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- 株式会社川金コアテックの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社川金コアテック
【茨城】自社橋梁・建築製品の開発メンバー※年休120日/平均残業15h/在宅勤務可/需要拡大中【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月3日
募集要項
仕事詳細
〜川金ホールディングスグループ/茨城・結城/年休120日/残業月15時間程度/土日祝休み/在宅勤務可/住宅手当あり/寮・社宅あり/退職金あり/賞与実績5.6ヶ月分/需要拡大中のメンテナンス事業/川金HDの中核企業〜
■業務内容:
川金ホールディングスの企業である当社にて今回は橋梁製品、建築製品の開発部門のメンバーとして下記業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・開発現場の実務(図面製作、データ整理等)
・自社工場内外での試験機を使用した実験
・大学・他企業との共同研究や実験
あらゆる災害から橋を守るための高品質な製品で需要拡大中です。
■就業環境:
残業月15時間程度/有給取得実績10日以上と、非常に働きやすい環境です。茨城工場:約90名
■当社取扱製品について:
橋梁用製品・建築用製品に大きく分類されます。
橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近の様々なところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。現在は高度成長期に作られた、橋梁・高速道路・新幹線などのメンテナンス周期にかかっており、修繕と共に新規の架け替えなど長期的な需要が見込まれているため、非常に安定した経営基盤を築くことができています。
■製品実績(ごく一部):
レインボーブリッジ/明石海峡大橋/六甲アイランド大橋/大阪駅の大屋根ドーム/六本木ヒルズ/東京国際フォーラム
■株式会社川金コアテックについて:
・橋梁部材と建築用免・制震部材を柱とした土木建築用機材の設計・製造・販売事業を展開。常に安定した高品質製品を提供することで、より豊かで快適な社会の構築に貢献することを目指しています。
・品質・環境への取り組みの証として、1999年12月、橋梁建築機材全般の製作・設計に関するISO9001の審査登録を取得。橋梁用支承TOPクラスのメーカーとしての長年にわたる経験で培った「鋳造・加工技術力」「解析・設計技術力」「製品力」の3つのコアテクノロジーにより、 免・制震技術の分野においてより高度な技術開発と用途・領域を開拓しています。
■業務内容:
川金ホールディングスの企業である当社にて今回は橋梁製品、建築製品の開発部門のメンバーとして下記業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・開発現場の実務(図面製作、データ整理等)
・自社工場内外での試験機を使用した実験
・大学・他企業との共同研究や実験
あらゆる災害から橋を守るための高品質な製品で需要拡大中です。
■就業環境:
残業月15時間程度/有給取得実績10日以上と、非常に働きやすい環境です。茨城工場:約90名
■当社取扱製品について:
橋梁用製品・建築用製品に大きく分類されます。
橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近の様々なところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。現在は高度成長期に作られた、橋梁・高速道路・新幹線などのメンテナンス周期にかかっており、修繕と共に新規の架け替えなど長期的な需要が見込まれているため、非常に安定した経営基盤を築くことができています。
■製品実績(ごく一部):
レインボーブリッジ/明石海峡大橋/六甲アイランド大橋/大阪駅の大屋根ドーム/六本木ヒルズ/東京国際フォーラム
■株式会社川金コアテックについて:
・橋梁部材と建築用免・制震部材を柱とした土木建築用機材の設計・製造・販売事業を展開。常に安定した高品質製品を提供することで、より豊かで快適な社会の構築に貢献することを目指しています。
・品質・環境への取り組みの証として、1999年12月、橋梁建築機材全般の製作・設計に関するISO9001の審査登録を取得。橋梁用支承TOPクラスのメーカーとしての長年にわたる経験で培った「鋳造・加工技術力」「解析・設計技術力」「製品力」の3つのコアテクノロジーにより、 免・制震技術の分野においてより高度な技術開発と用途・領域を開拓しています。
職種
技術開発(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
茨城工場
住所:茨城県結城市若宮8-43
勤務地最寄駅:水戸線/結城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
茨城工場
住所:茨城県結城市若宮8-43
勤務地最寄駅:水戸線/結城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月15時間程度
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月15時間程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円〜352,800円
<月給>
268,000円〜352,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年5.6ヶ月)※2022年度実績
■各種手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円〜352,800円
<月給>
268,000円〜352,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年5.6ヶ月)※2022年度実績
■各種手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金などを除く)
家族手当:扶養1名あたり月3000円
住宅手当:世帯主15000円、非世帯主5000円支給
寮社宅:単身者かつ転居必要者のみ(規程あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■役職手当
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■マイカー通勤可
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金などを除く)
家族手当:扶養1名あたり月3000円
住宅手当:世帯主15000円、非世帯主5000円支給
寮社宅:単身者かつ転居必要者のみ(規程あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■役職手当
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援
■マイカー通勤可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:入社半年経過時点10日(入社直後から2日以上の有給付与あり※入社月による)
■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 など
■年に数回、月に一度の土曜日出勤あり(有給休暇の取得も可能)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇:入社半年経過時点10日(入社直後から2日以上の有給付与あり※入社月による)
■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇 など
■年に数回、月に一度の土曜日出勤あり(有給休暇の取得も可能)
求人更新日
2024年5月3日
求人の募集元企業
会社名
株式会社川金コアテック
(企業カナ名称:カワキンコアテック)
(企業カナ名称:カワキンコアテック)
本社所在地
埼玉県川口市川口2-2-7
資本金
45百万円
従業員数
204名
平均年齢
44歳
URL
http://www.kawakinct.co.jp/
事業内容
■事業内容:
土木建築用機材の設計・製造・販売
■事業の特徴:
世界的に天災が相次ぎ橋梁や建造物の保全と補修といったエンジニアリング・ソリューションへのニーズは高まり、インフラの整備途上地域や地震国ではグループの技術が貢献できる機会はさらに広がっております。
橋梁用免震部材のトップメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。
土木建築用機材の設計・製造・販売
■事業の特徴:
世界的に天災が相次ぎ橋梁や建造物の保全と補修といったエンジニアリング・ソリューションへのニーズは高まり、インフラの整備途上地域や地震国ではグループの技術が貢献できる機会はさらに広がっております。
橋梁用免震部材のトップメーカーとして、グループの技術総合力の強化を図り、顧客ニーズの高度化に対応したエンジニアリング・ソリューション事業を展開しています。グループの鋳造、ゴム、油圧における製品ノウハウを駆使し、支承、ダンパー、伸縮装置、アドバンス制震システムなどの高付加価値製品の開発を推進しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
待遇面の変更なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・機械/土木/建築学科ご出身の方
・開発部門経験のある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・機械/土木/建築学科ご出身の方
・開発部門経験のある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:638万円です。男女比は男性・89%:女性・11%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。