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  8. OHAYO株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 契約社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク

OHAYO株式会社

SAPコンサルタント/月給60万円以上+賞与年1～2回/業界トップクラスの高還元率/残業少なめ/リモートワーク可

OHAYO株式会社の求人情報-00

どうせ経験を活かすなら、収入を最大化できる環境で。 ≪スタートアップメンバー募集≫

「このまま専門性を高めていくべきか」
「他の領域も経験してスキルの幅を広げるべきか」

SAPコンサルタントの経験をお持ちの方は
こんな悩みを一度は感じたことがあるのではないでしょうか。

2027年に向けてSAP S/4 HANAに移行する企業は増加、
しかも企業のグローバル化や
中小企業のERP導入が進みつつある今、
将来性のあるSAPの経験を捨てるのはもったいない！

しかも、当社のSAPコンサルタントの経験者の収入は
月給60万円以上、年収にして764万円以上が目安。
月単価から4万円～7万円を引いた金額を還元するので
業界でもトップクラスの待遇が実現するんです。

SAPコンサルタントのニーズがますます増大する一方、
コンサルタントの高齢化が減り、
ますます市場価値が高まると言われています。

SAPの経験を活かして“最大限の収入”を得て、
満足できるエンジニアライフを送りませんか。

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
SAPシステムの導入や改善プロジェクトでご活躍いただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■業務要件の収集と分析
クライアント企業におけるビジネスプロセスの課題や要件を把握し、ドキュメント化します

■システム設計・カスタマイズ
SAPシステムの設計を行い、顧客の要件に合わせてカスタマイズや拡張を実施します

■テスト計画と移行方針の策定
テスト範囲の定義からテストケースの作成、環境の構築、テスト実施と結果の評価までを一貫して行います

≪多種多様なプロジェクトを経験できる≫
先輩コンサルタントチーム、または単独でプロジェクトに参画していただきます。多種多様な業界、様々な企業規模の案件があるため、SAPコンサルタントとしてのスキルの幅を広げることができます。

【開発環境・業務範囲】
・WEB/オープン系システム開発、SAPやSalesforceシステム開発（コンサルを含む）
・SAP（ABAP）、Salesforce（Apex、Visualforce）、RPA（UiPath）、 ・Java、JavaScript、PHP、C#、Visual Basic、.NET、C、C++、 組込み系開発経験者
・iOS/Android開発経験者

【注目】スタートアップメンバー募集！キャリアアップのチャンスも豊富
当社は2023年3月設立とまだ新しい組織です。今後の増員によりチーム化や組織の拡大を目指しており、リーダーやマネージャーなどにチャレンジできる機会が豊富です。トレーニングやキャリア開発プログラムを通じて社員の成長をサポートするので、スキルアップやキャリアアップを目指す方にも最適です。
職種
システムコンサルタント、ERPコンサルタント
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
≪東京都内のクライアント先、またはリモートワークでの勤務≫

★転居を伴う異動はありません
★本社は新宿区内に移転予定あり

■本社
東京都中央区日本橋浜町2丁目19番9号 VCTビル6階
勤務時間
9:30～18:30(休憩1時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合もあります
交通
都営新宿線「浜町駅」徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩6分
給与・年収
≪想定年収764万円～1000万円≫
月給60万円～＋賞与1～2回

※経験・スキルを考慮し、優遇します
※上記月給は固定残業代（月30時間・6万5,000円～20万円）を含みます
※残業時間が超過した場合は、別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)

★雇用形態は希望によって選ぶことができます(正社員も契約社員も、給与や休日、福利厚生は同じです)
★契約社員は契約の更新あり

===============
高水準な年収が実現できる理由は…
===============
間接部門や福利厚生は最低限に抑え、
即戦力のエンジニアのみを採用することで
会社のコストをできるだけ削減しています。

月単価から4万円～7万円を引いた額が
全てエンジニアに還元されるため、
高い年収が実現できるんです！
休日・休暇
≪年間休日120日以上！≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇　※取得も推奨しています！
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
OHAYO株式会社
（企業カナ名称：オハヨー)
設立日
2023年3月9日
代表者
細矢　隆明
URL
https://ohayo-inc.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ITコンサルティング
事業内容
＼2023年設立！SAPコンサルタント＆エンジニアのスターティングメンバー募集／
◎SAPコンサルタントは想定年収764万円以上
◎ITエンジニアは想定年収484万円以上

■SAPコンサルティング
■システム開発支援
  • OHAYO株式会社の求人情報-01

    プロジェクトチームのメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にしています

  • OHAYO株式会社の求人情報-02

    まだ新しい会社なので、風通しがよく意見を出しやすい雰囲気です

  • OHAYO株式会社の求人情報-03

    スキルアップ＝単価アップ＝収入アップ！納得感のある給与制度です

  • OHAYO株式会社の求人情報-04

    経験1年程度からベテランまで幅広い層を歓迎します

  • OHAYO株式会社の求人情報-05

    組織のリーダーやマネージャーにキャリアアップしたい方も歓迎！

その他・PR

募集背景
「従業員にできるだけ還元したい」という想いから、高い還元率を実現している当社。当社でSAPコンサルタントとしてご活躍いただける経験者を募集します。
実際の給与例
【モデル年収】
■年収764万円／月給60万円×12カ月＋賞与
■年収880万円／月給70万円×12カ月＋賞与
■年収1,006万円／月給80万円×12カ月＋賞与
■年収1,119万円／月給90万円×12カ月＋賞与
■年収1,244万円／月給100万円×12カ月＋賞与
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆賞与年1～2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費支給　※正社員のみ
◆残業代
◆社員旅行
クライアントの事業拡大に貢献できる
企業のビジネスプロセスを改善し、効率化するためのソリューションを提供するのがSAPコンサルタントの役割です。クライアントである企業が、より競争力のある市場に参入し、成長するのを支援できるのは、SAPコンサルタントの大きなやりがいです。特に自らの技術力によってプロジェクトが成功し、企業の事業が成長姿を見るととても嬉しく感じます。

プロジェクトではさまざまな課題や問題が発生しますが、それらを解決するためのチームワークを大切にしています。問題解決に成功し、チームと協力してプロジェクトを推進する面白さが味わえます！
OHAYOで働く魅力ポイント
■社風と働きやすさ
社員の幸福と働きやすさを重視。アットホームな雰囲気やコミュニケーションを大切にする文化があり、新しいメンバーもすぐになじめます。

■キャリアの成長と学びの機会
社員のキャリア成長を支援し、学びの機会を提供しています。トレーニングプログラムやキャリア開発支援など、自己成長を目指す社員をサポートする仕組みが整っています。

■社内文化と価値観
オープンなコミュニケーションを大切にしています。社員同士や上司と部下の間で率直な意見交換が行われ、情報が公平かつ透明に共有されます。社員は自身のアイデアや視点を積極的に発信し、自己表現を大切にすることができます
取材担当者より
今回が初めての本格的な採用媒体での募集となるOHAYO株式会社。社長の細矢氏は、「よりエンジニアが高収入を実現できる会社を立ち上げたい」と同社を設立したという。正社員と契約社員、雇用形態は社員自身の希望で選べるので「長く働きたい」という方も「まずは自分の実力を試してみたい」という方も歓迎するとのこと。ぜひこのチャンスを活かし、多くの方に収入アップを実現していただきたい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
応募資格
≪経験年数が少なくても、スキルアップできる環境です≫
■SAPの導入経験や、SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問

≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
□SAPの導入やコンサルティングスキルを高めたい方
□幅広い案件を手掛けながら経験を積みたい方
□納得のいく収入を得られる会社で働きたい方
□責任感のある方
□コミュニケーション能力の高い方
□自主的に新しいスキルを身につけていこうとする姿勢の方

求人更新日：2024年4月26日

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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東京都
株式会社QOLの求人情報

株式会社ベイカレント・コンサルティング

ITコンサルタント(未経験者)／平均年収1,101万

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
＜想定年収＞ 500万円～1,500万円 ※月給は経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月間内の給与･待遇差異はございません ◆給与改定年1回 ◆業績賞与年2回 ◆評価制度 ∟360度評価を実施 　MGRクラスが各クライアントを訪ねて実施される 　評価レビューを役員会で一つ一つ丁寧に評価
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株式会社Dexall

ITエンジニア（PM/PMO/PL）◆急成長企業のマネージャー◆案件選択制◆フルリモート可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜前職での年収を保証します！＞ ■年収500万～ ■月給40万円～90万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし) ※月給には月30時間分(約75,000円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ≪給与にプラスしてもらえる手当例≫ ■交通費全額支給 ■出張手当(出張はほぼないです) ■リーダー手当 ■社内貢献手当 ■オンライン勉強会開催講師手当 ■リファラル採用手当（最大15万円支給） 【賞与について】 年に2回の支給になります。
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  • 年間休日120日以上
年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）
東京都
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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:458万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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