ヤマハ発動機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

人協働ロボット、産業用ロボットに関する市場調査、商品構想、仕様策定、設計（筐体・回路・基板等）、試作、評価等をお任せします。

【案件例】
◇人協働ロボット・産業用ロボットに関する電気設計
・ロボットコントローラの開発、産業用ロボットの電気系の開発、制御基板の回路開発
◇表面実装関連装置の制御基板の開発
・サーボモーター、カメラ、画像処理に関わる制御基板の回路設計及びFPGA/SoCの論理回路設計
◇産業用ロボットの制御基板の開発
・ロボティクス事業の次世代向け制御基板の回路設計及びFPGA/SoCの論理回路設計

＼携わった製品が世界中に届くやりがい◎／
あなたのスキルが、当社の製品を介して世界各地の先進的な製造業を強化することになります。また、製品の構想段階～量産開発まで一気通貫して携わることが可能です。

＼アイデアを発信しやすい職場／
当社はコミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。「こうしたらもっと良くなるのでは」「新しいことを学びたい」など、あなたの“やってみたい”を活かして働けます。

◇ゆくゆくは開発の取りまとめ役もお任せします！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】多彩な技術・スキルを得て技術者として市場価値の高い人材に！
ロボティクス事業では、デジタル機器、自動車、その部品などを製造する工場に不可欠な高性能産業用ロボット、協働する人間とロボット、自律行動するロボットを開発し、新たな価値を生み出し事業の拡大を図っています。特に、モーター、カメラ、通信技術を駆使した独自の制御基板の設計を行い、高品質かつユニークなロボットの製造を可能にしています。そんな多様なプロジェクトに触れることで、異なる技術領域の知識を得ることができます。さらに、【資格習得支援制度】や【自己啓発支援】など当社の制度を活用することで、技術力と知識を同時に高めることも可能です。

【注目】大手企業ならではの嬉しい制度・福利厚生◎
仕事とプライベートのバランスを整えることが良いモノづくりにつながると考えている当社。遊び心を持ちつつも、効率的に業務を進められる環境を提供しています。その一環として、【フレックスタイム制】を導入。業務や体調によって、スケジュールを調整しやすく柔軟に働くことが可能です。【年間休日120日以上】【年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇】といった長期休暇など、しっかりお休みを取ることができるため、無理なく安心して働けます。
その他にも、【家族手当】【ヤマハ発動機グループの厚生年金基金】【女性の産育休取得率100％】など、従業員が心身ともに健康で、生活と仕事の両立ができるようサポートしています。

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

正社員

神奈川県、静岡県

＜転勤基本なし/横浜市・浜松市勤務＞
下記勤務地のいずれかとなります。勤務地は希望を最大限考慮した上で決定します。

◆ヤマハモーターアドバンストテクノロジーセンター
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル8F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅

◆浜松ロボティクス事業所
住所：静岡県浜松市中央区豊岡町127番地
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅

＜転勤＞
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性はあります。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

◆フレックスタイム制
コアタイム：なし
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

【残業について】
残業月平均20時間以内と少なめです。

【目安残業時間】
20時間以内

＜想定年収450万円～800万円＞
◆月給25万円～40万円+賞与年2回
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※資格手当別途支給
※残業代全額別途支給
※試用期間は3ヶ月。フレックスタイム制度は試用期間以降使用可能となります。それ以外の条件の差異はございません

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月）

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日（会社カレンダーに準ずる）
◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆長期休暇（年末年始、GW、夏季）
※当社カレンダーによる
◆産休・育休制度
◆傷病・介護・看護の特別休暇制度

2024年5月10日