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- 株式会社nCS/nagomiプラス【東証プライム上場LITALICOグループ】の転職・求人詳細
- 正社員
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 面接1回
- 5日以上長期休暇あり
- 副業・兼業可
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
株式会社nCS/nagomiプラス【東証プライム上場LITALICOグループ】
ケアスタッフ*未経験OK*完全週休2日(日曜固定)*引越し手当10万円*週休3日OK
事業拡大により現在積極採用中。当社は、学歴や経歴、スキルではなく人柄を重視◎お気軽にご応募ください!
\せっかく働くなら、手に職をつけよう!/ たくさんの未経験者が資格取得を叶えました◎
「自信をもてる経験やスキルがほしい」
「安定した仕事に就きたい」
当社でなら、叶います◎
★8割以上が未経験&無資格⇒1年後には何らかの資格GET
★「社会福祉主事任用資格」取得率8割以上
★国家資格「介護福祉士」取得者多数
★対象の資格取得費用全額負担
★資格手当で毎月5000~2万円収入UP
介護の基礎知識・技術や運動指導法を学べる入社時研修(約1ヶ月)、キャリアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整える当社。
取得資格により、生活相談員、介護職リーダー(チーフ)、介護福祉士、施設長など…多様なキャリを歩めます!
ニーズが高まる専門スキルを一から身につけ、将来も安心できる仕事をしませんか?
情報提供元:
求人更新日:2024年5月3日
募集要項
仕事詳細
◆年間120日以上の休暇あり(年間休日115日+有休5日~)◆有給が取りやすく、土日休みもOK(日曜固定休+シフト)◆住宅手当、家族・扶養手当、リフレッシュ休暇祝金あり◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり
“在宅生活をいつまでも”がコンセプトの
リハビリに特化したデイサービス「nagomiプラス」で
顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した
運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。
※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎
≪一緒に働くメンバー≫
1日35名のご利用者様を、施設長、生活相談員、
ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8~12名で担当。
≪具体的なお仕事≫
・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動介助、入浴介助等
・簡単な入力業務
・フロア準備、片付け
・送迎業務
独自のストレッチやエクササイズを行っていくので、
体を動かすことが好きな方にもぴったりです!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
“在宅生活をいつまでも”がコンセプトの
リハビリに特化したデイサービス「nagomiプラス」で
顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した
運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。
※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎
≪一緒に働くメンバー≫
1日35名のご利用者様を、施設長、生活相談員、
ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8~12名で担当。
≪具体的なお仕事≫
・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動介助、入浴介助等
・簡単な入力業務
・フロア準備、片付け
・送迎業務
独自のストレッチやエクササイズを行っていくので、
体を動かすことが好きな方にもぴったりです!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
職種
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(住所)
◆駅チカ店舗多数! 東京都内(大田区・練馬区・世田谷区・豊島区・中野区・杉並区)の「nagomiプラス」各店舗
◆新店舗続々オープン! 年度内に都内2店舗オープン予定(板橋区ほか)
■千川店/東京都豊島区千早4-2-6
■豊玉店/東京都練馬区豊玉中1-16-4
■石神井店/東京都練馬区上石神井2-18-15
■高松店/東京都練馬区高松6-8-19
■中野店/東京都中野区本町4-38-17
■高井戸店/東京都杉並区上高井戸2-1-15
■大森店/東京都大田区大森西5-25-11
■洗足池店/東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階
■用賀店/東京都世田谷区用賀3-4-6
※勤務地はご自宅からの距離なども考慮し、相談の上で決定します
※新規出店に伴う店舗異動の可能性もあります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
◆新店舗続々オープン! 年度内に都内2店舗オープン予定(板橋区ほか)
■千川店/東京都豊島区千早4-2-6
■豊玉店/東京都練馬区豊玉中1-16-4
■石神井店/東京都練馬区上石神井2-18-15
■高松店/東京都練馬区高松6-8-19
■中野店/東京都中野区本町4-38-17
■高井戸店/東京都杉並区上高井戸2-1-15
■大森店/東京都大田区大森西5-25-11
■洗足池店/東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階
■用賀店/東京都世田谷区用賀3-4-6
※勤務地はご自宅からの距離なども考慮し、相談の上で決定します
※新規出店に伴う店舗異動の可能性もあります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
所定労働時間/7:45~17:45の間で勤務シフトによる(休憩時間60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(173.6時間/月)
※週平均の労働時間は40時間以内
※シフト希望は前月の10日頃にご提出いただきます
※1ヶ月単位の変形労働時間制(173.6時間/月)
※週平均の労働時間は40時間以内
※シフト希望は前月の10日頃にご提出いただきます
交通
■千川店/東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分
■豊玉店/都営大江戸線「新江古田駅」A2より徒歩9分
西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩14分
■石神井店/西武新宿線「上石神井駅」より徒歩6分
■高松店/都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩16分
■中野店/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分
■高井戸店/京王線「八幡山駅」より徒歩10分
京王井之頭線「高井戸駅」より徒歩10分
■大森店/京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分・「大森町駅」より徒歩6分
■洗足池店/東急池上線「洗足池駅」より徒歩3分
■用賀店/東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
■豊玉店/都営大江戸線「新江古田駅」A2より徒歩9分
西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩14分
■石神井店/西武新宿線「上石神井駅」より徒歩6分
■高松店/都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩16分
■中野店/東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分
■高井戸店/京王線「八幡山駅」より徒歩10分
京王井之頭線「高井戸駅」より徒歩10分
■大森店/京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分・「大森町駅」より徒歩6分
■洗足池店/東急池上線「洗足池駅」より徒歩3分
■用賀店/東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
給与・年収
◆手当が充実&最大30万円スタートも可!
月給21万4500円~30万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル等を考慮の上決定
※上記月給はみなし残業代(月2万912円~2万3836円/15h)を含む。超過した場合は別途追加支給
※試用期間6ヵ月あり(契約社員)。給与・福利厚生等に差異なし
★充実の各種手当
・資格手当(月5000~2万円)
・チーフ手当(月1万5000円)
・運転手当(月5000円)
・住宅手当(規定あり)
・家族手当(扶養家族1万円/人)
・勤続手当(月2500円~)※3年目~
<完全週休3日制>
月給18万5000円~
※みなし残業代(月7212円~7562円/5h)含み、超過分別途支給
<パート勤務もOK!>
詳細は面接時に説明します◎
月給21万4500円~30万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル等を考慮の上決定
※上記月給はみなし残業代(月2万912円~2万3836円/15h)を含む。超過した場合は別途追加支給
※試用期間6ヵ月あり(契約社員)。給与・福利厚生等に差異なし
★充実の各種手当
・資格手当(月5000~2万円)
・チーフ手当(月1万5000円)
・運転手当(月5000円)
・住宅手当(規定あり)
・家族手当(扶養家族1万円/人)
・勤続手当(月2500円~)※3年目~
<完全週休3日制>
月給18万5000円~
※みなし残業代(月7212円~7562円/5h)含み、超過分別途支給
<パート勤務もOK!>
詳細は面接時に説明します◎
モデル年収
◆未経験の社員が活躍!
310万円/25歳(ケアスタッフ1年/実家/無資格/元アパレル店員)
342万円/26歳(ケアスタッフ2年/単身/資格取得/元ホテルスタッフ)
363万円/27歳(チーフケアスタッフ3年/単身/資格取得/元フィットネストレーナー)
370万円/29歳(生活相談員3年/単身/元コールセンター)
460万円/32歳(施設長5年/3人家族/元営業サポート)
310万円/25歳(ケアスタッフ1年/実家/無資格/元アパレル店員)
342万円/26歳(ケアスタッフ2年/単身/資格取得/元ホテルスタッフ)
363万円/27歳(チーフケアスタッフ3年/単身/資格取得/元フィットネストレーナー)
370万円/29歳(生活相談員3年/単身/元コールセンター)
460万円/32歳(施設長5年/3人家族/元営業サポート)
待遇・福利厚生
★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定
★引越し補助手当10万円支給!※引越しを伴う転職者のみ
賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分)
交通費支給(~月3万円)
各種社会保険完備
資格/チーフ/運転手当
資格取得支援
住宅手当※単身のみ
家族/扶養手当
リフレッシュ休暇祝金(勤続3年~)
各種表彰制度(永年勤続/特別/結婚/出産等)
インフルエンザ予防接種補助
健康診断受診補助(年1回)
制服貸与(3枚)
懇親会(年1回)※全員対面での懇親会も企画中
社員総会兼懇親会(年1回)
ビンゴ大会、会食
互助会
副業OK
店舗内禁煙
★引越し補助手当10万円支給!※引越しを伴う転職者のみ
賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分)
交通費支給(~月3万円)
各種社会保険完備
資格/チーフ/運転手当
資格取得支援
住宅手当※単身のみ
家族/扶養手当
リフレッシュ休暇祝金(勤続3年~)
各種表彰制度(永年勤続/特別/結婚/出産等)
インフルエンザ予防接種補助
健康診断受診補助(年1回)
制服貸与(3枚)
懇親会(年1回)※全員対面での懇親会も企画中
社員総会兼懇親会(年1回)
ビンゴ大会、会食
互助会
副業OK
店舗内禁煙
休日・休暇
★年間120日以上の休暇あり(年間休日115日+有休5日~)
※週休3日制の場合、年間休日161日
完全週休2日制(日曜+他曜日)
店舗休業日(一部の祝日)
年末年始休暇(5~9日間)
GW(3~4日)
夏季休暇(3~4日)
有給休暇(取得率80%以上)
リフレッシュ休暇(勤続3年~)
産前産後休暇
育児休暇(取得率100%)
※週休3日制の場合、年間休日161日
完全週休2日制(日曜+他曜日)
店舗休業日(一部の祝日)
年末年始休暇(5~9日間)
GW(3~4日)
夏季休暇(3~4日)
有給休暇(取得率80%以上)
リフレッシュ休暇(勤続3年~)
産前産後休暇
育児休暇(取得率100%)
教育制度
★約1ヶ月間の基礎研修
座学研修(1週間)+介助動作の研修(~3週間)で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。
★店舗チーフによる面談
いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。
★キャリアアップ研修
昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎
研修制度は今後もアップデートしていく予定です!
座学研修(1週間)+介助動作の研修(~3週間)で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。
★店舗チーフによる面談
いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。
★キャリアアップ研修
昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎
研修制度は今後もアップデートしていく予定です!
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗送迎業務ができる場合、手当(月5000円)を支給します
◆社会福祉主事等、介護資格関連の資格をお持ちの方
┗資格や職種に応じた手当(月5000~2万円)を支給します
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗送迎業務ができる場合、手当(月5000円)を支給します
◆社会福祉主事等、介護資格関連の資格をお持ちの方
┗資格や職種に応じた手当(月5000~2万円)を支給します
求人更新日
2024年5月3日
企業情報
会社名
株式会社nCS/nagomiプラス【東証プライム上場LITALICOグループ】
(企業カナ名称:エヌシーエス)
(企業カナ名称:エヌシーエス)
設立日
1999年8月27日
資本金
900万円
代表者
代表取締役社長 小川 義行
事業内容
■コンサルティング事業
介護/医療/障害福祉経営に関わるコンサルティング
■介護事業
リハビリデイサービスnagomi
リハビリデイサービスnagomiプラス
リハビリ訪問入浴nagomi
≪所属団体≫
一般社団法人 全国介護事業者連盟
一般社団法人 日本デイサービス協会
一般社団法人 日本在宅介護協会
★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました!
介護/医療/障害福祉経営に関わるコンサルティング
■介護事業
リハビリデイサービスnagomi
リハビリデイサービスnagomiプラス
リハビリ訪問入浴nagomi
≪所属団体≫
一般社団法人 全国介護事業者連盟
一般社団法人 日本デイサービス協会
一般社団法人 日本在宅介護協会
★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました!
その他・PR
- 「住み慣れた我が家で暮らしたい」を運動でサポート◎
- 「住み慣れた我が家で自立した生活を」「家族と暮らしたい」
そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、独自開発した
リハビリプログラムでサポートすることが、私たちの役目。
「諦めていた温泉旅行に家族と行けた」
「車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった」
「お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった」
そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 - 完全週休3日制の働き方も用意しています♪
- ★完全週休2日制(日曜固定+シフト1日)
★年間120日以上の休暇(年間休日115日+有休5日~)
★有休がとりやすく最大9連休も可能 など
しっかり休めることも、魅力の一つです。
また、完全週休3日制の働き方
(給与・勤務時間が変動します)もご用意!
介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。
それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ - この仕事で磨ける経験・能力
- ◎介護に関する基礎知識やスキルを、1から身に付けられます。
◎ご利用者様とのやりとりはもちろん、スタッフ同士協力しながら仕事を行っていくことで、コミュニケーションスキルがUPします。 - 資格取得支援について
- ★認知症介護基礎研修、社会福祉主事任用資格取得に係る費用を全額負担
★実務者研修、介護福祉士取得に係る費用は各区の助成金を活用しています(助成率50~100%)
★資格手当で毎月5000~2万円収入UPも可能
■手当対象資格
基本資格/社会福祉主事以上 月5000円(社会福祉主事・精神保健福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)
※理学療法士・柔道整復師・作業療法士・言語聴覚士・看護師も可
上位資格/介護福祉士 月1万円 - 女性管理職について
- \女性チーフ在籍!/
性別・年齢・経験年数関係なく、意欲のある方はキャリアアップしやすい環境です。実際に未経験から2~3年でチーフになった人も。これから店舗数を増やしていく予定なので、更にスピード感を持ってキャリアアップできますよ! - 過去に採用した転職者例
- ◆8割以上が未経験スタート!
<スタッフの前職>
飲食店スタッフ・スポーツジムトレーナー・製造スタッフ・ホテルの受付スタッフ・アパレル店員・特養、老健、有料老人ホームの施設系介護スタッフ・デイサービスの介護スタッフ など
◆未経験から国家資格の「介護福祉士」を取得した人も多数います! - 残業について
- ★残業は月15~20時間以内
残業は少なめで、1日30分~1時間程度。お仕事後にお買い物を楽しんだり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートも大切にできます♪ - 産休育休活用例
- 育児休暇の取得率は100%で、パートも含めて100%のスタッフが復帰しています!ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
- 会社について
- コンセプトは「住み慣れた我が家で、幸せな生活を」。ご利用者様の“できる”を増やす支援を行っています。
2023年にプライム市場上場の「LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切った当社。
健康的なシニアライフを目指し、リハビリに特化したデイサービスを提供しています。その中でも、ご利用者様の生活機能の回復・改善を目指すプログラムを行っているのが「nagomiプラス」。今後もより多くのご利用者様の“できる”を増やす手伝いをするために、新たな仲間を積極採用中です。 - 女の目線!取材レポート
- 週休2日と週休3日で働き方の選択ができることが特徴のnCS。未経験者も多い同社では、20〜30代を中心に年齢や経歴関係なく、日頃から協力し合って業務を進めているとのことです。実際に訪問させていただいた際も、スタッフ同士アイコンタクトや声の掛け合いで連携を取ってる姿が沢山見られ、チームワークの強さを実感。そんな同社なら、新人の方も安心して成長できると思いました!
応募方法
選考プロセス
✲゚*:*明るい人柄重視! 特別な志望動機は不要です*:*゚✲
★A/前職:ヨガインストラクター
「週休2日で大型連休もあり、自分の時間も大切にできると思った」
★I/前職:事務職
「見学時のスタッフの明るい雰囲気が素敵だった」
~~~~~~~~~~~~~~
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】事業説明&面接兼見学(1回)
※WEB面接も可能です
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接後1週間以内に選考結果をお伝えします
◆すぐに働きたい方、入社が少し先になる方も歓迎!柔軟に対応いたします
★A/前職:ヨガインストラクター
「週休2日で大型連休もあり、自分の時間も大切にできると思った」
★I/前職:事務職
「見学時のスタッフの明るい雰囲気が素敵だった」
~~~~~~~~~~~~~~
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】事業説明&面接兼見学(1回)
※WEB面接も可能です
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接後1週間以内に選考結果をお伝えします
◆すぐに働きたい方、入社が少し先になる方も歓迎!柔軟に対応いたします
応募資格
「直接ありがとうを言われる仕事に就きたい」「人と接することが好き」…そんな方にピッタリ♪の人柄採用です
■学歴不問~未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!~
【こんな方はぜひご応募ください】
◎未経験から資格取得し、スキルを身に付けたい
◎ワークライフバランスよく働きたい
◎安定して長く働きたい
◎体を動かすことが好き
■学歴不問~未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!~
【こんな方はぜひご応募ください】
◎未経験から資格取得し、スキルを身に付けたい
◎ワークライフバランスよく働きたい
◎安定して長く働きたい
◎体を動かすことが好き
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
ケアマネジャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:454万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。