アルテリア・ネットワークス株式会社 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆丸紅グループの通信キャリア／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有！
◆日本初の専用線サービスを複数リリース／最先端の技術に携われる！
◆重要な社会インフラを扱う、社会貢献性の高い仕事！

■業務詳細：
これまでのご経験およびご希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。
（1）ネットワーク機器の選定・検証・導入
技術仕様に対して、適切な機器候補の選定し、実動作の検証します。
検証の結果、正式採用された機器に対して、弊社商用環境への適用業務（各種マニュアル作成・関連部署トレーニング等）
※海外メーカ製の機器を採用するケースもございます

（2）WDMネットワークの設計・構築業務
自社で保有する光ファイバ、他社DFを利用したWDMネットワークの設計のため、WDMメーカと業務を行います。
※海外メーカと交渉するケースもございます

（3）専用線サービスの回線構築業務
商用環境に適用された機器を利用し、お客様のオーダ通りに専用線の構築に
関する調整業務を行います。
※WDM：Wavelength Division Mulitiplexing 波長分割多重方式

■仕事の特色・魅力：
自社保有の高品質な光ファイバーや最先端のネットワーク技術を駆使し、日本初の400G専用線サービスを開始する等、常に社会が求める通信の大容量化に貢献しています。
コロナ禍において、社会インフラとしてネットワークの需要がますます高まっており、次世代のネットワークの設計の中で、最先端の技術に携わることが可能です。
次の日本初サービスを、共に創り上げていく仲間を募集しております。

■働く環境：
伝送エンジニアリング課は派遣・業務委託の社員含め約26名が所属しており、
年齢・経験に関係なく相談しあえる環境にあります。
課内で実施した過去の勉強会の資料も充実しており、
自社設備や次世代技術に関する情報をすぐに学習いただける準備も整っております。

■研修体制：
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
・課の施策として、技術に関する勉強会を定期開催しております。

ネットワーク系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
416万円〜984万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜615,000円

＜月給＞
260,000円〜615,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
※時間外手当は実績に応じて支給します。
※管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。
■賞与：年2回（夏季・冬季）※昨年実績4ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
■ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
■育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種
■慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
■Self-Biz（服装自由）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇：10日〜20日（入社当日付与。日数は入社月による。次年度に繰り越し）
■その他休日：年末年始（12月29日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇など）

2024年5月23日