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掲載期間:2024年04月30日〜2024年05月21日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社J−Lab

大手メーカー向けの法人営業◆未経験歓迎/年間休日121日/土日祝休み/賞与年2回/家族・住宅手当◆

『求めるのは「誠実な人柄」のみ。裁量を持って働けるので、営業スタイルもあなた次第です。』

<”企業”を支える”企業”>
医療機器の【エンジニア】、
制御装置の【品質管理】、
大手企業の【倉庫管理】……など、
業務効率UPや人材不足に悩む企業を、
多種多様な技術者の派遣サービスによって支えています。

その価値は多くのクライアント企業に評価され、
着実に事業規模を拡大しております。

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<人柄を重視した採用>
今回、初めて営業ポジションを募集しますが、
採用にあたって最も大切にしているのは人柄です。

お客様や技術者と誠実に向き合い、
サポートできる方をお迎えしたいと考えています。

もちろん、営業経験がある方は大歓迎!
スキルや業界経験などで優遇します。

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<裁量を持って活躍できる環境>
社員のワークライフバランスを重視しているため、
プライベートの時間もしっかりと確保できます。

また、業務スケジュールに応じて、
フレックスに出退勤の時間を調整することや、
直行直帰することも可能です◎

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<将来を見据えられる安心の待遇>
やりがいや休みの多さだけでなく、
将来を見据えるなら絶対にお金は大切なはず。

だからこそ、賞与年2回、住宅手当、家族手当など、
収入面でも社員の生活を考えた待遇をご用意しています。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
『医療系ベンチャー企業や、
 大手メーカーを支えるパートナー営業』

*+:.お任せするのはこんな業務.:+*
大手メーカー、大学、研究機関向けの法人営業をお任せします!
提案するのは技術者(エンジニア)の派遣や請負がメイン。

「新規開発に人出がほしい」
「スキルレベルの高い人材が必要」
「一部分だけアウトソーシングしたい」
など、お客様のニーズに合わせた提案をしていただきます。

その他、人材コーディネートや
配属後の技術者管理までトータルで携われます♪

<業務の一連の流れ>
▼お客様のご要望をヒアリング
▼ニーズに適した人材やサービスの提案
▼配属後の管理業務など

まずは代表が今まで営業活動を行ってきた
企業様を中心に引継ぎからスタート◎
慣れてくれば新規営業にも徐々に携わっていただく予定です。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
【転勤なし・直行直帰OK】
本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 
※【転勤なし・直行直帰OK】本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪駅から徒歩5分
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※残業は月15h程度。1日平均1時間以内を予定しています。
※スケジュール次第で勤務時間の調整も相談可能です。
交通
各線「新大阪駅」から徒歩5分
給与・年収
月給23万円〜30万円+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。条件は本採用時と同様です。
モデル年収
430万円/入社5年目33歳(月給25万円+賞与)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日121日
求人更新日
2024年5月21日

企業情報

会社名
株式会社J−Lab
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13新大阪御幸ビル207号
設立日
2013年
代表者
松阪 訓典
従業員数
30名
関連会社
株式会社ジャパン・テクノ
URL
http://www.j-laboratory.co.jp/
事業内容
■鉄道車両用各種電機品の品質管理
■工程(入出荷)管理
■車載用電子機器の品質管理
■精密・産業機器のエンジニアリング業務
■各種電子機器、精密機器、産業機器等の信頼性試験の業務

【労働者派遣/業務請負】
・労働者派遣事業 / 派27-302830
・有料職業紹介事業 /27-303936

その他・PR

代表からのメッセージ
『事業拡大に向け、あなたの力を貸してください。』
私たちは、京阪神地区をメインとしたメーカーを主なクライアントとして人材派遣・アウトソーシング事業を展開している会社です。

その中には、鉄道業界や医療業界を支える大手メーカーをはじめ、あらゆる業界のお客様がいます。人材不足が予想される今後の日本。とくにモノづくりにおいては、『必要な技術に、適した人材・サービス』を提供していくことが企業および事業の成長に大きく関与すると思っております。

当社が提供しているのはまさに、そんな”痒い所に手が届くサービス”です。これから益々の発展を遂げていくには、私たちの体制も強化する必要が生まれてきました。

知識や経験はあれば活かせますが、絶対ではありません。成長意欲を持ってご入社いただける方であれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています!少しでも興味がある方は、まずは1度お会いしてみませんか?
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
┗昨年度実績:2.3ヵ月分

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(中小企業退職金共済制度)
■インフルエンザワクチン接種補助

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
Web書類選考

面接(1〜2回)

内定

【注意事項】
・書類選考の通過者には、エントリーから7営業日以内に面接のご案内を差し上げます。
・面接の際は、履歴書(写貼)と職務経歴書をご持参ください。
・関東圏など遠方にお住まいの方はWeb面接も実施できます。
・面接から内定までは2〜3週間を予定しています。
・面接日、入社日はご相談に応じられます。
※ご不明な点などあれば、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
◎必須の応募条件なし!
知識・経験不問/第二新卒の方も歓迎しています♪

【歓迎される経験・スキル・資格】
■法人営業の経験(業界・年数不問)
■人材業界での営業経験
■人材コーディネーターの経験

【求める人物像】
■誠実に業務に取り組める方
■人間関係を大切にできる方
■自身でスケジュール管理などができる方
■成長企業で働きたい方
■社長と近い距離で働きたい方

【未経験者へのメッセージ】
営業経験があれば活かせますが、今回の募集で何よりも大切にしているのは人柄です。「モノづくり企業やベンチャー企業を支えたい方」「人が好き、色々な方に活躍の場を与えたい」などの想いがあれば、未経験の方もぜひご応募ください!

【募集背景】
\初めての営業職募集/
これまでは代表が営業職も兼務しておりましたが、
今回はさらなる事業拡大を見据え、
初めて営業社員を募集することが決定しました!

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:400万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。