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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
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- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
パーソルキャリア株式会社
【愛知】人事コンサルタント
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者と会い、課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
【職務詳細】
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
経営課題を抱えている経営者や事業責任者と会い、課題をヒアリング。
経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
【職務詳細】
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング14F
各線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
各線「名古屋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：406万～768万円
月給制：月額259580円
賞与：年2回
昇給：年2回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員
■勤務時間：1ヶ月単位のフレックスタイム制
標準的な就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額259580円
賞与：年2回
昇給：年2回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員
■勤務時間：1ヶ月単位のフレックスタイム制
標準的な就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
求人更新日
2024年5月22日
求人の募集元企業
会社名
パーソルキャリア株式会社
設立日
1989年6月
資本金
11億2,700万円
事業内容
【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
【会社の特徴】同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス：はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス：はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス：「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行われていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※また部門によりリファレンスチェック（第三者評価）がございます。
応募方法
応募資格
【必須】
・正社員としての社会人経験２年以上
・提案型の営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）
【尚可】
・PDC力／行動力／主体性／成長意欲に優れた方
・無形商材営業や新規開拓営業のご経験をお持ちの方
・地方創生や、社会課題・企業の経営課題の解決に興味がある方
・正社員としての社会人経験２年以上
・提案型の営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）
【尚可】
・PDC力／行動力／主体性／成長意欲に優れた方
・無形商材営業や新規開拓営業のご経験をお持ちの方
・地方創生や、社会課題・企業の経営課題の解決に興味がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:382万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
