の要望に応えるだけでなく、限られた工数・予算でより良い物を作るためには仲間との協力は必須です。そんなチームワークを重視する風土があるからこそ、部署間の垣根もなく、本人の意欲次第で様々な経験を積むことが可能です。実際に私もフロントエンド業務を担当してスキルアップすることができました。
取材担当者より
IT黎明期の2000年、代表の安宅氏一人で大阪からはじまった同社。取材に伺ったのはそんな同社の24年目を迎えた創立記念日だった。今まさにターニングポイントを迎えているという。そのためにも事業領域の拡大や自社プロダクトの新たなローンチ、チームの整理など、数々のことに取り組んでいる。毎年130％の成長率を誇る同社。20年以上の歴史を持ちながらも、今も尚変革を続けている。その先にあるのは、エンドユーザーのお客様。購買層がどう感じるのか、何を思うのか、それを考え行動しているからこそ、この成長があると感じられた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接（MGR）
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【STEP03】適性検査
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【STEP04】二次面接（役員）
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【STEP05】社長面談

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接は対面にて行わせて頂きます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社オノフ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
☆「スキルアップしたい方」や「上流工程に挑戦したい方」を応援します！

■「PHP」or「AWS」の経験2年以上
■学歴不問

求人更新日：2024年5月24日

本当の適正年収が分かる年収査定

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社風光る

開発エンジニア/年休127日/残業月平均7.9H/フルリモートOK/月給32万円～

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～45万円 ※上記には固定残業代（月30時間・60,000～84,360円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となり、期間満了後正社員登用いたします。その他給与・待遇の差異はございません。
株式会社風光るの求人情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資】

ITエンジニア/年収750万円可能/入社時年収100万円UP実績/リモート併用8割以上/モダン技術PJ多数

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時の年収100％UP(20～30代・昨年度実績) 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能） マネジメントラインはもちろん、技術に詳しい人事も評価に参画。 「技術面での評価ができる人材が会社におらず評価に納得感がない」 ということは当社ではありません。 さらに、上記評価にスキル評価もプラス。 多面的・客観的な視点でエンジニアの実績を評価します。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資】の求人情報

Guide株式会社

PM・PL/月給55万円以上/リモート＆フルフレックス/外国籍の方も大歓迎/前職給与保証

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与保証 月給55万円以上＋交通費全額支給＋賞与 ※前職や経験を考慮の上、決定いたします ※試用期間はありません ※上記給与には固定残業代を含み、超過分は別途支給します（詳細は面接でお伝えします）
東京都
Guide株式会社の求人情報

ユニテックシステム株式会社

Webエンジニア(React/C#)◆フルリモートOK◆自社サービス案件100％◆フレックス制◆賞与年4回

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【前職給与考慮】月給27万円～45万円＋賞与年4回＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮の上、決定します ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万6260円～4万6060円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与に固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は別途支給します。その他給与・雇用形態に差異なし）
ユニテックシステム株式会社の求人情報

ジェイ・システム株式会社

【SE】リモートあり/北海道U・Iターン大歓迎/月残業10h以下/転居費支援制度あり/資格手当充実/住宅手当あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼想定年収350万円～600万円／ 月給22万円～＋役職手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋住宅手当（住宅ローン） ※上記はあくまで最低限の給与となり、前職給与・経験・スキル等を考慮の上決定いたします ※残業代は別途支給します ※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川)：上限月5万円 ・首都圏以外：上限月3万円 ・住宅ローン補助：月5,000円 ■扶養手当：配偶者：月5,000円、子：月5,000円 ■役職手当：月5,000円～ 【賞与について】 賞与年2回
ジェイ・システム株式会社の求人情報

株式会社ジャコム

ITエンジニア*20代活躍*9割未経験入社*年収600万円可*賞与実績10.7ヶ月*フルリモート案件あり*年休125日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜賞与年10.7ヶ月分の支給実績あり！1年後の昇格率90％！＞ ■月給20万円～38万円＋賞与年1回（10.7ヶ月分※昨年度実績）＋交通費全額＋各種手当 ※スキルや能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ＼生活を助ける手当が充実！／ □住宅手当（5,000円～2万円／月） □家族手当（扶養配偶者：2万5,000円／月、子ども1人あたり：1万5,000円／月） □裁量手当 □情報処理資格手当（一時金：5万円～15万円） □在宅勤務手当（150円／日）など 【賞与について】 賞与年1回あり ★昨年度は年10.7ヶ月分（※1年以上勤務した正社員）支給しています！
株式会社ジャコムの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:496万円です。男女比は男性・85%：女性・15%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が55%・就業中の人が45%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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