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- 株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 時短勤務OK
株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】
受付スタッフ/月平均10～11日休み/連休取得を推進/保育手当あり
育休復帰率91.5％／6連休取得率64.3％/男女ともに育休実績あり
ムリなく働ける環境はバッチリ♪
月の約1/3がお休み◎社員が6連休を取得♪ お休みも収入も安心の環境へ！
「休みも給与も少ない…」
接客業にそんなイメージをお持ちの方、
ぜひ一度、当社の求人をご覧ください！
★えっ！月の約1/3がお休み？
+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+
◎シフト制で月10～11日お休み
⇒業界平均よりも多い休日数♪
◎有給＆連休取得を積極的に推進
⇒64.3％の社員が6連休以上を取得♪
★収入もバッチリ！！
+-+-+-+-+-+-+-+-+
◎未経験でも月給24万5,000円～
⇒インセンティブも充実♪
◎賞与実績は最高5.2カ月分
⇒賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪
◎資格取得で月給＋最大8万円
⇒認定資格の取得者には手当を追加支給♪
◎公正な評価でキャリアアップ
⇒性別や社歴などは評価に関係なし♪
情報提供元：
求人更新日：2024年4月30日
募集要項
仕事詳細
働きやすさバツグン♪
◆月10～11日休みでプライベートも充実
◆正社員の平均年収：499万円
◆賞与・インセン・各種手当が充実
◆勤務地は全国300を超える店舗から選択可能
◆多彩なキャリアパスをご用意
当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
※チームで仕事に取り組むので【個人ノルマ】はありません！
＜具体的には…＞
◇受付対応
◇サービス・商品のご案内、手続き
◇便利な使い方のレクチャー
◇店頭ディスプレイづくり
◇店内イベントの企画・実施 など
……………………………………………………
◆入社後の研修でイチから学べるので、
スマートフォン、タブレット、PCなどの
通信機器に関する商品知識は一切不要です！
……………………………………………………
★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」
https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104
《実際に活躍中の社員の声もCheck》
https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc
※職務変更の範囲：会社の定める業務
◆月10～11日休みでプライベートも充実
◆正社員の平均年収：499万円
◆賞与・インセン・各種手当が充実
◆勤務地は全国300を超える店舗から選択可能
◆多彩なキャリアパスをご用意
当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。
※チームで仕事に取り組むので【個人ノルマ】はありません！
＜具体的には…＞
◇受付対応
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◆入社後の研修でイチから学べるので、
スマートフォン、タブレット、PCなどの
通信機器に関する商品知識は一切不要です！
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★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」
https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104
《実際に活躍中の社員の声もCheck》
https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc
※職務変更の範囲：会社の定める業務
職種
サービス系その他、受付
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
★全国300を超える店舗から選択可能
★駅チカ・車通勤可能店舗も多
★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など）
＜特に積極採用中！＞
東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜
＜募集エリア＞
【東北】宮城、福島
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城
【北陸・甲信越】福井、新潟
【東海】愛知、三重、岐阜
【関西】大阪、兵庫
【中国】岡山、広島、鳥取、島根
【四国】愛媛、徳島、香川
【九州】福岡、佐賀、熊本
※配属店舗についてはお気軽にご相談ください！
※受動喫煙対策：店舗による
★店舗一覧URL
https://shop.bellpark.co.jp/info/
【本社】
東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
★駅チカ・車通勤可能店舗も多
★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など）
＜特に積極採用中！＞
東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、愛知、三重、岐阜
＜募集エリア＞
【東北】宮城、福島
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城
【北陸・甲信越】福井、新潟
【東海】愛知、三重、岐阜
【関西】大阪、兵庫
【中国】岡山、広島、鳥取、島根
【四国】愛媛、徳島、香川
【九州】福岡、佐賀、熊本
※配属店舗についてはお気軽にご相談ください！
※受動喫煙対策：店舗による
★店舗一覧URL
https://shop.bellpark.co.jp/info/
【本社】
東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3・6・7・8・9F
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間
8:00～22:00／シフト制（所定労働時間8時間・休憩60分）
※各店舗の営業時間によって異なります
＜シフト例＞
＊10：00～19：00
＊11：00～20：00
＊12：00～21：00
★クルーの希望休も考慮してシフトを組みます
★店舗によっては11時オープンもあり！
★時短勤務も可能です
※各店舗の営業時間によって異なります
＜シフト例＞
＊10：00～19：00
＊11：00～20：00
＊12：00～21：00
★クルーの希望休も考慮してシフトを組みます
★店舗によっては11時オープンもあり！
★時短勤務も可能です
交通
【本社】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩5分
給与・年収
★賞与実績は最高5.2カ月分！
◎賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり
◎2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給
■月給：24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当
┗関東（1都6県）は月給26万円以上
┗東海／関西／福岡は月給25万円以上
※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます
※上記給与は、地域によって異なります
※時間外手当は別途全額支給（1分単位）
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）
＜保育手当あり＞
保育園へ預けて復職した場合、【保育手当】（月額最大3万円／3歳まで）を支給
◎賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり
◎2023年12月支給では、通常の賞与にプラスして10万円の支給
■月給：24万5,000円～32万2,000円（一律手当含む）＋時間外手当
┗関東（1都6県）は月給26万円以上
┗東海／関西／福岡は月給25万円以上
※経験・能力を考慮し決定／給与に関するご相談に応じます
※上記給与は、地域によって異なります
※時間外手当は別途全額支給（1分単位）
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）
＜保育手当あり＞
保育園へ預けて復職した場合、【保育手当】（月額最大3万円／3歳まで）を支給
モデル年収
【正社員平均年収：499万円】
643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳）
509万円（月給34万円＋賞与2回／26歳）
【キャリアアップ後の年収例】
・800万円（課長）
・700万円（マネージャー）
・550万円（店舗責任者）
643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳）
509万円（月給34万円＋賞与2回／26歳）
【キャリアアップ後の年収例】
・800万円（課長）
・700万円（マネージャー）
・550万円（店舗責任者）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（実績は最高5.2カ月分）
◆社会保険完備
◆資格手当（月最大8万円／年額96万円）
◆保育手当（月額上限3万円）
◆交通費支給(上限15万円／月)
◆時間外手当全額支給(1分単位)
◆役職手当
◆社宅・家賃補助制度(規定あり)
◆ベルカレッジ等の教育施設
◆制服貸与
◆持株会制度
◆退職金制度
◆選択制ライフプラン積立金
◆リロクラブ：当社限定プラン
当社独自の特典として年4回映画が無料！テーマパークの2,000円割引や宿泊補助、温泉テーマパークの1,000円割引も追加され、ますますお得！
◆賞与年2回（実績は最高5.2カ月分）
◆社会保険完備
◆資格手当（月最大8万円／年額96万円）
◆保育手当（月額上限3万円）
◆交通費支給(上限15万円／月)
◆時間外手当全額支給(1分単位)
◆役職手当
◆社宅・家賃補助制度(規定あり)
◆ベルカレッジ等の教育施設
◆制服貸与
◆持株会制度
◆退職金制度
◆選択制ライフプラン積立金
◆リロクラブ：当社限定プラン
当社独自の特典として年4回映画が無料！テーマパークの2,000円割引や宿泊補助、温泉テーマパークの1,000円割引も追加され、ますますお得！
休日・休暇
≪月10～11日お休み♪≫
■シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
┗月1日の有給休暇の取得推進
※年間の取得率78.6%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の介護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ウェルネス休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■通院休暇
■特別休暇
■シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
┗月1日の有給休暇の取得推進
※年間の取得率78.6%
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の介護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ウェルネス休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■通院休暇
■特別休暇
教育制度
■入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など
┗業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。
■副店長・店長研修、マネジメント研修など
┗マネジメントに必要なスキルが身に付けられます。
■昇格・管理職研修 など
┗管理職に欠かせない高度で幅広い知識が学べます。
┗業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。
■副店長・店長研修、マネジメント研修など
┗マネジメントに必要なスキルが身に付けられます。
■昇格・管理職研修 など
┗管理職に欠かせない高度で幅広い知識が学べます。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
＜こんな方にピッタリ！＞
★人と話すことが好き
★人と関わる仕事がしたい！
★受付の仕事に興味がある
★オンとオフのメリハリをつけたい
★職場の人間関係が良い環境で働きたい
＜こんな方にピッタリ！＞
★人と話すことが好き
★人と関わる仕事がしたい！
★受付の仕事に興味がある
★オンとオフのメリハリをつけたい
★職場の人間関係が良い環境で働きたい
求人更新日
2024年4月30日
企業情報
会社名
株式会社ベルパーク【東証スタンダード上場企業】
（企業カナ名称：ベルパーク)
（企業カナ名称：ベルパーク)
設立日
1993年2月2日
資本金
11億4832万2429円
代表者
代表取締役社長 西川 健土
従業員数
1,801名（2023年時点）
平均年齢
32.3歳
事業内容
★株式会社ベルパークは、独立系携帯電話販売代理店です。
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、
法人事業を中心に事業を展開しています。
＜店舗数：349店舗＞
◆ソフトバンクショップ
◆ワイモバイルショップ
◆auショップ
◆Apple関連
◆docomoショップ
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、
法人事業を中心に事業を展開しています。
＜店舗数：349店舗＞
◆ソフトバンクショップ
◆ワイモバイルショップ
◆auショップ
◆Apple関連
◆docomoショップ
-
大手ファミリーレストランの店長から転職／Cさん
-
前職ではアミューズメント業界の接客を担当／Mさん
-
成長を続ける業界のリーディングカンパニー
-
月10～11日休み/男女問わず育休実績多数など、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
-
クルーの希望休をしっかりと考慮した上で、シフトを組み立てますのでご安心ください！
-
中途社員向けの教育体制が充実！業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎
その他・PR
- 男女ともに活躍できる環境づくりに努めています！
- 社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女ともにバランスよく活躍しています。当社では公正で透明度の高い評価制度を採用しており、性別による評価の差異などは一切ありません！…ですが、女性の場合は出産などのライフイベントが少なからずキャリアに影響します。そのため当社でも女性管理職の数はまだまだ少ないのが実情です。そこで、様々なライフイベントを迎えてもやりがいを持って働き続けられる職場の実現を目指す「なでしこプロジェクト」や、ジェンダーバイアスに関する研修などを積極的に行っています！
▼詳細はこちらから
https://bellpark-recruit.jp/company/nadeshicopj/ - スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪
- ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。
◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長していけます！ - この仕事で磨ける経験・能力
- 《会社補助のもと、知識・スキルを磨ける！》
スタッフに長く活躍し続けてほしいと考えているため、長期育成にも力を入れている当社。「ファイナンシャルプランナー」「ビジネスマネジャー検定」「ITパスポート試験」などの資格取得をサポートし、
資格取得のための受験料とテキスト代は会社で負担します！ - 資格取得支援について
- ★年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！
……………………………………
■認定資格取得
1．エグゼクティブディレクター：8万円
2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円
3．チーフアドバイザー：3万円
4．アドバイザー：1万円
……………………………………
※試験の合格率は80％以上
※会社をあげて合格までしっかりサポートします - 女性管理職について
- ★女性役職者比率は4割以上
★最短1年で副店長になった実例も！
副店長 → 店長 → マネージャー → その先には複数店舗（10～20店舗）を統括する課長の道も！
昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！1年で100万円アップも可能です。その他のキャリアパスとしては、社内ベンチャー制度や社内公募による新規事業の立案・立ち上げ、本社部門への異動（教育・採用）などにもトライできます！ - 過去に採用した転職者例
- 異業種出身のスタッフが多数活躍中！
事務・飲食・アパレル・エステ・美容部員・旅行関係・航空業界など、前職は様々です◎
※社会人経験のない方も問題ございません！ - 育児と両立OK
- 性別にかかわらず、育休取得も促進しています！
＜保育手当について＞
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します！
（※対象年齢：3歳まで）
■認可保育所・認定こども園：保育料の40%（月額上限2万円）
■認証保育所・認可外保育施設：月額3万円 - 産休育休活用例
- ★育休取得率100％、育児休業からの復帰率は94.1％
★男性の育休取得実績多数
----------------------
ライフスタイルの変化があっても長く働ける仕組みが整っている上に、しっかり活用されています！
----------------------
▼連休取得率について
4日以上…86.8％
5日以上…71.0％
6日以上…50.9％ - 大手ファミリーレストランの店長から転職／Cさん
- 前職の仕事にやりがいを感じつつも【休日が少ない/希望する日に休めない/働く時間が不規則】という点がネックに。もっと自分の時間が欲しい！仕事中心の生活から抜け出したい！という想いから転職を決意。ベルパークだと公休が月10～11日あり、有給取得も推奨されているので、休日の大半を寝て過ごすということはなくなりました！家に帰省したり、仲の良い友人にあったり、イベントに出かけたりして休日を満喫しています♪
- 前職ではアミューズメント業界の接客を担当／Mさん
- 学生時代からやっていたチアガールを続けたいと思い、休みが取りやすいアミューズメント会社で働くことにしました。接客経験やスタッフの育成経験を通して仕事にやりがいを感じるようになったものの、何年働いても待遇があまり変わらず、頑張りが給与に直結しませんでした。ベルパークでは会社や上司が一人ひとりに寄り添い、自分の成果をきちんと見てくれて、実績を出せばインセンや賞与にも反映されるので働きがいがあります！
- 会社について
- 成長を続ける業界のリーディングカンパニー
「株式会社ベルパーク」は、全国に300店舗以上を展開しています。東証スタンダード上場を果たしている当社は、現在に至るまで着実に成長を続け、盤石の基盤を築きあげてきました。その事実に甘んじることなく、更なる高みを目指し事業の拡大にも着手。革新的なサービスを提供し続け、多くのお客様から高い支持を獲得しています。 - 備考(事業所)
- ◆東北事務所
◆東海事務所
◆関西事務所
◆中国事務所
◆九州事務所
◆154オフィス - 女の目線！取材レポート
- チームで協力しながら成長していける環境が整っている同社。ここでなら、年齢や過去の経歴などに関わらず、誰でもすぐに馴染めそうだと感じました！接客業でありながら、有休や連休が取りやすく、プライベートも大切にできる点も魅力的♪また、頑張りが正当に評価され、ライフイベントを迎えてもキャリアを積んでいける制度がしっかり整っているので、「働きやすさ・キャリア・収入」の好バランスを求める方にオススメです♪
応募方法
選考プロセス
☆入社時期は相談可能です◎
今すぐの転職も、3か月以内の転職でもOK♪
▼【STEP1】女の転職typeから応募
応募完了後に、自動返信でメールが届きます。
メールにて、簡単な質問事項をお願いしていますので、
そちらで条件面の判断をさせていただきます。
条件が合う方とは全員面接します。
▼【STEP2】Web面接（複数回）
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えておりますので
固くならずリラックスしてお越しください。
▼【STEP3】内定
約1週間以内にご連絡差し上げます。
※面接日はもちろん、入社日も相談可能です。
『できるだけ早く働きたい』『3か月先ぐらいに入社したい』等、お気軽にご相談下さい！
今すぐの転職も、3か月以内の転職でもOK♪
▼【STEP1】女の転職typeから応募
応募完了後に、自動返信でメールが届きます。
メールにて、簡単な質問事項をお願いしていますので、
そちらで条件面の判断をさせていただきます。
条件が合う方とは全員面接します。
▼【STEP2】Web面接（複数回）
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えておりますので
固くならずリラックスしてお越しください。
▼【STEP3】内定
約1週間以内にご連絡差し上げます。
※面接日はもちろん、入社日も相談可能です。
『できるだけ早く働きたい』『3か月先ぐらいに入社したい』等、お気軽にご相談下さい！
応募資格
◎未経験スタート多数！
◎第二新卒歓迎！
◎人柄重視の採用！
------------
◆学歴不問
◆35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
------------
★アルバイト/フリーター経験のみの方もOK！
★スマートフォン、タブレット、PCなど通信機器に関する商品知識は一切不要！
◎第二新卒歓迎！
◎人柄重視の採用！
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◆学歴不問
◆35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
------------
★アルバイト/フリーター経験のみの方もOK！
★スマートフォン、タブレット、PCなど通信機器に関する商品知識は一切不要！
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
サービス系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:392万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
