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掲載期間:〜2024年05月15日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 社宅・寮・住宅補助あり

パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社

【大阪】ハードウェア設計開発

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社にて、ハードウェア設計開発の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■車載ECU、産業デバイス(サーボモータ・コントローラや高機能PLC)などのデジタル回路設計、FPGA設計およびデバイスドライバなどのソフトウェア開発を担当いただきます。
■特に近年求められる機能安全対応の設計を行っていただきます。
※機能安全対応設計のスキル・経験の有無は問いません。機能安全に関しては入社後にトレーニング行います!

★同社の魅力
同社は、技術を鍛え世界で勝つのスローガンのもと、ソフトウェアの先進キー技術を積極的に取り入れ、これからの組み込みソフトウェア・システム開発を牽引する会社としてお役立ちの場を広げています。
社員9割以上がソフトウエア設計開発エンジニアの技術者で、同社の親会社と連携し、ソフトウエア設計開発に取り組んできました!

【社風】
社員同士の距離は非常に近く、役職に関係なく「さん」付で名前を呼んでいます。
職種
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府門真市大字門真1006番地
大阪府大阪市北区梅田2丁目1-3 桜橋御幸ビル7階
京阪本線「西三荘」駅より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩1分
給与・年収
5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:550万~800万

 ■月給制:月額250000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回
 ■昇給:年1回(4月)
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当、家族手当、転勤者用社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、パナソニック持株制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万円ポイント付与)、天災救援基金、ワーク&ライフサポート勤務制度 など

 ■勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム無し(標準労働時間:7時間45分)
 ■休憩:45分
 ■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇
休日日数126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇25日(初年度は入社月により日割りで付与、繰越、積立制度有り)、慶弔休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇 他
求人更新日
2024年5月15日

求人の募集元企業

会社名
パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社
設立日
2007年4月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】システムおよびソフトウェア設計開発

【会社の特徴】■総合電機メーカーのグループ子会社として、システムおよびソフトウェアの設計開発をする同社。グループ唯一のイノベーション推進部門直轄の
 ソフトウェア会社として商品開発を行っています。
■加速する事業環境変化の中、「家電のDNA」を継承しながらもその活動領域を拡げ、住空間、モビリティ、B2Bソリューションの3つの事業領域でより
 大きく成長することを目指しています。今後さらに成長が見込まれるオートモーティブ・住宅・医療・ロボティクス・セキュリティの分野において、最適な
 ソリューションビジネスを展開しています。
■開発の現場においては常に世界中のユーザを念頭に置き、市場のニーズ、時代の要請をカタチにする取り組みを継続しています。常に5年先、
 10年先を見据えてソリューションをご提案できるようアンテナを張り巡らし、新しい技術で自らを鍛え、時代を切り開くテクノロジーを先進ソフトウェア
 技術で商品やサービスに具現化し、世界の発展に貢献しています。

その他・PR

【選考プロセス】
面接回数2回(WEB適性検査あり)

応募方法

応募資格
【必須】
・ソフトウェア開発の経験を有するとともにハードウェア設計の実務経験が5年以上(電気・電子の製品開発、アナログ・デジタル回路設計、FPGA設計)

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