損保ジャパンパートナーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【既存のお客さま対応で安心★損害保険の営業のお仕事】

大手損害保険ジャパンの保険代理店の営業職をご案内します！

退職する社員や提携代理店・パートナー企業の引退に伴い、
担当者が不在になった、すでにご契約を頂いている
既存のお客さまを新たに引き継ぎ、サポートいただきます。

契約更新の手続きや見積書作成などの保険内容の見直しなどを軸に、
お客さまに寄り添ったご提案を行なっていきます。

一からの白地開拓ではなく、すでに当社でご契約をいただいている
既存のお客さまのフォローから始めるので安心です。

また特許取得のシステムで、顧客対応も万全です。
SOMPOグループ間での見込み客の紹介もあったりなど、
保険の業界が初めてでも、成長してキャリア形成を図れる土壌があります。


【損保ジャパン社100％出資の代理店で研修制度充実】
▼入社後入社時研修、1年目研修（入社4か月～6か月程度）
　人事制度（目標･評価制度）や事故対応などを中心に学びます

▼2年目研修
　目標管理、営業取組み、同期情報交換などを中心に学びます

入社後は先輩社員や上司がOJTをベース一通りの業務の流れや必要な知識、
効率的なスケジュール管理の仕方なども
集合もしくはWeb研修でしっかり教えます。

【お客様に向き合える】
すでにご契約いただいているお客さまへのフォローが中心ですので、
お客さまにじっくり向き合い、その方に合ったご提案ができます。

【営業活動のバックアップ体制・安心の固定給＋インセンティブ】
固定給+インセンティブ＆正社員採用のため、
保険業界が初めての方も給与面に不安を感じることなく営業活動ができます。
また、2年目以降は業績連動型の給与となるため
頑張り次第で給与アップを実現できます。
業績により、年収1000万以上も可能です。

【お休みも取りやすい、働きやすい会社！】
お休みの制度がいっぱい！
自分の裁量でしっかり働いていただいていただければ、
きちんと休みが取得できます★
また、当企業は優良な健康経営を実践している法人を顕彰する
「健康経営優良法人2020 大規模法人部門（ホワイト500）」にも
認定されています。柔軟に働きやすい環境です。

【大好きな街で活躍】
転勤がないため、お客さまと一生涯のお付き合いができます。
地域に根差し、息の長いキャリアを描きませんか？

金融事務・バックオフィス(保険系)

正社員

千葉県

千葉県銚子市西芝町10-26

ＪＲ総武本線銚子駅より徒歩4分
（車通勤OK）



【職場の雰囲気】

事業所ごとに若干のばらつきはありますが、おおよその男女比は6:4の構成です。
各事業所には20～30名の職員が在籍。
ここ数年は新卒者の配属もあり、20～30代の多い職場も増えてきています。
入社後の職種変更などもありません！
やる気次第でキャリアアップも可能♪
禁煙オフィスでの勤務です。

【損保ジャパンパートナーズ株式会社】
創立34年以上、2002年に設立したSOMPOグループの保険代理店です
SOMPOグループの安定性のもと、転勤なしで土日祝休みで働けます。
正社員からのスタートなので、ご自身の成長の度合いに合わせて、
徐々に担当するお客さまの数や仕事の幅を広げていってください。

【おすすめポイント♪】

■SOMPOグループの代理店で安定して就業できます
■初めてでも入社後に手厚い研修で安心のサポート
■飛び込みや白地開拓ではなく、お付き合いのあるお客さまで安心
■手当・インセンティブ充実で、頑張り次第で年収1000万も可能！
■有休やお休みの制度が豊富★5日連続の休暇制度あり！
■働きやすさはお墨つき！健康経営優良法人ホワイト500の企業です♪

3,500,000円 〜

【給与】
月給25万円＋インセンティブ＋諸手当

【給与備考】
月給25万円以上(固定残業代込)＋各手当

※月給には固定残業代（30時間分/4万6641円）含む
※所定時間を超えた場合には別途支給

保険業界が初めての方も安心して活躍できるように、
固定給制を導入しています。
実力がついた後は、頑張りに見合った給与をお渡ししたいと考えています！
給与体系も「固定給＋インセンティブ」から「業績連動部分あり」へ移行。
業績により、年収1000万以上も可能です。
さらに「入社一時金」として、10万円を入社月の給与日に支給しています！

＜手当＞
■交通費支給（全額）
■地域手当　　　（～1万6000円）
■車両手当　　　（2000～1万円）
■駐車場代補助など
■住宅手当
■家族手当（扶養手当）（2万～3万円）
など

■賞与
あり（年2回/ 支給月6月12月）
※昨年実績は2～4か月分

■入社時の想定年収
年収350～450万円（初年度の年収例）

■社員の年収例
年収例：10年目・課長　750万円（インセンティブ・賞与含む）
年収例：3年目・役職なし　650万円（インセンティブ・賞与含む）
※年収975万円台も可能です。

【休日・休暇】
＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇（12/31～1/4）
◆年次有給休暇
（初年度4～15日、4月入社の場合は15日、翌年以降は23日付与）
◆特別連続休暇（5日以上の連続休暇取得可能）
◆指定休暇（4日）
◆リフレッシュ長期休暇（勤続年数により付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇（小学校3年生の学年末まで、年5日）
◆介護休暇（年5日）

【長期休みあり、お休みいっぱい取得できる♪ 働きやすい会社】
年間休日120日以上！
業務のスケジュール管理なども一人ひとりの裁量によるところが大きく、
有給も取りやすい体制となっています！

2024年5月6日