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  8. 株式会社トータルウェブの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • フルリモートワーク

株式会社トータルウェブ

ITエンジニア◆ インフラ~オープンWeb系まで、どんな経験も活かせる!前職給与を保証/面接1回のみ

株式会社トータルウェブの求人情報-00

「年功序列で収入がなかなか上がらない…」 「スキルには自信があるのに」その悩み解決できます!

\\ 自分の実力に見合った適正年収を獲得しよう //

■ プロジェクトを選べる【 完全案件選択制 】を導入!
■ 担当した案件単価の【 平均80%を収入に還元 】
■ 全ての【 案件単価が公開されている】から収入額が明確!
■【 90%はリモート案件 】なので時間をムダにせず生産効率UP◎
■【 前職給与以上を保証 】毎年必ず昇給できる & 賞与年3回


IT業界に精通した代表が、複数のエンジニアたちと
2024年4月に設立した新会社「トータルウェブ」です。

社内政治や見る人によって評価が変わる『業界あるある』を完全撤廃!
300社を超える案件から「やってみたい」と思える仕事を選べて、
社員全員が前職よりも年収UPを実現しています。

●Aさん:インフラ経験5年
年収:他社500万円→当社700万円

●Bさん:開発系エンジニア経験3年
年収:他社400万円→当社550万円

特にJavaやPHPを使用したWeb・オープン系の開発案件が増加中!
限りなく透明性の高い評価制度を整え、あなたの本当のスキルに
見合った給与還元と実力をフルに発揮できる環境を提供します。
運用・保守・ヘルプデスク、インフラ系からのジョブチェンジも大歓迎です♪

情報提供元:type

求人更新日:2024年5月10日

募集要項

仕事詳細
\経験が浅めでも大丈夫/
………………………………
スタートタイミングはテストや運用の経験しかなくても
開発とは別のインフラ経験しかなくても応募OK!
幅広い分野からどんなレベル感にもマッチする案件を用意できる自信あり。

プログラミング、設計、要件定義と着実にステップアップしていける
仕組みを確立しているので、やりたい仕事に挑戦しながら着実に成長していけますよ♪


\トータルウェブで働くメリット3選/
…………………………………………………
エンジニアの理想を叶える仕組みがあります
より詳細な情報は当社HPにも掲載中!

◆年収が上がる
「Rank」と「等級」というオリジナルの評価基準を導入!
Rankは全員が年に1回必ず昇給できる仕組み。
等級は担当案件の単価に対する還元率で昇格する仕組み。
ダブルのアプローチで実力と収入が伸びていきます。

◆納得の案件を選べる
使用言語・環境など、理想の案件が選べるので
自分の得意や目標にあわせて自分らしいキャリアが描けます!

◆柔軟な働き方が叶う
全体の9割はリモートを併用できる案件。
フルリモート案件も多く、自分の時間を最大限有効に使えます♪

【案件例】
【 電力系営業システムに関わるシステム開発】Oracle Java、VB.net、VB、VBA
【 最大手ECサイト構築 】C#、VB
【 国税のインフラ環境構築 】AWS、Azure、Linux、Windows
【 各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守】cisco、FortiGate
【 商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動 】Azure、AWS
【 不動産会社向けシステム追加開発 】Java、springboot、spring、oracle
【クラウド環境構築 】AWS、Terraform

【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++
【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【クラウド】AWS、GCP、Azure
【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js


【注目】定着率99.97%!その理由とは…
グループ創業より2年が経過。エンジニア数は113名に増え、順調に企業規模も拡大中。そんな当社ではスタートアップメンバーのほとんどが今も、新会社トータルウェブで活躍しています。その定着率の良さの理由は、他社ではなかなか実現できていない"柔軟性"にあります。例えば…案件を選択できる会社は他にもある。しかし、実際にプロジェクトに参加してみて職場の人間関係が合わずパフォーマンスを発揮し切れない…などがあっても簡単に抜けられないことが多いでしょう?その点当社ではプロジェクトの進行途中であっても案件変更OK。柔軟な対応で気持ちよく仕事に取組める環境を整えています。

【注目】正社員なのにフリーランスのように自由!
正社員としての安心感と、フリーランスのような自由さ。どちらも手に入る環境こそが当社の魅力です!
前職の給与額以上が約束された環境で、さらにスキルを高めて年収UPを狙えるノーリスク&ハイリターンの舞台。
この案件を担当すれば、どれだけの収入が得られるか…すべて単価が公開されているので、自分の得意を活かしながら美味しい案件を狙うことも可能!さらにリモート案件が多く通勤に時間を取られることもありません。どんな案件にチャレンジするか?1日の時間をどう使うか?すべてエンジニアに選択肢があるんです!
職種
Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
勤務地(住所)
\全国エリアでの募集/
特に愛知・東京・千葉・神奈川のプロジェクト増加中!
…………………………………………………………………

★在宅勤務はもちろん、リモート案件が90%
★UIターン支援あり(3カ月に一回まで帰省交通費支給)


【 各営業所 】
・関東営業所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
・愛知営業所:愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301
・関西営業所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F
・九州営業所:福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI
・本社:愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301

各エリアにあるクライアント先プロジェクトへの参画がメイン。
案件の9割以上はリモートワークを併用できます。
使用するPC環境などは、すべてプロジェクト先から支給されます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

※クライアント先によって異なる場合があります。

【残業について】
≪残業は月10時間未満≫

残業が多いと予想できる案件は、予め受注しないようにしています。万が一、残業が多く発生した場合は、プロジェクトの増員を図ったり、お客様先に業務量を減らしてもらうよう依頼をしたりして改善。徹底的に残業を抑えるためのサポートをするのでご安心ください。
交通
【東京営業所】
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩1分

【愛知営業所】
名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩約5分
給与・年収
★ 前職給与以上を保証します ★

月給25万4,000円~54万円+賞与年3回(48万円~360万円)

※上記には固定残業代(月15時間分/2万9,168円~6万2,010円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ社内規定により決定します。
※試用期間3ヶ月、期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。

【賞与について】
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年3回(3月・8月・12月)
┗『過去実績』48万円~360万円
休日・休暇
《年間休日125日》

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率98%以上)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
求人更新日
2024年5月10日

企業情報

会社名
株式会社トータルウェブ
(企業カナ名称:トータルウェブ)
設立日
2024年4月17日(グループ創業:2016年11月)
資本金
10,000,000円
代表者
代表取締役 佐々木怜央

【代表者略歴】
 
本来業務と関係ない「上司と仲が良いから」「社歴が長いから」などの理由で給与が上がる仕組みを無くしたい思いで当社を設立。
エンジニア自身が「給与・キャリア」を自由に選択・実現できる環境づくりに励む。
従業員数
113名 (2024年3月末現在)
売上高
5億円(2023年3月期)★前年比142%売上アップ
URL
https://total-web.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/Webマーケティング
事業内容
■SES事業
■ソフトウェア開発事業
■クラウドサービス事業
  • 株式会社トータルウェブの求人情報-01

    幅広い案件の中から選べるから、少しだけ背伸びしたチャレンジもしやすい!

  • 株式会社トータルウェブの求人情報-02

    リモート案件も多くて自分の裁量が大きいけど、いざと言う時に相談できる人がいるから心強い。

  • 株式会社トータルウェブの求人情報-03

  • 株式会社トータルウェブの求人情報-04

    【もっと自由に働ける】リモート案件90%!土日祝休みでプライベートも充実します。

  • 株式会社トータルウェブの求人情報-05

    【確実に収入がアップ】入社半年後は”必ず”年収が上がるよう単価設定しているので納得の給与で働けます。

  • 株式会社トータルウェブの求人情報-06

    【定着率も抜群】職場環境や希望の案件などエンジニアの希望を考慮。不満があれば案件チェンジも可能です。

その他・PR

募集背景
2024年4月にグループ会社より分社し、新会社となったスタートアップ企業。前身となるグループ会社で積み上げてきた「営業コストを抑えても多数の案件を紹介を頂ける」信頼をそのままに、よりエンジニアの成長・給与への還元に注力できる環境を整えています。そんな当社の更なる発展を目指し、新メンバーを募集します。
実際の給与例
★ 全社員が年収UPを実しています ★

前職:インフラ系エンジニア/経験3年(入社後、開発系)
年収:400万円→500万円(月給32万円+諸手当+賞与)

前職:開発系エンジニア/経験1年
年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与)

<他年収例>
年収806万円 / 40歳 経験10年 /月給45万2000円+諸手当+賞与
年収604万円 / 29歳 経験4年 /月給36万4000円+諸手当+賞与
年収352万円 / 22歳 経験1年 /月給25万4000円+諸手当+賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■再雇用制度65歳まで(定年60歳)
■資格取得手当
■U・Iターン支援費(3カ月に一回まで帰省交通費支給)
■社宅あり
■定期健康診断
■教育制度/OFF-JT
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■テレワーク制度 ※プロジェクト先による
■心もカラダも健康的に働ける
前職では大型PCの運用業務に関わっていましたが、土日や夜間に急な対応が入ったりと生活が不規則になり、精神的なつらさを感じていたところ当社に出会いました。開発業務にチャレンジしたい想いもあったので、思い切って転職を決意!

実際に働いてみると、完全週休2日制で残業もほとんど無いので、生活リズムも整いプライベートの時間は仕事から完全に離れて、リフレッシュできるようになりました。

働き方としてはスピード感ある対応が気持ちいい。「案件が自分に合っているか」「お客様とのやり取り」についてもスピーディに展開してもらえるので、仕事を進めるうえでとても助かっています。
■ガマンすることがなくなった!
入社後はじめての担当した案件の話です。自分で選択して、納得したうえで配属されたプロジェクトだったのですが、いざスタートすると人間関係があまり良くなく少し落ち込んでいました。しかし営業担当に相談すると、すぐに別の現場を提案してくれてプロジェクトの途中にも関わらず案件チェンジ。対応の速さに驚きました。

年功序列のような文化が無く、自分が納得できる案件で満足できる収入が得られる。これまでは職場環境に息苦しさを感じてもガマンすることも多かったんですが、トータルウェブに入社してからは、エンジニア1人ひとりを大切にしてくれる風土の中で居心地が良く、仕事にも前向きになれている自分がいます。
取材担当者より
【トータルウェブなら、きっとあなたも前を向いて働ける】

昇進・昇格の基準が不明瞭になりがちなSES業界。そんな中、同社ではプロジェクトの単価に応じて昇給・昇格が決まる「単価連動性の評価制度」を取り入れ、透明性の高い評価を行っている。明確な等級・Rank表があり、評価の仕組み化が完成されているため、社歴の長さや年齢、上司との仲の良さなど"業務に関係ない部分で"偏った評価をされる心配がない。同社であれば納得した評価体制のもとで働くことができると感じた。

案件単価も公開されており、担当している案件により年収がどのくらい上がるかも自身で判断できる。さらに一度アサインされた案件でも職場の人間関係などに不満があれば案件変更も可能。「今の給与って適正なのか?」「人間関係に疲弊してパフォーマンスが低下している」そんな悩みを払拭し、ITエンジニアとしてさらなる活躍の場を求める方にとって同社の環境はピッタリだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1回)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
応募資格
\3ヶ月以上のエンジニア実務経験があれば応募OK/

担当業界・工程・言語使用経験は一切不問
インフラ領域からのスキルチェンジも歓迎します♪
学歴や転職回数も問いませんのでお気軽にご応募ください。


【 以下に当てはまった方にピッタリ 】

■運用・保守・ヘルプデスクの経験者を活かして、様々な案件に挑戦したい
■インフラエンジニアから、スキルチェンジしたい
■上流工程にも関わりたい
■自分のスキルに見合った収入が欲しい
■プライベートの時間を確保したい
■職場の人間関係に悩まされたくない

取引案件が多岐にわたりますので、理想のプロジェクト先をご紹介できます!

求人更新日:2024年5月10日

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社C Addition

インフラエンジニア/フルリモートOK/前職給与保証/入社者全員が年収UP!平均で170万円UP/残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<前職給与保証/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:498万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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