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【職種】未経験CRC（未経験　治験コーディネーター）
【職務内容】臨床試験（治験）実施にあたり、治験責任医師又は治験分担医師の指示のもとで、医学的判断を
伴わない治験業務の支援を行う専任スタッフ。治験の準備、実施。同意取得に関する業務。
被験者の登録。被験者のケア等。
製薬会社との橋渡し、治験実施に対して中心的なキーパーソンです。
■充実した研修制度を整えています。
実務未経験の方も、レベルに応じた研修や外部セミナーの参加を通じて知識を習得していただけます。スタッフ同士でのコミュニケーションが活発なので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。
【具体的には】
・患者(被験者)さんへの治験実施内容の説明補助
・患者さんのスケジュール管理や精神的なケア
・薬剤部門や検査部門、治験担当医など、治験(臨床試験)に携わるチーム内の調整
・症例報告書の作成
・その他、治験薬やデータ管理、検査データチェック、製薬会社との折衝等
※Wordを使っての文書作成など、PCを使った業務も少なくありません。
※基本的に直行直帰の勤務スタイルとなります。
■社員全体の8割が女性で、平均年齢は33歳。中途入社率は、ほぼ100％です。各病院に1名～3名が在籍
しています。病院間での連携は密に取れており、分からないことがあれば気軽に質問できる体制が整っています。花見や納涼会、忘年会をはじめ、歓迎会や送迎会も恒例で実施しています。
入社後は2週間の導入研修を実施。会社の概要やマナー、機器の取り扱いなど、基本的なことから学んでいただきます。同時に新薬開発や業務の基礎知識も習得してください。
その後、各病院への配属となります。実務を通じて、仕事の流れを身につけてください。先輩社員がしっかりとサポートします。

臨床開発(CRA)

正社員

北海道、岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県

【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間）
※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間
※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。
　　　　　　別途支給されるのはみなし時間外手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。
【勤務地】
※新潟、広島、岡山、大分は転勤なし、その他地区は将来的な転勤が発生する可能性があります。
※ご担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。

4,000,000円 〜 5,500,000円

給与・賞与 想定年収：425～565万円（月給・賞与制）
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与　年二回　実績：基本給×3.0～3.4ヶ月
※賞与月数は初年度は給与の3ヶ月分となり、２年目以降3.4ヶ月分となります。

別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）
月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。

≪給与事例≫
　例１　想定年収：4,256,860円
　　　　　年間賞与：630,300円（基本給×3.0ヶ月）
　　　　　月給合計：306,380円
　　　　　　基本給 ：210,100円
　　　　　　職務手当：20,000円
　　　　　　都市手当：15,000円
　　　　　　業務手当：61,280円 (研修期間中：56,280円)

　例２　想定年収：5,650,060円
　　　　　年間賞与：862,500円（基本給×3.0ヶ月）
　　　　　月給合計：403,130円
　　　　　　基本給 ：287,500円
　　　　　　職務手当：20,000円
　　　　　　都市手当：15,000円
　　　　　　業務手当：80,630円 (研修期間中：75,630円)

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
■退職金なし

【休日休暇】土曜、日曜、祝祭日、
年末年始（12月30日～1月4日）
有給休暇：試用期間満了時に付与（初年度の日数は入社日による）
夏季休暇：7月1日～9月30日までの間の任意の4日
特別休暇、慶弔休暇他、産前産後・育児休業制度、介護休業制度

2024年3月27日