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  8. 株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】

ITエンジニア/私服で全員WEB面接/残業月平均10時間位/ リモート案件あり/参画現場は営業と随時要相談!

株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の求人情報-00

◆プライム上場企業100%子会社◆仕事先は自分で選択 年齢に関係なく、楽しめる仕事を選びませんか?

はじめまして人事の鈴木です。

当社はプライム上場企業100%子会社!
長所は、仕事先を自分で選べること。
特徴は、40代50代の採用実績が多数あることです!

当社は「年齢に関係なくどんな人でも安心して働ける会社」を
目指している為、年齢の縛りもありません。
私自身も残り四半世紀は
現役で仕事を楽しめればと思っています!

何より安心していただきたいのは、
直近入社したシニアエンジニアが多数いること。
多くの現場経験を積み、身につけたスキルを
「各々が希望する案件」で発揮しています!

◆◇直近2年間でこんな50代、60代の社員が入社!◇◆
◎Nさん(50代 22年1月入社)
元大手ゲーム会社で開発エンジニアでしたが、
車関係のエンジニアになりたいという希望から、
現在は車載システムの評価試験などを担当してもらっています!

◎Oさん(60代 22年4月入社)
前職は最先端技術のエンジニアとして定年まで働き、当社に転職。
現在の仕事は、金融向けDB仕様変更及び
既存プログラムの改修を担当しています。
職場の雰囲気を聞いたところ、
「若い方もいるので、笑顔が絶えない心地の良い職場」
とのことでした!

情報提供元:type

求人更新日:2024年5月2日

募集要項

仕事詳細
例えばあなたがJavaの案件に入りたいのか?
もしくはプログラミング言語は何でも良いが、
金融・通信・製造・物流・音楽など魅力的な案件を重視したいのか?

当社では、あなたのスキルや嗜好性に見合った仕事がご紹介できます!

【特徴】
<1>東証プライム上場企業の案件にも参画できる!
2023年に東証プライム上場企業のグループとなった当社。
エンド直で大規模な案件を担当できる機会も大幅に増えました。
すでに13名が親会社の案件に参画しており、
上流から参画できるチャンスも豊富にあります!

<2>腰を据えて働ける!
基本的には3-6ヶ月以上の長期プロジェクトになるため、
案件ごとに人間関係をイチからやり直すことはありません!
もちろん、希望があれば案件変更の相談にも乗るためご安心ください。

<3>アサインはエンジニアの希望を最大限に考慮!
「生涯現役で開発をしたい」「今まで培ったこのスキルを活かしたい」など
希望はどんどん伝えてください!
あなたが活躍できる案件を複数ご紹介します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆業務系システム開発(Java、VB.NET)
◆AI・IoT・ロボット開発(Python、C++)
◆組込制御開発(C、C++)
◆Webアプリ開発(Java、C#)
◆ゲームアプリ開発(Unity、PHP)
◆ポータルサイト開発(PHP、JavaScript)など

【開発環境・業務範囲】
■最先端・大手アプリ開発プロジェクト
・内容:カメラ上でMRとAIを絡めたアプリ開発
・工程:案件要件定義→設計→実装
・言語:インターフェース:C#(Unity)、Java(サーバー側)、AI関係:Python
・規模:4名/月

■大手通信キャリアにおける基地局向け仮想化業務
・内容:5G化に伴う仮想化に際する仮想環境基盤構築実施
・工程:設計書作成→製造→テスト
・言語:Java
・OS:Linux
・規模:7名/月

■大手コンビニ売上集計システム改修
・内容:システムの改修に伴い、アプリケーション保守・開発・テストを実施
・工程:案件要件定義→設計→実装→テスト
・言語: Java
・DB:Oracle
・規模:15名/月

■通報システム開発プロジェクト  
・内容:某県警の通報システム開発/改修
・工程:詳細設計→実装→単体、結合テスト
・言語:C
・OS:Windows
・DB:SQLite
・規模:3名/月

【注目】案件の選択権はエンジニアにあります。
アサイン時は「最先端の技術を学びたい」「自身の技術の幅を広げたい」など、あなたの希望を何でもお伝えください。現在は特にマネジメント分野を求めていますが、希望があれば生涯現役のエンジニアとしてプログラムを書き続けることも可能!複数ご紹介し、最終的にはあなたに参画案件を決めていただきます。会社がキャリアパスを押し付けることは一切ありませんので安心してください◎

【注目】長く働き続けられる環境があります!
上場グループの安定した経営基盤のもと、長く活躍できる環境を整えています!

★リモート案件半数
★完全週休2日制(土日祝休み)+長期休暇3回…海外旅行にも行けます!
★年間休日120日以上
★残業は月平均10~15時間以内
★有給取得日数は年平均8日間
★家族手当や資格手当など、諸手当も充実!
★社宅/引っ越し費用規程については面接時応相談
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
<リモート案件半数!>
リモートまたは1都3県の各プロジェクト先での勤務となります。

<本社>
東京都港区赤坂7丁目10番9号赤坂伊藤ビル3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間/休憩60分)
※案件により変動あり。
※フレックスタイム制の案件もあります!
※詳細は面接にてお話します。

【残業について】
月平均10~15時間以下/残業0時間の社員もいます!

【目安残業時間】
10時間以内
交通
【本社】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」7番出口徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」1番出口徒歩6分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」7番出口徒歩10分
東京メトロ銀座線、東京メトロ丸の内線「赤坂見附駅」徒歩17分
給与・年収
月給40万円~70万円+賞与年2回+各種手当(通勤・役職・出張費)
<想定年収:500万円~840万円>

※1年目、2年目は年俸制(賞与は対象外/詳細は面接にて説明します)
※残業代は100%支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません)

※上記金額は経験・スキルを考慮して当社規定により決定します

【賞与について】
賞与年2回※昨年度実績2ヶ月分
休日・休暇
<☆年間休日120日以上☆>
◆完全週休2日制(土日)※曜日は仕事により異なる場合があります。
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
求人更新日
2024年5月2日

企業情報

会社名
株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】
(企業カナ名称:キャリアシステムズホンシャ)
設立日
2010年3月
資本金
30,000,000円
代表者
丸井英軌
従業員数
171名(2024年4月現在 )
URL
https://www.careersystems.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
◆ソフトウェア開発
◆ハードウェア開発
◆インフラ運用、設計、構築
各種設計・試作・実験・評価・解析

一般労働者派遣事業許可番号 派13-305333
有料職業紹介事業許可証 13-ユ-306013
※平均マージン率32%(2022年12月現在)
  • 株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の求人情報-01

    人事との面談では将来のキャリアプランなどをブラッシュアップしています!

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    勉強会では自身の学習成果を講師と我々に発表することもあります。

  • 株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の求人情報-03

  • 株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の求人情報-04

    すぐに案件が変わることがないので、現場での人間関係を構築しやすいのが魅力です。

  • 株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の求人情報-05

    書類選考ありません!

  • 株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の求人情報-06

    家族手当や資格手当、引越代金補助など上場グループならではの手厚い待遇があります!

その他・PR

募集背景
当社は東証プライム上場「SHIFT」の100%子会社!安定した経営基盤のもと、大手企業と直取引の案件も増加しており、活躍のチャンスはますます広がっています。現在も各方面から多彩なプロジェクトの依頼が寄せられる中、今後の成長を支えて頂けるエンジニアを増員募集しています。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月、12月)(2022年実績2ヶ月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆役職手当
◆残業手当
◆資格手当
◆引越し費用負担
◆家族手当(15歳まで:1人6,500円、16~18歳:1人1万円/月)
◆毎週土曜日講座開設(交通費支給、受講時手当あり)※自由参加
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆サークル活動
◆敷地内禁煙
歓迎する経験・スキル
■PM/PL経験
■プログラミング(Java、Python、C言語など)での開発経験
■若手エンジニアの指導や育成経験
大手企業との直接取引も増えています!
2022年に東証プライム上場「SHIFT」グループの一員となってから、案件の選択肢はさらに広がっていると感じます。特に大手企業との直接取引が増加していて、企画提案のフェーズから携われる案件が増えている印象ですね。上流工程から一貫して携わることで、次なる案件も開拓していきたい、そんな方には刺激的な環境だと思います。また、当社では経験の浅い若手社員も在籍しているので、育成に携わりたいという方も大歓迎。これまでの経験をすべて活かせる環境が整っています!
エンジニア同士が交流できる機会を設けています!
帰社日は特に設けていませんが、平日は常にオフィスを開放。用件がなくても帰ってきて、エンジニア同士今の近況を話し合うなんてこともあります!40代~60代のシニアエンジニアも多く活躍している当社では、本社オフィスで今までの経験を交えながらその場にいる若手社員にノウハウを共有することも!エンジニア同士の繋がりをしっかり持つことができます。加えて、各所で小規模なサークル活動も設立されており、プライベートの交流も盛んに行われています!
取材担当者より
多様化する情報化社会の中で「ソフトウェア開発」「ハードウェア開発」「インフラ運用、設計、構築」と幅広い分野で開発を行っている同社。幅広い業界の大手企業と直取引を行うなどその実績は確かである。大手企業と取引を実現している背景には「エンジニアのスキルアップを支援したい」「社員に利益を還元したい」との一心で事業を進める同社の想いがある。これまで積み上げてきた実績が評価され既存のクライアントから任されるプロジェクトの範囲が拡張しているそう。新規の企業からもお問い合わせが絶えない状態が続き、今回の募集に至ったのだとか。まだまだ成長を続ける同社で、会社とともに成長していきたい方にはオススメしたい企業だ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考なし!<全員WEB面接実施中!!>
 ▼
【STEP02】面接1~2回
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◎書類選考なし
◎履歴書不要!応募者全員とWEB面接
◎平日10時~20時の間で30~60分程
===========

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接時に適正検査を行う場合がございます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
≪経験言語や担当フェーズ不問/40代~60代活躍中≫
■学歴不問
■ITエンジニア(開発・インフラ等)経験3年以上

求人更新日:2024年5月2日

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【ITエンジニア】年収アップ確約★自社開発&グループ案件&モダンな案件/フルリモ&年休130/GMOグループ

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円~800,000円(※想定年収3,600,000円〜9,600,000円) ◆月給例 ■経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ■経験8年以上の方:月給54万円~+決算賞与 ■経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ■経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ■経験1年以上の方:月給30万円~+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円~+決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円~6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 (その間給与・待遇に差異はありません) ※契約社員での雇用も可能です。  (契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額:70万円(36歳/Java開発7年) 580万円  → 650万円 メンバー → リーダー ◎年収UP額:180万円(27歳/サーバー運用・保守4年) 300万円  → 480万円 運用保守 → 設計構築 ◎年収UP額:80万円(25歳/.NET2年) 300万円  → 380万円 開発   → 設計開発
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