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WEBデザイナーの他の求人はこんなものがあります

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webエンジニア（自社サービス）*フルリモートOK*企画から携わる*残業ほぼなし*前職給与最大限考慮*年齢不問

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社クロスパワー

AWSフルスタック～システム提案/最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年収：450万円～910万円 月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当 ※経験・能力・前給を考慮 ※雇用形態による条件の違いはありません。 【手当】 交通費支給（月4万円迄） 時間外手当 出張手当 家族手当 役職手当 リモートワーク手当 資格手当／約45種類・上限月4万円迄 ※受験費用の全額負担（合格時） ※資格の有効期間中は毎月継続支給！ 慶弔見舞金 【昇給】 年2回の昇給チャンス有！ ビジネスキャリアマップを基盤に、 360度での人事考課・多面評価を実施。 マネジメントスキルを学びながら ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。 【本気で応援！充実の資格取得支援制度】 ～当社社員の平均ライセンス取得数は『約３コ』～ (1)技術や資格を取得する為の書籍費用の負担！ (2)資格受験費負担！ (3)資格手当を継続支給！ (4)模擬試験ツールの提供！ (5)社内合格体験記の提供！ (6)オンライン動画ツールの提供！ 当社社員は会社の制度を利用しながら皆自己成長しています！ スキルアップのために後方支援も愚直に取り組んでいます。 【賞与について】 年2回（1月・7月）
株式会社クロスパワーの求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資】

ITエンジニア/年収750万円可能/入社時年収100万円UP実績/リモート併用8割以上/モダン技術PJ多数

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆年収500万円以上 ◆前職から年収100万円UP実績あり ◆スキルアップで昇給可能 ◆入社時の年収100％UP(20～30代・昨年度実績) 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途全額支給／残業月20h以内 ◆明確なスキル評価制度（スキルアップで昇給可能） マネジメントラインはもちろん、技術に詳しい人事も評価に参画。 「技術面での評価ができる人材が会社におらず評価に納得感がない」 ということは当社ではありません。 さらに、上記評価にスキル評価もプラス。 多面的・客観的な視点でエンジニアの実績を評価します。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社【パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資】の求人情報

株式会社ルートゼロ

Webエンジニア（フルリモートワーク専任）◆案件選択制／独立支援制度／年休130日／最大還元率86％／副業可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆月給35万円～75万円 ・還元率は最大86％ ・転職者平均年収150万円UP ・月給保証制度あり └万が一待機の場合でも給与は100％保証 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間中は、月給33万円～73万円になります。 ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・3万9100円以上）が含まれています。超過分は追加支給します。 ※みなし残業代は給与に関わらず統一で20時間分を含んであり、金額は月給に応じて決定します。
株式会社ルートゼロの求人情報

日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】

ITエンジニア/未経験入社90％/5ヶ月研修あり/130万円相当の育成プログラム/プライム上場グループの安定基盤

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円～46万円＋各種手当【正社員の場合】 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給します ※研修期間(5ヶ月)は【契約社員/時給1300円(他同条件)】となります ※研修期間修了後は正社員に切り替わります
日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月28日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 社宅・寮・住宅補助あり

スパイスファクトリー株式会社

【京都：リモート】Webエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
100％直受け・自社内開発にて、新規事業立ち上げやDXを求めるプロジェクトの設計開発を行います。

【職務詳細】
■クライアントとのコミュニケーション
■要件定義
■設計
■機能実装
■テスト実装
■リリース後の機能追加や保守運用

【開発環境】
言語：Ruby,GraphQL,html5,CSS,JavaScript,TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails,Next.js
データベース：Amazon Aurora,MySQL
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：Github,Jira
情報共有ツール：slack,Google meets
その他：Flutter,Apollo,docker,React Hooks,Amazon ECS, Amazon Elasticsearch Service, Amazon ElasticCache, AWS CloudFormation,AWS Lambda (python), AWS Step Functionsなど
職種
WEBデザイナー、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735　京阪京都ビル8階
JR各線「京都」駅より徒歩3分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～860万

　■月給制：月額327000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回
　■昇給：年2回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：6ヶ月　※条件に変更なし
　■待遇■
　交通費支給／住宅手当あり（条件有）／子ども手当／リモート手当／副業制度／資格取得補助制度／書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用負担

　■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※標準労働時間8時間
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇(10日～20)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇
求人更新日
2024年5月28日

求人の募集元企業

会社名
スパイスファクトリー株式会社
設立日
2016年3月
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】360°デジタル・インテグレーション事業

【会社の特徴】スパイスファクトリー株式会社（Spice Factory Co.， Ltd.）は、代表を含めエンジニアが4名で立ち上げた「360°デジタル・インテグレーション事業」を手がける企業です。
同社が掲げるのはシステム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」。
日本のDXにおいて各専門企業の【コンテクストの断絶】がプロジェクト推進に支障をきたしていると考え、
ブランディングからUXリサーチ、UIデザイン、システム開発からWeb制作、Webマーケティングといったグロースハックなどを通じて、
クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を360°全方位で支援しています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考⇒面接（2・3回）⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
■Railsを用いたWeb開発のご経験2年以上

【尚可】
■アジャイル開発の経験
■要件定義や機能設計の経験
■Reactなどのフロントエンドの開発経験

【同社の特徴】
使用する技術はエンジニア自らが選定し、触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。
それらのサービスは社会貢献性が高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。
合理的ならどんどん新しい技術を取り込むスタンスなので、常に技術をアップデートしたい人におすすめです。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。