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- 関西日立株式会社の転職・求人詳細
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
関西日立株式会社
監理技術者◆経験者歓迎/賞与7ヶ月分支給実績有/退職金制度/土日祝休み/年間休日127日/転勤なし◆
『これまでに培ってきた経験を当社で発揮しませんか?』
□ 日立グループで活躍
□ 休暇制度が充実
□ 会社として残業時間の削減に注力
□ 経験者歓迎。さらなるスキルアップを叶えませんか?
監理技術者・管工事施工管理技士・電気施工管理技士
の資格、経験をお持ちの方を歓迎します。
当社は様々な案件があり、取り扱い製品も多いので、
幅広い知識と実務経験を積むことが可能。
今までのスキルを活かして、更なる
スキルアップ・給与アップを実現しませんか?
〜〜以下、いずれかの部署に配属〜〜
●社会システム本部:公共施設の案件が中心
上下水道設備 電気設備・機械設備、ポンプ設備、監視装置(ダムなど)など
●エンジニアリング本部:民間・企業案件が中心
受変電関係、空調設備(一般・特殊)、クリーンルーム、通信など
〜〜働きやすさが一番の魅力〜〜
★当社の一番の魅力!「関西圏で腰を据えて働ける」
★賞与年2回・昨年度実績は「7ヶ月分」
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日127日
★フレックスタイム制有、残業は月平均20時間以内
在宅勤務や直行直帰もOK
★基本的に案件先は関西圏内がメイン
転勤はなく、出張もほとんどなし
★扶養手当、住宅手当、退職金制度なども充実
情報提供元:
求人更新日:2024年5月14日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
当社が販売した電気、管、機械器具設置工事または、電気通信工事の監理技術者(現場責任者)として、施工管理業務全般をお任せします。
■発注者・設計者との要件整理
■施工を行う協力会社への指示・指導
■円滑かつ安全な工事の推進
■プロジェクト全体のコスト管理・品質管理・工程管理
※図面作成時のリモートワークや直行直帰も可能です。
当社が販売した電気、管、機械器具設置工事または、電気通信工事の監理技術者(現場責任者)として、施工管理業務全般をお任せします。
■発注者・設計者との要件整理
■施工を行う協力会社への指示・指導
■円滑かつ安全な工事の推進
■プロジェクト全体のコスト管理・品質管理・工程管理
※図面作成時のリモートワークや直行直帰も可能です。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル4F
※関西圏外の案件先で働くこともあります。
※図面作成時などは在宅勤務可能。
※直行直帰可能。
※転勤はありません。
※大阪府大阪市 在宅勤務OK 直行直帰OK
※関西圏外の案件先で働くこともあります。
※図面作成時などは在宅勤務可能。
※直行直帰可能。
※転勤はありません。
※大阪府大阪市 在宅勤務OK 直行直帰OK
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間:7時間45分、休憩45分)
※残業は月平均20時間
※標準労働時間帯/8:50〜17:20
※残業は月平均20時間
※標準労働時間帯/8:50〜17:20
交通
Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
給与・年収
初年度想定年収500万円〜720万円
月給27万円以上
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)
※時間外手当は別途全額支給します。
月給27万円以上
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)
※時間外手当は別途全額支給します。
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
※年間休日127日
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
※年間休日127日
求人更新日
2024年5月14日
企業情報
会社名
関西日立株式会社
本社所在地
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7肥後橋シミズビル4F
設立日
1936年
資本金
3億8900万円円(2023年3月現在)
代表者
平野 智之
売上高
233億円(2023年3月現在)
URL
https://www.kansaihitachi.co.jp/
事業内容
日立製作所及び日立関連会社の製造する物品の販売、工事の設計/施工管理、保守及び修理
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績:計7.0ヶ月分
【諸手当】
・交通費支給(会社規定による)
・残業手当
・扶養手当
・住宅手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・持株会制度
・寮・社宅制度
・短時間勤務制度(小学校卒業まで可)
・日立健康保険組合の契約施設あり
・社員親睦団体「関西日和会」
└キックオフ大会、家族招待イベント、社員旅行など - 教育制度
- ▼各種研修
・メーカー主体の製品知識研修
・社内で初歩的な営業スキル研修
・コンプライアンス・法改正をeラーニングで学びます。
▼OJT研修
先輩社員が担当する案件に同行し、
仕事の流れやルールについて学んでいただきます。
▼ひとり立ち
※希望者は、外部研修に参加することも可能。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
Web履歴書による書類選考
↓
一次面接(Web)
↓
適性検査・最終面接(対面)
↓
内定
Web履歴書による書類選考
↓
一次面接(Web)
↓
適性検査・最終面接(対面)
↓
内定
応募資格
高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
下記のいずれかの資格、もしくは経験をお持ちの方
●監理技術者(機械器具設置、電気通信)
●管工事施工管理技士(2級または1級)
●電気施工管理技士(2級または1級)
【求める人物像】
●チームワークを大切にする方
●スキルアップや仕事にやりがいを求める方
●地元で腰を据えて働きたい方
【募集背景】
2000年に京滋日立と大阪日立が合併して設立した当社。
製品販売だけではなく、施工管理や工事設計も行っております。
シニア社員の引退を見据えた戦力補強の為、新たなメンバーを募集します。
(採用予定人数:1名)
【必須の経験・スキル・資格】
下記のいずれかの資格、もしくは経験をお持ちの方
●監理技術者(機械器具設置、電気通信)
●管工事施工管理技士(2級または1級)
●電気施工管理技士(2級または1級)
【求める人物像】
●チームワークを大切にする方
●スキルアップや仕事にやりがいを求める方
●地元で腰を据えて働きたい方
【募集背景】
2000年に京滋日立と大阪日立が合併して設立した当社。
製品販売だけではなく、施工管理や工事設計も行っております。
シニア社員の引退を見据えた戦力補強の為、新たなメンバーを募集します。
(採用予定人数:1名)
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような商社系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、商社系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:612万円です。男女比は男性・85%:女性・15%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが上級(ビジネス会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。商社系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。