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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
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- 残業少なめ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
株式会社ヒップ
機械設計・解析◆福岡・熊本・大分/スタンダード上場/年間休日120日以上/転勤なし◆
『生涯技術者として働けるために設立された会社で技術を磨きませんか？』
スタンダード上場の企業ですので、安心のフォロー体制をご用意。
福利厚生も充実しておりますので、腰を据えて一流の技術者を目指せます！
▽例えばこんな待遇＆福利厚生
・････━━━━━━━━━━━━━････・・････━━━━━━━━━━━━━････・
★通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など手当多数。
★完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始！年間休日は123日以上◎
★所定内労働7時間を導入しているため、7時間を超えた労働時間については全額残業代を支給します。
★サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）
★通信教育制度(年間6万円の費用サポート・報奨金1万円支給)、新車購入奨励金制度
★借上げ社宅制度
└月7万円の物件の場合、月1.6万円で借りられます。
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せっかくの転職の機会、あなたが充実した環境でスタートできるよう私たちがサポートします！
ぜひお気軽にご応募ください。
情報提供元：
求人更新日：2024年5月8日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計開発及び解析業務
【具体的には】
自動車内外装・駆動系設計
家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）
通信・ＯＡ機器（携帯電話、ノートＰＣ、プリンター、ＦＡＸなど）
その他、航空機、各種製造装置など他多数
自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計開発及び解析業務
【具体的には】
自動車内外装・駆動系設計
家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）
通信・ＯＡ機器（携帯電話、ノートＰＣ、プリンター、ＦＡＸなど）
その他、航空機、各種製造装置など他多数
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県、熊本県、大分県
勤務地（住所）
勤務地１
【事業所名】クライアント先
【所在地】福岡県
【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる
勤務地２
【事業所名】クライアント先
【所在地】大分県
【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる
勤務地?
【事業所名】クライアント先
【所在地】熊本県
【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる
【転勤】当面無
【事業所名】クライアント先
【所在地】福岡県
【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる
勤務地２
【事業所名】クライアント先
【所在地】大分県
【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる
勤務地?
【事業所名】クライアント先
【所在地】熊本県
【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる
【転勤】当面無
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。
給与・年収
想定年収
350万円〜600万円
月給制
月給\192,000〜 基本給\160,000〜を含む/月
350万円〜600万円
月給制
月給\192,000〜 基本給\160,000〜を含む/月
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日以上
※年間休日123日
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日以上
※年間休日123日
求人更新日
2024年5月8日
企業情報
会社名
株式会社ヒップ
本社所在地
神奈川県横浜市西区楠町8-8
設立日
1995年
資本金
3億7752万円円(2023年3月現在)
代表者
田中 伸明
従業員数
857名
売上高
54億75百万円円(2023年3月現在)
URL
https://www.hip-pro.co.jp/
事業内容
機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負）
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
【諸手当】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円
住宅手当：自宅の場合1万円〜1万5千円
寮社宅：借上げ社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象/再雇用制度（65歳まで）
【福利厚生】
■通信教育制度、新車購入奨励金制度、社内表彰制度
■財形年金・貯蓄・住宅傷害保険、所得補償保険、生命保険団体扱い
■社員持株会、互助会
■サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）
■イベント開催 など
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接は勤務を希望する事業所で実施します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話にて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考→一次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接は勤務を希望する事業所で実施します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話にて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問 〜60歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
機械設計の実務経験が1年以上ある方
【歓迎される経験・スキル・資格】
CATIA,Pro/E使用経験のある方、
【募集背景】
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先の指揮命令下で業務を行う技術者派遣と、設計・開発等の委託された業務を行う業務請負があります。当社は高い技術力でお客様のニーズにお応えします。
皆様からの応募をお待ちしております。
（採用予定人数：5）
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【必須の経験・スキル・資格】
機械設計の実務経験が1年以上ある方
【歓迎される経験・スキル・資格】
CATIA,Pro/E使用経験のある方、
【募集背景】
当社はお客様の開発パートナーとして技術、設計、開発等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業を展開しております。お客様先の指揮命令下で業務を行う技術者派遣と、設計・開発等の委託された業務を行う業務請負があります。当社は高い技術力でお客様のニーズにお応えします。
皆様からの応募をお待ちしております。
（採用予定人数：5）
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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