株式会社リゾンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【管理物件増室に為、賃貸管理職募集！／エリア周辺の方々からの高い信頼を得てます。】

具体的には・・・・
オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。

【1】建物管理業務
日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。

【２】入居者対応
アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。
素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。

・ごみのマナー
・エアコンの故障
・窓ガラスが割れた
・共有スペースの清掃・管理

仕事に慣れてきたら・・・
【3】オーナー様宅訪問や管理受託
・管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明や
　お困りごとを解決。管理物件の新規獲得などにもチャレンジして
　頂きます。

■配属先：
各店舗には、4~5名の管理スタッフが在籍しております。

■業務魅力：
入居頂いたお客様がいつも安全に安心して生活して頂くために賃貸管理は欠かせないお仕事です。店舗は和気あいあいな雰囲気です★

■当社について
【会社HP】
http://www.lizon.co.jp
【先輩インタビュー】
https://lizon-recruit.jp/career/mid/message/
【インスタグラム公式】
https://www.instagram.com/lizon_pr_official/
【採用】　
https://www.instagram.com/lizon_saiyo/

不動産管理

正社員

埼玉県

リゾンみずほ台支店
埼玉県富士見市西みずほ台1-1-9 1階（最寄駅：みずほ台駅）
※転居を伴う転勤は原則ありません。
　引越し等により異動を希望される場合は相談に応じます。

シフト制
★実働8時間、休憩1時間
★残業は月平均20時間以内です。
※繁忙期（1～3月）は忙しくなりますが、全員で協力して早く帰ろうという風土があります。

東武東上線「みずほ台駅」徒歩1分

月給　250000円　～　350000円　（※想定年収　3600000円　～　5500000円）
※上記額には固定残業代(21～32時間分、一律50,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間は3か月です。(待遇に変動はありません)

3,800,000円 / 入社2年目・24歳
4,300,000円 / 入社5年目・27歳・チーフ
7,200,000円 / 入社10年目・32歳・支店長(主任クラス)

■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月、昨年度実績3ヶ月以上！）
■決算賞与:年1回（業績による）
■交通費全額支給 ※マイカー通勤不可
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

＜手当＞
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5千円、3人目以降：月1万円）
■役職手当
■資格手当
会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給します。
※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。
※資格手当の例
宅建士:月2万円
FP2級:月5千円
日商簿記2級:月5千円

＜制度＞
■社員表彰制度（毎月1日）
■退職金制度(確定給付企業年金制度導入)
■報奨金制度
■借上社宅制度★会社が家賃の半額を負担！※規定あり
■時短勤務制度

＜その他＞
■作業着貸与有
■ウォーターサーバー全拠点完備
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザ予防接種補助金有
■社内分煙

※感染症対策
◇ 消毒液設置
◇ 飛沫防止の仕切り設置

■年間休日 121日（2024年）
■完全週休二日制(ローテーション制)
└連休の取得も可能。土日に休むこともできます！
■GW休暇（6日）
■夏季休暇（8日）
■SW休暇（4日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください！）
■産前産後休暇(取得・復職実績多数)
■育児休暇(取得率100%、復帰率100%)
■介護休暇

2024年6月4日