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  7. 株式会社アスクの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社アスク

物件および老朽化施設の設備更新提案/ルート営業◆未経験歓迎/面接1回/完全反響営業/転勤なし◆

株式会社アスクの求人情報-00

『反響型ルート営業だから未経験スタートでも安心!仕事もプライベートも充実できる環境です!』

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県で、
建物の消防用設備点検や、維持管理業務などの総合管理を手掛ける当社。
設立以来、人々の「安全で快適な生活」をサポートしてきました。
これまで携わった建物は1000件を超え、その豊富な実績は業界でも圧倒的です。

そんな当社が今回募集するのは、
新たに立ち上げる営業部門のルート営業スタッフ。
新規営業は専任がいるので、既存顧客や紹介された案件対応に集中できます。
1年間におよぶ教育期間をご用意しているので営業経験は不要。
未経験から営業として着実に成長できる環境です。

豊富な実績を誇る当社では安定して仕事が入ってくるため、
腰を据えて働けるのも魅力です。
建物がある限り、決してなくなることのない仕事なので、
景気に左右されることなく安心して仕事に取り組んでいただけます。

◆◇◆アスクで働くポイント◆◇◆
◎管理物件1000件以上の実績を誇る安定企業!
◎1年間の教育期間で未経験から成長できる!
◎残業が基本的にないのでプライベートも充実!
◎幅広い世代が活躍中!
◎新設部門のスタートアップメンバー!

情報提供元:イーキャリア

求人更新日:2024年5月11日

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
【反響型ルート営業】
基本的に既存顧客や不動産屋経由で紹介された物件への提案営業なので、
飛び込みやテレアポといった新規開拓はありません。
また、営業部門自体が新設部門なので
自分たちで営業スタイルを築くことができます。
提案先のお客様は20代の若手が中心で、
フランクに接することができる方ばかりです。

≪具体的には≫
・既存取引先の管理物件の設備更新提案
・紹介を受けた老朽化の進んだ物件の設備更新提案

1日1〜2件程度のお客様先を回るイメージです。
設備点検担当者に同行することが多く、
数ヶ月前に訪問の予定を立てます。
訪問前に準備をしっかりできるので、
余裕をもった仕事の進め方が可能です。

▼▼入社後の流れ▼▼
はじめの1年間は教育期間として先輩営業に同行して、
仕事の進め方を理解していただきます。
先輩の営業スタイルで参考になる部分は積極的に盗みましょう。
そのうえで自分ならではの営業スタイルを構築していってください。
教育期間が終了したら、徐々に担当する企業を増やしていきます。

【達成感を感じる瞬間】
設備管理に関しては提示する金額に明確な基準がありません。案件に応じて、見積額を数百円から数千万円まで自分自身で決定できます。そこに営業の醍醐味が詰まっていると言っても過言ではありません。

【この仕事の大変なところ】
受注したら終わりとなる仕事ではありません。受注後も会社として、責任を持って管理することが重要ですし、何よりもお客様との信頼関係を構築することも営業の大切な役割です。

【一日のスケジュール】
8:00 出勤
8:30 営業準備
10:00 客先訪問(提案、挨拶)
12:00 昼休憩
13:00 見積提出のための調査(設備点検スタッフやお客様と共に現場設備のチェック)
15:00 帰社〜調査内容の整理
17:00 営業ミーティング
18:00 退勤

※上記は一例です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、不動産系その他、金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■本社
東京都江戸川区鹿骨4-9-13

■葛飾営業所
東京都葛飾区新小岩1-53-9 有薗ビル3階

★U・Iターン歓迎!(寮完備)
※東京都江戸川区鹿骨または、東京都葛飾区新小岩
勤務時間
8:30〜18:00(休憩90分)

★残業は基本的にありません!
交通
■本社
JR「小岩駅」より車で10分、バスで10分+徒歩2分

■葛飾営業所
JR「新小岩駅」より徒歩5分
給与・年収
月給24万円〜
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(条件に変更なし)
休日・休暇
週休2日制(日曜+シフト制)※月8〜9日休み
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 ほか
求人更新日
2024年5月11日

企業情報

会社名
株式会社アスク
本社所在地
東京都江戸川区鹿骨4-9-13
設立日
1994年
資本金
15,000,000円
代表者
綾部 賢一
従業員数
24名(2024年2月現在)
関連会社
株式会社建装
株式会社京葉ライフテック
株式会社ビルライフ
URL
https://a-ask.co.jp/
事業内容
建物総合管理
・消防設備点検及び工事
・建築設備定期検査
・特殊建築物定期調査
・防火対象物定期点検
・防火設備点検
・電気設備保守点検、工事
・セキュリティ管理
・貯水槽清掃及び水質検査
・排水管清掃
・外壁工事(外壁塗装・防水工事等)
・建物内外各種工事(リフォーム)
・建物内外各種清掃
・24時間緊急センター

その他・PR

上司からのメッセージ
『社員を大切にしてきた会社です』
近年働き方改革が謳われるようになってから多くの企業が環境整備に注力していますが、当社ではそれ以前から社員に残業をさせないように取り組んできました。根底にあるのは、社員に無理なく働いていほしいという社長の思いです。そのため部署に関係なく、定時を過ぎると社内はほぼもぬけの殻状態になっています。残業とは無縁の環境なので、業務時間中は集中して仕事に取り組むという好循環を生み出しています。

ワークライフバランスを実現できる当社で、一緒に会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給:年1回

【諸手当】
皆勤手当(5,000円)
資格手当(5,000円〜10万円)
職長手当(5,000円)
役職手当(5,000円〜10万円)
在庫管理手当(5,000円)
家族手当(規定有)
休日出勤手当

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
定期健康診断
慶弔見舞金
寮完備(規定有)
車・バイク通勤可能(規定有)
制服貸与
再雇用制度

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
▼面接(1回)
▼内定

【注意事項】
面接時には履歴書(写貼)、職務経歴書をお持ちください。
応募資格
高卒以上 〜30歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
◎未経験歓迎!

【歓迎される経験・スキル・資格】
営業職や接客業などで培った対人スキル
※必須ではありません。

【求める人物像】
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎自分で考えて行動できる方

【未経験者へのメッセージ】
入社後は1年間の教育期間をご用意しているので、
営業経験がない方も安心してチャレンジしてください。
新たに立ち上げるチームとなりますので、
一緒に試行錯誤しながら環境整備をしていける方をお待ちしています。

【募集背景】
さらなる事業拡大を見据えて営業部門の強化に着手します。
新設部門でスタートアップメンバーとして活躍していただける人材も募集します。
(採用予定人数:1名)

求人更新日:2024年5月11日

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