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  8. 株式会社エム・ワン 採用教育課の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中

株式会社エム・ワン 採用教育課

内装ディレクター◆未経験歓迎◆残業5~10h程度◆想定月収31万円以上◆週4日リモートワーク

株式会社エム・ワン 採用教育課の求人情報-00

≪サイゼリヤの新店舗オープンに携わる!≫ 嬉しい待遇&将来性◎の仕事にチャレンジしませんか?

「モスバーガー」や「ドトールコーヒーショップ」など
大手有名飲食店の内装施工などを行う当社。

◆未経験でも月給28万円以上
◆賞与年2カ月分+残業代全額支給
◆土日祝休みで週4日リモートワーク
◆残業月5~10時間程度
◆有給休暇の取得率も高め

と働きやすい環境が自慢です。

今回募集するのは「サイゼリア」担当として
新規店舗のオープンに向けた内装工事を
ディレクションするポジションです。

現在活躍中の先輩も元アパレル業界の営業で
知識ゼロ、経験ゼロからのスタート!
先輩社員はもちろん、社内の設計士や工事部門などに
相談しやすい環境があるので安心です。

「30代で未経験でも大丈夫?」
「40代からの転職、本当に採用される?」
といった心配は無用です!

お客様や工事を担当する協力会社との
やりとりが発生するため人柄重視の採用です。

ぜひ当社で新しいスタートをきってください!

情報提供元:type

求人更新日:2024年5月17日

募集要項

仕事詳細
サイゼリヤの内装工事ディレクターとして、見積もりの作成や工事の進捗管理などを行ないます。

≪仕事の流れ≫
▼新店舗オープンに向けた内装工事の依頼が来ます

▼クライアント担当者と設計士と共に現場で打ち合わせ

▼工事をする協力会社の手配、業務ディレクションを行ないます

▼完成、引き渡し

★1ヵ月に1人あたり3店舗程度を担当します
★上記以外にも当社業務全般をお任せする可能性があります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】未経験OK!30~40代が活躍中
入社後は先輩社員の打ち合わせに同席したり、一緒に工事現場に立ち会ったりしながらじっくり育成していきます。現在活躍中の先輩社員も前職はアパレル販売で未経験からスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるのでご安心ください!

「30代で未経験でも大丈夫?」「40代での転職、ちょっと不安」という方もご安心ください。人と接する機会も多く、人生経験が活かせるポジションなので30~40代の方も大歓迎です!

【注目】週4日リモートワークでワークライフバランス◎
全社的に月曜日のみ出社で火曜日から金曜日まではリモートワーク!週2日程度は現場での下見や工事の立ち合いなどで外出することが多いですが、直行直帰OKです。残業時間は月5~10時間程度、1月から5月にかけては繁忙期ですが、多い月でも10時間ちょっと。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスバツグンです!
職種
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
≪週4日リモート&直行直帰可≫
■本社/東京都江戸川区春江町4-16

★全国出張あり(宿泊ありの出張は数カ月に1回程度)
(変更の範囲)なし
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
月残業平均は5~10時間程度ですが、繁忙期は11時間など少し増える月もあります。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分
給与・年収
≪想定月収31万円以上&賞与年2カ月&残業代全額支給≫

月給28万円~34万円+残業代+賞与年2カ月分

※スキルや経験、年齢を考慮の上、優遇します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3カ月(その間の給与、待遇、雇用形態に差異はありません)
休日・休暇
<年間休日123日>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇リフレッシュ休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇忌引休暇
求人更新日
2024年5月17日

企業情報

会社名
株式会社エム・ワン 採用教育課
(企業カナ名称:エムワン)
設立日
1979年
資本金
100,000,000円
代表者
代表取締役 和田誠
従業員数
220名(アルバイト・パート含)
平均年齢
37歳
URL
https://m-1net.com/
業種
設備管理・メンテナンス/内装・インテリア・リフォーム
事業内容
\サイゼリアの新規店舗の内装工事を管理するお仕事です/
◆未経験OK◆残業月5~10時間程度◆賞与年2回◆リモートワークあり

○マテリアル&厨房機器開発
海外企業と提携し、インテリアなどを独自調達
お客様の要望に合わせた製品を手配、開発

○商業施設内装施工&改装事業
店舗デザインのトレンドを取り入れ時代に合った空間の創造
壊れにくい、汚れにくい環境を造ることによって
利用者だけでなく従業員のことを考えた空間設計を実施

○多能工の修繕・リフォーム
多能工システム(多能工…一人で様々な業務を行うスキルを持つ人)
一人ひとりがリフォームのプロフェッショナルになることで
素早い対応と低価格なサービスを提供

○メンテナンスサービス
店舗で発生する様々なトラブルに対して24時間365日対応
定期的な打ち合わせをもとにトラブルの対応策を把握し、迅速な対応を実施

○クリンリネスサービス
一般的な清掃では落としきれない汚れをお客様に代わってメンテンナンス・管理
専門の清掃機器を使用して飲食店の店舗を丸ごと生まれ変わらせる
お客様が常に店舗の状態を把握できるように監査システムを導入
  • 株式会社エム・ワン 採用教育課の求人情報-01

    人に恵まれた環境なので、未経験でも安心してスタートできます

  • 株式会社エム・ワン 採用教育課の求人情報-02

    会社の成長に貢献できるような存在になりたいと思っています

  • 株式会社エム・ワン 採用教育課の求人情報-03

  • 株式会社エム・ワン 採用教育課の求人情報-04

    月給+年2回の賞与あり!残業代も別途全額支給されます

  • 株式会社エム・ワン 採用教育課の求人情報-05

    今回募集のポジションは、サイゼリアを顧客として担当していただきます

  • 株式会社エム・ワン 採用教育課の求人情報-06

    平均残業時間は月5~10時間程度。繁忙期でも月11時間など、無理なく働けます

その他・PR

募集背景
サイゼリヤやドトールなど、長年大手飲食チェーンの店舗・厨房の設計やメンテナンスなどを手掛けてきた当社。業績は急成長中です。今後の依頼増加に無理なく対応するため、増員募集します。
待遇・福利厚生
◇昇給年2回(2月、8月)
◇賞与年2回(7月、12月)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇資格取得支援・手当あり
◇出張手当
◇役職手当
◇職能手当
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇勤続賞(5年単位で表彰、特別休暇と金一封が支給されます)
◇屋内禁煙、敷地内喫煙エリアあり(加熱式たばこのみOK)

【産休・育休取得状況】
性別問わず取得実績があります!
歓迎する経験・スキル
必須ではありませんが、以下のスキルがある方は活かせます!
◆営業や販売、サービス業の経験をお持ちの方
◆施工管理や建築系の業務経験をお持ちの方
未経験でも周囲から学び、知識をつけられます
前職がアパレル業界の営業として婦人靴を扱っていました。百貨店を顧客としていたため売上が低迷し、10年後、20年後に不安を感じて当社へ転職しました。

当社の魅力は、人柄がよく協力的な社員が多いこと。時には設計や工事に関する知識が必要になる場面もありますが、図面の読み方や内装に関する知識、工事方法など、各部署の担当者に聞けば、快く教えてくれます。現場の寸法をはかったり、壁紙貼りを手伝ったりと、内装工事の現場の様々な業務に触れてみると、思った以上に面白い仕事だと感じました。

休みが取りやすく残業も少なめでワークライフバランス◎
土日祝休みで残業少なめと、自分の時間を大切にしながら無理なく働けるのも当社の良さ。急な業務が入ることもなく、週4日はリモートワークなのでプライベートの予定が立てやすいのも嬉しいですね。

お客様の対応から工事の立ち合い、引き渡しまで一貫して関われるので、毎日刺激がありますし、日々学ぶことがたくさんあります。お客様から認められ、仕事を任せていただけることが大きなやりがいにもつながっています。今回の募集でも前職は一切不問なので、新しいことを学ぼうという意欲のある方をお持ちしています!
取材担当者より
創業から45年、大手ファミリーレストランを中心に幅広い店舗・施設づくり&管理に携わっている同社。現在は全国に11拠点、海外に6拠点を構え、約6500店舗の管理業務を担うなど安定的な経営基盤が魅力の一つだろう。そんな同社では、サイゼリヤの新規オープン店舗の内装工事の営業・施工管理を募集するそうだ。

今後の案件数増加を見越した増員募集とのことで、先輩社員がイチから教えてくれるので経験は問わないという。現場に足を運ぶことも多いというが、土日祝休みで週4日はリモートワークで直行直帰もできるなど、働きやすい環境が整っているのも魅力だろう。これからイチからスキルを身につけてリスタートしたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境となりそうだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】一次面接(対面またはオンライン)
 ▼
【STEP03】二次面接(対面)
 ▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
≪30~40代が活躍中!前職不問です≫
■未経験OK
■高卒以上

求人更新日:2024年5月17日

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この求人のような整備・メンテナンス業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、整備・メンテナンス業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:513万円です。男女比は男性・90%:女性・10%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。整備・メンテナンス業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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