山九株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
顧客である製鉄所内の各種大型製鉄プラント設備・機械のメンテナンス（整備・修理・改善）をご担当いただきます。具体的には、溶接や仕上げ、旋盤を用いて、機器のメンテナンスを行います。6月と12月は大きな修繕工事が発生するために夜勤が発生いたします。
・設備・機器例：回転機、圧延機、クレーン等

■働き方
基本は支店付近の鉄鋼所にて設備メンテナンスになるため、出張は年に2〜3回程度と非常に少ないです。
また、年間休日も120日以上になるため、働き方を整えながらスキルを身に着けることができます。

■業務の特徴・強み：
同社は現地プラント内に保全センターを保有しており、移動が困難な大型機械設備を解体せずにメンテナンスができるため、短い時間で工期短縮できることが強みです。

■同社の保全整備の特徴：
お客様プラントの高操業率を維持するため、設備・機器の点検、整備、定期修繕を行い、トラブルを未然に防ぎます。生産能力向上改善策を提案するとともに、仕上げ作業のプロによる高度なメンテナンス体制を構築しております。コスト削減と品質向上の両立に努めております。

■キャリアステップ：
当社では、4〜5年毎に昇格試験を受けていただくことができます。そのため、リーダー、チーフリーダー、係長、課長へとステップアップが可能となっており、昇格する度に役職手当もアップします。

■福利厚生について：
福利厚生が充実しております。賞与は年3回、家族手当、住宅手当（家賃の最大70％支給：当社規定あり）資格手当などの一般的な手当はもちろん、自宅購入する際には年間48万円を一律支給する支援制度も用意しております。
■同社の特徴：大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証一部上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪鉄鋼支店
住所：大阪府堺市堺区松屋町1-6-7
勤務地最寄駅：南海本線線／七道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,040円〜300,000円

＜月給＞
204,040円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与※2018年度実績／計5.04ヶ月分
■年収例（手当、賞与含む）：：
・450万円（25歳／月給24万円）
・550万円（35歳／月給34万円）
・700万円（45歳／月給40万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者／月5.5千円、子／月9.7千〜1.21万円
住宅手当：福利厚生その他欄に補足事項あり
寮社宅：単身者寮（福利厚生その他欄に補足事項あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修、技術基礎研修、階層別研修、自己啓発）、資格取得支援制度※各種1級施工管理技士、溶接管理技術者、他各種資格を取得するための受験料は会社負担（取得に向けた研修も充実）

＜その他補足＞
■制服貸与、財形貯蓄、社員持株
■単身者寮（月6千円〜／水道・光熱費込／朝夕食事費用別）※当社規定あり、住宅手当（家賃補助費／月上限6.16万円、自宅維持費／3.45万円※3ヶ月毎、定年まで）、自宅取得支援（月4万円／上限5年）
■出張手当、資格手当（第一種電気主任技術者、各種1級施工管理技士、各種技能士等／月2千〜8千円）
■役職手当（係長／月1.9万円、作業長／月1.8万円、チーフリーダー／月1.5万円、リーダー／月1.1万円）
■カフェテリアプラン（旅行等に使える手当）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（月8日〜10日）、祝日
年末年始休暇（12/30〜1/3）、慶弔休暇、特別休暇（2〜10日）、創立記念日休暇（10/1）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社後付与、16〜20日）

2024年5月2日