株式会社nCS／nagomiプラス【東証プライム上場LITALICOグループ】の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆年間120日以上の休暇（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当、家族手当、リフレッシュ休暇祝金◆資格手当（月5000円～2万円）◆2年目でチーフ昇格も◎

“在宅生活をいつまでも”がコンセプトの
リハビリに特化したデイサービス「nagomiプラス」で
顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した
運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。
※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎

≪一緒に働くメンバー≫
1日35名のご利用者様を、施設長、生活相談員、
ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。

≪具体的なお仕事≫
・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動介助、入浴介助等
・簡単な入力業務
・フロア準備、片付け
・送迎業務

独自のストレッチやエクササイズを行っていくので、
体を動かすことが好きな方にもぴったりです！

★スピード感のあるキャリアアップが可能
年齢や入社歴は関係なく、
「成長したい」という意欲を尊重しています◎
実際に、入社後2～3年で店舗チーフになる人も。
ぜひあなたの理想のキャリアを教えてください！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

正社員、契約社員

◆駅チカ店舗多数！　東京都内（大田区・練馬区・世田谷区・豊島区・中野区・杉並区）の「nagomiプラス」各店舗
◆新店舗続々オープン！　年度内に都内2店舗オープン予定（板橋区ほか）

■千川店／東京都豊島区千早４-2-6
■豊玉店／東京都練馬区豊玉中1-16-4
■石神井店／東京都練馬区上石神井2-18-15
■高松店／東京都練馬区高松6-8-19
■中野店／東京都中野区本町4-38-17　
■高井戸店／東京都杉並区上高井戸2-1-15
■大森店／東京都大田区大森西5-25-11
■洗足池店／東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階
■用賀店／東京都世田谷区用賀3-4-6

※勤務地はご自宅からの距離なども考慮し、相談の上で決定します
※新規出店に伴う店舗異動の可能性もあります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

所定労働時間／7：45～17：45の間で勤務シフトによる(休憩時間60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制（173.6時間/月）
※週平均の労働時間は40時間以内
※シフト希望は前月の10日頃にご提出いただきます

■千川店／東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分
■豊玉店／都営大江戸線「新江古田駅」A2より徒歩9分
　　　　　西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩14分
■石神井店／西武新宿線「上石神井駅」より徒歩6分
■高松店／都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩16分
■中野店／東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分
■高井戸店／京王線「八幡山駅」より徒歩10分
　　　　　　京王井之頭線「高井戸駅」より徒歩10分
■大森店／京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分・「大森町駅」より徒歩6分
■洗足池店／東急池上線「洗足池駅」より徒歩3分
■用賀店／東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分

◆手当が充実＆最大30万円スタートも可！
月給21万4500円～30万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル等を考慮の上決定
※上記月給はみなし残業代(月2万912円～2万3836円/15h)を含む。超過した場合は別途追加支給
※試用期間6ヵ月あり(契約社員)。給与・福利厚生等に差異なし

★充実の各種手当
・資格手当（月5000～2万円）
・チーフ手当(月1万5000円)
・運転手当(月5000円)
・住宅手当(規定あり)
・家族手当(扶養家族1万円/人)
・勤続手当(月2500円～)※3年目～

＜完全週休3日制＞
月給18万5000円～
※みなし残業代（月7212円～7562円/5h）含み、超過分別途支給

＜パート勤務もOK！＞
詳細は面接時に説明します◎

◆未経験の社員が活躍！
310万円/25歳(ケアスタッフ1年/実家/無資格/元アパレル店員)
342万円/26歳(ケアスタッフ2年/単身/資格取得/元ホテルスタッフ)
363万円/27歳(チーフケアスタッフ3年/単身/資格取得/元フィットネストレーナー)
370万円/29歳(生活相談員3年/単身/元コールセンター)
460万円/32歳(施設長5年/3人家族/元営業サポート)

★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定
★引越し補助手当10万円支給！※引越しを伴う転職者のみ
賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分)
交通費支給(～月3万円)
各種社会保険完備
資格/チーフ/運転手当
資格取得支援
住宅手当※単身のみ
家族/扶養手当
リフレッシュ休暇祝金(勤続3年～)
各種表彰制度(永年勤続/特別/結婚/出産等)
インフルエンザ予防接種補助
健康診断受診補助(年1回)
制服貸与(3枚)
懇親会(年1回)※全員対面での懇親会も企画中
社員総会兼懇親会(年1回)
ビンゴ大会、会食
互助会
副業OK
店舗内禁煙

★年間120日以上の休暇あり(年間休日115日+有休5日～)
※週休3日制の場合、年間休日161日
完全週休2日制(日曜＋他曜日)
店舗休業日(一部の祝日)
年末年始休暇(5～9日間)
GW(3～4日)
夏季休暇(3～4日)
有給休暇(取得率80％以上)
リフレッシュ休暇(勤続3年～)
産前産後休暇
育児休暇(取得率100％)

★約1ヶ月間の基礎研修
座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。
★店舗チーフによる面談
いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。
★キャリアアップ研修
昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎

研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

【あると望ましい経験・能力】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗送迎業務ができる場合、手当（月5000円）を支給します
◆社会福祉主事等、介護資格関連の資格をお持ちの方
┗資格や職種に応じた手当（月5000～2万円）を支給します

2024年5月3日