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  7. 株式会社ロイヤルの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 駅チカ
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度あり

株式会社ロイヤル

社内SE◆開発業務経験者/上流工程にも携われる/転勤なし/賞与年2回＋決算賞与/キャリアアップ可◆

株式会社ロイヤルの求人情報-00

『【社内外システムを全て内製】エンジニアとしてスキルや経験値を高めていける条件が整っています。』

幅広い経験を積んでスキルアップしていくことは、エンジニアとしての醍醐味。

「このままだと技術力が身に付いていかない…」
「外部に丸投げばかりで存在価値を感じられない」
「成長意欲に水を差す環境が合わない」

そんな環境から抜け出し、自らのスキルや経験値を高めていきませんか？
社内・社外システムの全てを内製で行う当社なら、着実に技術力を高めていけます。

＼スキルを磨ける環境・条件が整っています/
■社内の業務システムやWebシステム企画・開発・管理をはじめ、扱えるシステムが幅広い！
■社内システムでは仕様ヒアリングから要件定義、開発、管理までを担当
■社外システムでは取引先とのシステム整合作業まで見届けられる！
■スキルに応じて早い段階で上流工程まで担当できる！

エンジニアとしてフレッシュな気持ちを保ち、技術力を高めていける環境で自分を磨いていきませんか？

情報提供元：イーキャリア

求人更新日：2024年5月17日

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
情報システム部門における企画、構築、運用の全般を管理していただきます。
販売管理システム等の基幹システム含む社内開発システムの企画及び開発・保守を主にご担当いただきます。社内インフラ及び情報セキュリティの運用管理や、ヘルプデスクの対応も含め、広範囲に渡るサポートをお願いします。

【具体的には】
■社内の業務システム構築
■ネット販売のバックヤードシステム企画・開発及び管理
■在庫（営業倉庫）システムの開発・構築・メンテナンス
■物流センターの入荷・出荷システムの構築
■社内インフラの構築及び管理

【全システム内製で上流工程にも携われます】
社内システムを内製で行っており、扱えるシステムも幅広いです。
・社内システムにおいては、社員への仕様ヒアリング〜要件定義〜システム開発から
管理までの業務を社内で実施。
・社内システム（主に物流）においては、取引先のシステムとの整合作業までを担当します。
・入社当初はデータ収集やシステム保守・運営や詳細設計などから従事。成長やスキルに応じて早い段階で上流工程に携われます。
職種
社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
■本社配属となります。
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

【本社】
愛知県名古屋市中区栄二丁目11番30号 セントラルビル3F

※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙
※【転勤なし】愛知県名古屋市の本社へ配属となります。
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間）
※月の平均残業時間は15〜20時間程度です。
交通
◎最寄駅：地下鉄東山線/伏見駅より徒歩5分
給与・年収
月給25万円〜35万円

※年齢・経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
※試用期間6カ月間の条件の変更はありません。

【想定年収】
年収390万円〜550万円
休日・休暇
■週休2日制（土・日/第4土曜は出社）
＜休暇制度＞
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日111日
配属部署
全社で4名のSEが活躍しています。40歳前後のメンバーが多いため、今回入社される方には今後部門の中核となっていただくことを期待しています。
求人更新日
2024年5月17日

企業情報

会社名
株式会社ロイヤル
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル3F
設立日
1973年
資本金
1億円
代表者
中根　智大
従業員数
157名(2023年9月現在)
売上高
128億6200万円(2023年8月現在)
URL
http://www.ryl.co.jp/
事業内容
■シューズ・ウェア、雑貨など、直輸入品の卸販売
■インターネット販売・小売販売
■物流加工請負（3PL）
■商品の企画・製造・縫製

【事業所】
◆本社・名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-11-30　セントラルビル3F
◆東京支店/東京都中央区日本橋大伝馬町12-2　セイショウ日本橋ビル5F
◆大阪支店/大阪府大阪市中央区島之内一丁目21番19号 オリエンタル堺筋ビル6F
◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11　三共福岡ビル8F 8C室
◆札幌営業所/北海道札幌市北区北18条西2-1-5　かおるビル201
◆直営ショップ「Z-CRAFT」「BASEBALL FIELD to future」※全国22店舗
◆ネット通販ショップ「Z-CRAFT」「Z-SPORTS」「Z-FOODS」「Z-MALL」「くつコレ」「VIATORINO」☆全20店舗

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績2ヶ月）
■決算賞与：業績により年1回支給

【福利厚生】
■交通費支給（全額支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■保養所あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
教育制度
■OJT研修
■自己啓発補助制度
■通信教育補助制度
主力製品・サービス
＜代理店ブランド＞
BOGS、WHAM-O

＜オリジナル・ブランド＞
GAViC、BCR、MILADY、KenKenPa”、
In'crewsive、Nachu&Diary、todos

＜輸入ブランド＞
UGG、ビルケンシュトック、TEVA、
ニューバランス、ラルフローレン、リーバイス
ステューシー、ピレネックス、ディーゼル
ル・クルーゼ、イッタラ、marimekko
エルゴベビー、エイデン アンド アネイ　他
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■下記をいずれも満たす方
・1年程度の開発業務経験(担当工程は不問)をお持ちの方
・NET（UB、C＃）の開発言語のうち1つでも経験をお持ちの方

【歓迎される経験・スキル・資格】
■社内システムの構築経験
■WEB系開発言語の開発経験

【求める人物像】
◎社内SEとして仕様ヒアリングから実装までの一連に携わりたい方
◎幅広いシステムを取り扱いたい方
◎上流工程に携わりたい方
◎キャリアアップを視野に活躍したい方
◎コミュニケーション力を活かしたい方

【募集背景】
『海外総代理店』として、オリジナルアイテムの企画・販売および海外ブランドをはじめとしたシューズ・ウェアの輸入・販売を手がける当社。マーケティングによって消費者のニーズをキャッチし、適切な時期に適正な価格で市場に提供してきたことによる業績は好調です。今回は、業務システムの強化を目的に新たに社内SEを採用することとなりました。

求人更新日：2024年5月17日

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☆＝年収400万円以上も可＝☆ ◆月給210,000円～300,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は発生した分全額支給します ※試用期間あり（最大2.5ヶ月／期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません）
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【社内インフラSE】IoT自社サービスあり◆賞与年3回◆年休124日◆残業月2h程◆リモートあり

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  • 第二新卒・既卒者可
◆月給258,000円～442,800円＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません） 【賞与について】 年3回（7月・12月、期末／昨年度実績5ヵ月分）
愛知県
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

ITエンジニア／職種未経験OK／年休125日／残業代全額支給／約700種類の講座あり／選べる勤務地

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
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