双葉トータルケア株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【全体の6割が女性！】スタッフの働きやすさに注力！柔軟なシフトでプライベートを充実できます！

当社には、仕事をしながら家事や子育て、介護をしているスタッフが多数います。そうした人たちを含めて、全社員が働きやすくなるように、職場環境の改善や働き方改革を進めてきました。例をあげると身体への負担が少ない器具を導入したり、性別関係なく育児休暇の取得を促すなど。

《シフトは希望を考慮》
湯かんは日中に行なうことがほとんどで、依頼が少ない日は早上がりも可能です。「用事があるので早めに上がりたい」という際には営業所内で業務を調整し早く上がれるようにした実例も。さらに有給休暇が取得しやすいため、子どもの学校行事なども参加できます！また、湯かんは休日に執り行うこともありますが、平日に代休が取得できます。テーマパークや温泉、人気スポットなど、平日のすいた日に満喫することも！連休も周りとの調整は必要になりますが、基本取得できますよ。

《キャリアを継続できる！》
基本的に引っ越しを伴う異動や、転勤はありません。ですが、家族の事情などで遠方に引っ越す際には、その土地の拠点へ異動も可能です。実際に、東北で勤務していたスタッフがパートナーの転勤で関西に引っ越した時、関西の拠点で仕事を続けられるように調整したケースもあります。これは全国に拠点を展開する当社だからできること。キャリアを継続しやすいのも魅力の1つ。女性の管理職も活躍していますよ。