1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. システムエンジニア系 >
  6. ネットワーク系SE >
  7. 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • フルリモートワーク

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課

【クラウドエンジニア】◆プライム案件多数で上流から携われる◆フルリモートOK◆理想のキャリアを実現可能

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-00

【最先端の技術と理想のキャリアを両立】 ブランドリニューアルで新たなスタート！ 一緒に進んでいこう。

国内屈指のSIerとして、大手企業と多数のプロジェクトを展開している当社。2024年4月からはブランド名をリニューアルし、「PROTRUDE＝顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナー」として新たなスタートをきっています。

■様々なチャンスを手にできる環境
プロジェクトの始まりから終わりまで自社一貫で手掛けられる技術力・組織力を武器に、受託案件も急速に拡大中！多彩な案件にチャレンジできる当社であれば、エンジニア一人ひとりにとっての理想のキャリアパスを実現できます。

【当社が選ばれる理由】
・プライム案件多数で理想のキャリアパスを実現できる
・技術力が昇給・昇格に直結する人事制度あり
・課題の洗い出しや要件定義など最上流案件も多数
・年休123日、残業月15hなどクリーンな就業環境

■一人ひとりの強みを尊重
マネジメントやTechリーダーなど、進みたいキャリアを自ら選択できます。技術もしっかりと評価するので、
年収を高めるためには「管理職に就かなくてはいけない」ということもありません。

理想に向けて、一緒に成長していきましょう。

情報提供元：type

求人更新日：2024年5月24日

募集要項

仕事詳細
AWS/Azureなどのクラウドサービスを利用したインフラシステムの構築・運用プロジェクトを担当します。上流工程も多数手がけているので、キャリアアップを目指している方にも最良の環境です。

【取扱う主なクラウドサービス】
・Amazon Web Service
・Microsoft Azure
・その他、国内クラウドサービス

【プロジェクト事例】
◆パブリッククラウドの特性を活用
・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム
　⇒要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、運用まで実施

・IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築
　⇒要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築まで実施

◆顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
・オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
　⇒各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施

◆クラウドサービスの導入
・医療系企業向け、AWSを用いたクラウドサービス
　⇒セキュリティガイドラインの制定やクラウド接続、システムデザイン、サーバーレス構成環境構築等

【手がける商品・サービス】
【ブランドリニューアル】
「お客様が一番最初に相談する、最も信頼できるパートナーになりたい」という想いを元に、ブランド名をリニューアルいたしました。

新ブランド：PROTRUDE

PROTRUDE（プロトリュード）は「突出する・突き抜ける」という意味を持ちます。顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、新たなステージに到達させるという覚悟を込めています。

【開発環境・業務範囲】
OS：Windows／Linux／iOS／Android
クラウド：AWS／Azure／GCP
仮想：Vmware、Hyper-V
DB：MySQL／Oracle／PostgreSQL／DB2／SQLServer
ツール・MW：ActiveDirectory／Apache／IIS／Nginx／Tomcat／Arcserve／Backup Exec／JP1／SystemWalker／Zabbix
NW・セキュリティ：Cisco製品／Juniper製品／／F5／A10／PaloAlto／Prisma Access
言語：Java／JavaScript／VB／C#／PHP／Python／Swift／Kotlin　など

【注目】理想を実現しながら、昇給・昇格を実現！
当社では挑戦する意欲を応援する文化が根付いています。理想のキャリアに向けて挑戦したい仕事や、自分が極めたい分野について、「こうしたい」という意見を積極的に発信可能！当社は手掛けているプロジェクトが幅広く、その領域も広いので、チャンスを手にしやすい環境です。

そして、「スキルアップ」→「評価アップ」→「昇給・昇格」が常に連動する人事制度を設けています。また、マネジメント面だけではなく技術力も評価。Techリーダーとして技術を追求するキャリアアップも目指せます。

【注目】キャリアコンサルタントが丁寧に伴走します！
当社では国家資格を持つキャリアコンサルタントが社内に在籍しています。自分の適性の見極めやキャリアパスについて、収入の高め方など、プロの視点から様々なアドバイスを受けられます。継続的に伴走するので、専属のキャリアコンサルタントのような感覚です。

【身につくスキル・キャリアパス】
社内では各種勉強会が行われており、会社全外でスキルアップに能動的な社風が根付いています。エンジニア同士で声を掛け合い、「クラウド技術を共有しよう」「勉強会を開こう」など、気軽に情報交換することも可能です。エンジニアとして高みを目指せる環境が整っています。

★現在はまだスキルが足りなかったとしても、将来的には要件定義や設計といった上流工程で活躍したり、提案から担うコンサルタントポジションでの活躍も目指せます。
職種
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県
勤務地（住所）
★フルリモートOK！在宅、テレワークもあり！

◆自社開発センター：東京、大阪、広島
◆プロジェクト先：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、広島など

【フレキシブルに働くことも可能】
基本的にはオンラインで完結さえることができますが、
希望に応じて出社・対面とオンラインを組み合わせた
ハイブリッド勤務も可能です。
もちろん地方からプロジェクトに参加している方は
オフィスへの出社義務はないので安心してください。
勤務時間
◆9:00～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均15.01時間です。

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
◆月給30万円～45万円
※経験・能力などを考慮し、話し合いのうえで決定します。
※上記金額には固定残業代（35時間分／64,015円～96,005円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）
休日・休暇
★年間休日123日

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇
◆出産休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
求人更新日
2024年5月24日

企業情報

会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課
（企業カナ名称：アウトソーシングテクノロジープロフェッショナルサイヨウカ)
設立日
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
代表者
代表取締役社長／笠井 嘉明
従業員数
17,578名（2022年4月1日現在）
売上高
2635億円（2021年12月期）
URL
https://pm-recruit.ostechnology.co.jp/
業種
システムインテグレータ/ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）/ITコンサルティング
事業内容
Webサービス（開発、インフラ、ネットワーク、モバイル）を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

--------
2024年4月に、ブランドをリニューアルいたしました。

【PROTRUDE　～ブランドストーリー～】
私たちは、今と未来をつくる。
現場を活性化させ、経営を加速させる解決策を。
新たな価値を生み、未来を切り拓くアイデアを。
無数にある解決策を組み合わせ、必ず答えを導き出す。

私たちには、それができる。
4,000を超える企業の現場を経験し、
業界・業種を超え、戦略構想から運用改善まで一貫してサポートしてきた自信がある。
高い専門性を有するコンサルタントと、新しい課題に果敢に挑んできたエンジニア。
国内外の広範なネットワークとリソースが私たちの強みだ。

私たちは、経営が描くビジョンと、現場のリアルを融合し、
構想だけでなく、実践によって未来を築く。
領域や国境をも超えて、新たな価値を創造していく。
“今”を変え、“未来”へ進むために。
Accelerate your Future
PROTRUDE

【Accelerate Your Future】
パートナーの未来を加速させ、
共に業界のトップを目指す意志を込めています。

【PROTRUDE】
顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、
新たなステージに到達させるという覚悟を込めています。

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
(1)スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
(2)未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
(3)若手（20代）が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1

※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要：2023年1月期_ブランドのイメージ調査
※調査期間：2022年 11月16日～2023年1月5日
  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-01

    中途入社のハンデは一切ありません。全員にチャンスのある環境です。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-02

    上流人材が求められているので、スピード感のあるキャリアアップも可能です。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-03

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-04

    4,000を超える企業の現場を経験し、戦略構想から運用改善まで一貫してサポートしてきた実績を持ちます。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-05

    2024年4月にブランドを【PROTRUDE】にリニューアル。さらなる挑戦を仕掛けます。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-06

    リモートワーク・在宅勤務可能や副業OKなど、フレキシブルな働き方を実現しています。

その他・PR

募集背景
技術系アウトソーシング業界において売上高No.1（※）である株式会社アウトソーシング。当社はそのグループ中核企業です。IT領域において受託・請負案件が急速に拡大しており、即戦力のハイスペック人材から将来を担う若手まで幅広く募集します。
※2022年業界動向サーチ調べ
実際の給与例
◇年収1000万円／41歳（月給83万円）
◇年収800万円／37歳（月給60万円）
◇年収600万円／30歳（月給43万円）
待遇・福利厚生
◆昇給／年1回（4月）

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（超過分支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金（対象資格130種類以上）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です！
入社後の成長サポート
スキルアップ支援に時間と予算を惜しまず投入するのがOSTech。各種技術研修やヒューマンスキル研修などを通じて、一人ひとりを市場価値の高い人材へと育成します。資格取得支援もあり、下記のような資格を取得するエンジニアも多数います。

【資格取得祝金】※すべて受験料を含む
・AWSプロフェッショナル：6万7000円
・Azure DevOps Engineer Expert：5万4000円
・Sales Force 認定Platform デベロッパー：3万2000円
・PHP技術者認定試験　上級：2万7000円　
・ITサービスマネージャ試験：3万6000円
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：3万6000円
・ITストラテジスト試験（ST）：5万6000円
・PMP：9万円
・CCNP：10万8000円など
歓迎する経験・スキル
以下に当てはまる方は、給与やポストで優遇します！

◆プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、テックリーダーの経験
◆AWSやAzure、GCPなどクラウド環境におけるインフラ構築
◆オンプレミス環境でのインフラ構築
◆フルスタックでの開発
◆プリセールス等の顧客折衝経験
※いずれも必須ではありません。
チャレンジできる面白さを感じています。
以前からITインフラの分野で経験を積んできて、新たな挑戦がしたいと思って転職を決意。当社は顧客直取引の実績が多く、上流工程に携われるチャンスが多いことが分かり、「チャレンジ」という意味で自身のキャリアとの相性の良さも感じて入社しました。

当社は現場実績が4,000件以上もあり、あらゆる産業や分野に対応できる多種多様なエンジニアが在籍しています。多彩な人材とチームとなってプロジェクトを遂行していくことに、大きなやりがいと面白さを感じています。
市場価値の高いプロジェクトで成長を実感！
当社で働くメリットは、何と言ってもプロジェクトのスケールの大きさです。大手企業の主要プロジェクトが多いだけではなく、クラウドやビッグデータなどの最先端技術にふれるプロジェクトもあります。正直、慣れない技術に戸惑いも感じたのですが、同僚は知識も技術も兼ね備えていて、丁寧に情報共有してくれます。当社へ入社して、「技術力が高まっていく喜び」を再認識できましたね。社内では社員主導で勉強会や研修も頻繁に行われており、高いモチベーションを持って成長に向き合えています！
取材担当者より
◆アウトソーシングテクノロジーは『高付加価値人材の育成・輩出』を目指し、受託・請負プロジェクトを強化する戦略を推進しています。業界No.1の技術系アウトソーシング企業を母体とするSIerという特長を活かし、様々な経験値を持つメンバーと働ける点は同社の強み。拡大する組織の中核を担うメンバーの募集が、今回の採用の目的です。

◆エンドユーザーの課題の抽出から担うことで、あらゆる業界のDX化プロジェクトも進行中。コンサルティングファームに近い性格を持ちつつ、SIerとしての技術力と人材会社としての豊富なヒューマンリソースにより『技術の総合商社』と呼ばれる存在になるポテンシャルを秘めています。

新たなチャレンジが進む中で、今はチャンスが次々と生まれている状況です。「エンジニアとしての可能性を広げていきたい」方には、最善の環境と言えるでしょう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）※WEB面接も対応中。
　▼
【STEP03】内定
　▼
【STEP04】入社

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
　　　　　～スマホからの応募も大歓迎です！～

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1～2週間程度を予定しております。

★WEB面接（Teams、Skype、Facetime、Zoomなど）の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

★WEB版の社内報がオープンしました！
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
応募資格
◆業界・職種未経験歓迎！
◆学歴不問（文系・理系も問いません）
◆IT業界での実務経験がある方（ネットワーク／サーバ・クラウド）
※経験年数は不問
※PM/PLへのキャリアアップを目指している方も歓迎！

★経験・スキルを高く評価
★学歴不問
★20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中

【こんな方にぴったりです！】
◎クラウド技術に興味がある方
◎最新技術を扱いたい方
◎スキルアップの支援体制が整った環境で成長したい方
◎将来は要件定義や設計など上流工程にチャレンジしたい方
◎経営基盤の安定した会社で働きたい方

【この仕事に向いている人】
様々なクラウド案件に対して、要件定義・設計・構築・運用の様々なフェーズで取り組むことができます。「自身のレベルに合った案件でステップアップしていきたい方」「様々なプロジェクトで経験を積んでいきたい方」などに向いています。

【この仕事に向いていない人】
スキルアップの支援体制が整っているとはいえ、取り組むのは自分自身です。「明確な目標がない」「主体性を持って動かない」という方には理想の結果を得ることができないので、向いていないと言えるでしょう。

求人更新日：2024年5月24日

本当の適正年収が分かる年収査定

ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】

インフラエンジニア◆運用からのチャレンジOK◆20代30代活躍◆リモートあり＆在宅勤務手当あり◆残業月15H

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
≪想定年収450万円～800万円≫ 月給26万4,000円～＋賞与年2回 ★在宅勤務手当あり ★交通費100％支給 ★資格取得奨励制度(一時金/資格手当) ★家族手当(月給制対象者) ★家賃補助月3万円迄支給(月給制対象者/当社規定による) ※経験、年齢、能力を考慮の上、規定により加給優遇します ※上位職は年俸制あり ※試用期間3ヶ月間(その間の給与・待遇に差異なし) ※月給には10時間分のみなし残業代(19,000円～)を含む(超過分は別途支給)
株式会社システムサポート【東証プライム市場上場】の求人情報

Sproutly 株式会社

バックエンドエンジニア/未経験OK・第二新卒歓迎/月給29万～/最初から出社は週1、2のみ/家族手当あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給29万円～＋交通費全額＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間中（6ヶ月）の月給額は5%減となります。その間待遇に差異はありません ※裁量労働制のため、残業代はありません 　深夜・休日出勤手当は別途支給いたします
東京都
Sproutly 株式会社の求人情報

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　東京支社

インフラエンジニア/上流未経験OK/月給35万円～/月最大10万円の資格手当/部活動・イベント多数/5004752

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
≪年間最大120万円の資格手当＆住宅手当あり≫ ■月給35万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり（給与・雇用形態に変更はありません。 資格手当、住宅手当、賞与は試用期間終了後からの適用となります） ※残業代全額支給します
東京都
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　東京支社の求人情報

アヴェイルテクノロジ株式会社

インフラエンジニア/エンド直請案件多数/上流へチャレンジOK/リモートワーク可/運用保守経験のみでもOK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証】年俸制400万円～700万円(サーバ・ネットワークの設計構築経験のある方) ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません ★サーバ・ネットワークの運用保守経験のある方もお気軽にご応募ください！ 想定年収：年俸制350万円～450万円
東京都、大阪府、兵庫県
アヴェイルテクノロジ株式会社の求人情報

株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】

インフラエンジニア/微経験可/リモート案件多数/オンプレ・AWSなどクラウド案件有/有給取得率90％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜想定年収500万円～600万円＞ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上／年） ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更なし）
東京都、神奈川県
株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】の求人情報

株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます 　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
東京都
株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ