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生産・製造スタッフ
生産・製造スタッフの職務経歴書サンプル（見本）を見る
このサンプルは職務経歴書の入力時にも「サンプルを使って作成する」で確認できます。 サンプルの●●箇所などをご自身の情報に編集して、そのまま職務経歴書に貼り付けることができます。
前職では、●●年間、生産工程の改善やメンテナンスを担当し、生産工程時間の短縮や、製品または生産ラインの不具合の対策立案および実行、メンテナンス計画の作成を行ってきました。
【業務内容】
20●●年●●月〜20●●年●●月
●●部所属 （メンバー数：●●名、役割：メンバー）
■生産工程の改善
・品質不具合の対策・設備不具合の改善
・生産工程時間の短縮
・突発的な不具合への対応
20●●年●●月〜20●●年●●月
●●部所属 （メンバー数：●●名、役割...
生産・製造スタッフ職務経歴書の書き方のコツ
【生産・製造スタッフの職務経歴書 3つのポイント】
・工程や業務内容の詳細
・ミス防止、時間短縮などの定量化した実績
・指導経験、管理経験などマネジメント経験のアピール
【生産・製造スタッフの職務経歴書のポイントを3つ紹介します】
1つ目のポイントは工程や業務内容の詳細を記入することです。どのような製品の生産・製造を行ってきたのか、その製品の作業工程や、作業を行うために必要な業務内容などを書きましょう。一口に製造ラインとまとめてしまわずに、一つの工程の詳細を書きましょう。例えばプレス加工であれば、他部品取り付けのための穴あけ、表面処理など細かく書きます。一つ一つの工程の詳細を書くことで、多様な工程に対応できる人材であることをアピールできます。また使用機械も書きだしましょう。あなたが操作できる機械を書くことで、テクニカルスキルのアピールをします。
2つ目はミス防止、時間短縮などの定量化した実績を書くことです。作業をこなす中で、ミスを減らすために行った取り組みや、作業を早く行うための工夫などを書きます。チームまたは自分なりに行っていたことでも良いので、その取り組みによって得られた成果・実績を数字で書きましょう。例えば、ミス○○％減少、連続10ケ月減少達成などです。チーム内での成績や、評価、順位などもアピールポイントになります。また数字だけでなく成果を出すために行ったチェック方法など、工夫したポイントを書きましょう。
3つ目は指導経験、管理経験などマネジメント経験をアピールすることです。新人指導、マニュアル作成、在庫確認、進捗確認など製造業務以外の役割を担っていれば書きましょう。これらはマネジメント経験としてアピールになります。さらに自己PR欄にそれらの経験のエピソードを書いて裏付けをすると説得力が増します。製造技術だけでなく、このような経験からビジネススキルや人物面でのPRをしましょう。
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