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  8. ネクストウェア株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 面接1回
  • 20代管理職登用実績あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 40代以上活躍中
  • 時短勤務OK

ネクストウェア株式会社

初級ITエンジニア/未経験・文系OK/残業10h/年休125日/リモートあり/前給保障/手厚いサポート

ネクストウェア株式会社の求人情報-00

≪IT業界外からのエンジニアデビュー実績多数≫ 設立30年超の上場企業で安心ITデビュー！

「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」
「安定した会社でプロの技術を学びたい」
そんなあなたの希望にピッタリな環境がココにあります！

■異業種からの転職者が活躍中
これまでにも元営業や元製造業、元飲食業など、
IT業界未経験者を採用した実績多数◎
今回の採用でも経験は一切問いません。
人柄や意欲重視の選考です！

■最大3ヵ月の研修→自社内でじっくりステップアップ
最大3ヵ月の研修でITの基礎知識やプログラミングを学べます。
その後は社内プロジェクトで実践的なスキルを身につけ、
2～3年かけてじっくり成長していきましょう！

■同じ環境で育ってきた先輩たちによるサポート
全くのゼロからエンジニアデビューした先輩たちが、
あなたの教育担当としてバックアップします！
技術面はもちろん、精神的な不安や悩みも
しっかり受け止めてくれる心強い存在です。

設立から34年目を迎えた『ネクストウェア』。
スタンダード市場上場企業として
安定的な成長と実績を築いてきた当社だからこそ、
安心してエンジニアデビューが叶えられます！

情報提供元：type

求人更新日：2024年6月6日

募集要項

仕事詳細
研修で基本的なスキルを学んだ後、エンジニアとしてご活躍いただきます。

≪具体的には≫
システム開発プロジェクトにおけるプログラミングや、出来上がったシステムのテストなどを中心にお任せします。

≪幅広い業界のシステム開発に携われる≫
製造、官公庁、金融、通信、流通、小売、サービス、医療など、ありとあらゆる業界のシステム開発実績を持つ当社。あなたの興味のある分野にチャレンジできる可能性も大！

★プロジェクトには、5～6名のチームで参画します。分からないことがあれば、先輩社員に気軽に質問してOK！

【手がける商品・サービス】
◆RPAやAI、顔認証など新しい技術に触れるチャンスも
RPAとは、事務作業などを自動化できるツールのこと。当社は国内トップクラスのシェアを誇る、NTTデータの『WinActor(R)』というRPAツールを扱っているため、RPAエンジニアへとステップアップすることも可能です。また、AIや顔認証などに触れるチャンスも！新しい技術を吸収しながら、エンジニアとしてさらなる高みが目指せます。

【開発環境・業務範囲】
■iOS上で動作する顔認証・検温・出退勤システムの開発(チーム人数：3名)
■旅行業界基幹システムの開発(チーム人数：7名)
■製造業向け　製造実行システム、生産計画システム(チーム人数：6名)
■建築現場向け 顔認証・検温 入退管理システム(チーム人数：11名)
など。

【注目】【採用は人柄重視】IT業界経験は問いません！
これまでにも多くの未経験者を育ててきた『ネクストウェア』。ゼロからスキルを身につけ、エンジニアへと成長することができます。過去のキャリアは一切関係ありません。“人から素直に学ぶ気持ち”があれば、それだけでOK！少しでもIT業界やエンジニアの仕事に興味をお持ちの方は、このチャンスにぜひご応募ください！！

【注目】先輩たちもみんな未経験スタート！
営業職・製造業・飲食業など、様々な業界から転職してきた先輩たちが、今ではプロジェクトの第一線で活躍中！全くの未経験からでもエンジニアを目指せるワケは、充実した研修制度と“人が人を育てる”好サイクルにあります。私たちのコンセプトは、『未来（つぎ）をつくろう』。ゼロから始めた先輩たちが、同じ境遇からエンジニアを目指す人たちへとしっかりバトンタッチできるように、あらゆる面でサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
≪未経験で入社し、2年でリーダーになった社員も！≫
毎年期初に1年間の目標を設定し、中間面談ではスキルアップのために何をすべきかなど様々な相談に乗ったり、状況の確認や目標の再確認・再設定を行います。そして期末面談で1年を振り返り評価するという流れで、社員1人ひとりの成長をサポートします。

また、意欲重視の登用なので頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。実際に未経験で入社した社員が2年でリーダーへと昇格した実績もあります！
職種
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
勤務地（住所）
≪基本転勤なし、リモート勤務あり！≫
東京、名古屋、大阪のうち希望する拠点

■東京オフィス／東京都港区南麻布5-2-32　興和広尾ビル9F
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-12-14　MANHYO第一ビル7F
■大阪本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-11　ネクストウェアビル
勤務時間
◆9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合有り

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめで、定時でさっと帰るエンジニアがほとんどです。帰りにくい雰囲気は一切ありません！

【目安残業時間】
10時間以内
交通
■東京オフィス
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩3分

■名古屋オフィス
名古屋市営地下鉄桜通線、営鶴舞線「丸の内駅」徒歩3分
名古屋市営地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」徒歩7分
名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」徒歩7分

■大阪本社
OsakaMetro御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」徒歩3分
OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩8分
OsakaMetro御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩8分
給与・年収
月給25万円～＋残業代全額支給

※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヵ月（待遇は変わりません）
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇(慶弔等)
◆産前産後休暇　★取得・復帰実績あり
◆育児休暇　★取得・復帰実績あり
◆年次有給休暇　★平均の取得日数は年11日！
求人更新日
2024年6月6日

企業情報

会社名
ネクストウェア株式会社
（企業カナ名称：ネクストウェア)
設立日
1990年6月
資本金
13億1,096万5,997円（2023年3月31日現在）
代表者
代表取締役社長　豊田 崇克
従業員数
218名（連結）
売上高
29億1,800万円（2022年3月期）
URL
https://www.nextware.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
事業内容
■コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務
■コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入
■コンピューターシステムの運用管理及び操作支援
■コンピューターシステムに関するコンサルティング
■経営に関するコンサルティング
■各種催事の企画及び運営請負
■損害保険の代理店業務

本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町 4-3-11 ネクストウェアビル

【認可】
労働者派遣事業許可（派27-303002：2018.02.01）
プライバシーマーク（第22000070(07)号：2021.09.01）
ISMS（02426-2010-AIS-KOB-ISMS-AC）（システムシンク）
健康経営優良法人2023(経済産業省)
  • ネクストウェア株式会社の求人情報-01

    【残業月平均10時間以下】有給休暇も取りやすく働きやすい環境です！

  • ネクストウェア株式会社の求人情報-02

    分からないことも周りの先輩に気軽に相談できるので安心です！

  • ネクストウェア株式会社の求人情報-03

    経済産業省の『健康経営優良法人2023』に認定！安定感＆働きやすさに自信があります！

  • ネクストウェア株式会社の求人情報-04

    効率的に働きながら、プライベートの時間を大切にすることができます

  • ネクストウェア株式会社の求人情報-05

    「この日は2時間だけ抜けたい」という時は、1時間単位で有給休暇を取得できます

その他・PR

募集背景
設立から34年目、上場企業として安定した経営基盤を築いてきた当社。AIやRPAなどの新しい技術を活用したソリューションを展開しており、エンドユーザーとの取引も拡大中です。今後の組織拡大に向けて、育成を前提とした未経験者の積極採用を行います。
実際の給与例
年収350万円／入社1年目(未経験入社)
年収600万円／入社12年目(経験12年)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆出張手当
◆通信手当
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆社内表彰制度
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所、ホテルなどの優待や旅行補助あり
◆社内イベント各種(納会、納涼会、忘年会、BBQ大会など)
◆敷地内禁煙
入社後の成長サポート
■『教育支援制度』
高額なベンダー試験の受験料や社外セミナーの受講料、書籍購入費など会社に申請し認められると会社がその費用を支援負担します。

■『資格奨励金制度』
会社が定めた資格を取得すると奨励金が会社から支給されます。対象となる資格の種類は100種類を超え、例えば情報処理安全確保支援士なら、初回50万円支給後、25カ月間毎月2万円を支給。情報処理技術者試験のデータベーススペシャリストなら合格時10万円を支給。情報システムだけではなく、英語でもたとえばTOEIC550点以上で取得時3万円を支給。簿記や販売士なども対象資格となります。
設立34年目！『健康経営優良法人2024』認定の上場企業です◎
1990年の設立から着々と事業を拡大し、グループ連結で社員数200名以上の会社へと成長した当社。顔認証プラットフォーム、DX推進、RPAなどのサービスも展開しており、新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。同時に、[福利厚生の充実][有給休暇取得の推進][残業時間の削減]など、社員にとって働きやすい環境づくりにも力を入れてきました！これらの実績や健康企業宣言などが評価され、経済産業省の『健康経営優良法人2024』に認定されています(2019年から4年連続)。
20～30代の若手が活躍中！自社内開発でじっくり力をつけられます
研修後は基本的に自社内での開発プロジェクトに配属され、2～3年かけてじっくりとエンジニアとしての基礎や、開発に関わる実績的なスキルを身につけていただきます。その後はスキルや志向性、将来の目標などに合わせて、あなたにとって最適なプロジェクトでご活躍いただく予定です。新卒入社や、転職でも未経験採用などで入社した20代が多く、社内は和気あいあいとした雰囲気。同期の仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長することができます！
取材担当者より
数多のIT企業がある中で、ネクストウェアの魅力は何だろうか。それは「独立系であるがゆえに、より優れた技術を取り入れてきた姿勢」にあるのではないだろうか。国内外で高い実績を持つツールやプラットフォームを活用したソリューションの提案など、優れた製品と自社のエンジニアの高い技術力を組み合わせることで、顧客の高い要求を満たせるソリューションを生み出せるのは、同社ならではだろう。近年は働きやすい環境作りにも注力している同社。残業は月平均10時間以下、有休取得日数も年平均11日とうらやましくなるような数値だ。定時に帰る社員も多いそうで、20代を中心とする若い世代から選ばれるのもうなずける。技術という強みを持ち、働きやすさも用意されている同社でなら、きっと満足できる働き方ができるのではないだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】一次面接(Web面接OK)
　▼
【STEP03】二次面接(希望する勤務地から選択)＋適性検査
　▼
【STEP04】内定

※ご応募から採用内定までは1ヶ月程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※平日19時半スタートの面接も対応可能です。土日の面接は社内の働き方改革の一環として原則的には行っておりませんので、何卒ご了承ください
応募資格
◆未経験大歓迎！
◆専門、高専卒以上

★ITに関連する学習経験(スクール、独学)をお持ちの方は尚歓迎！

≪こんな方は今すぐご応募ください≫
◎IT業界に興味がある、エンジニアになりたい
◎将来性のある業界で働きたい
◎安定した経営基盤を持つ企業で長く活躍したい

求人更新日：2024年6月6日

本当の適正年収が分かる年収査定

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

ITエンジニア【未経験大歓迎／長期研修制度／注目のe-sports・WEB3.0・VTuber領域】女性役員活躍中！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円以上 基本給19万円+業務手当10000円(みなし残業7時間分) ※7時間以上の超過分は全額支給 ※研修期間（1～3ヶ月）中／基本給19万円以上。その他の待遇に差異なし 【賞与について】 業績賞与
東京都
株式会社Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの求人情報

クラウズ・スパイス株式会社

システムエンジニア募集◆在宅ワークあり/年間休日126日/月給30万円以上/賞与年2回◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■月給30万円〜59万円 └基本給259.200円〜509,900円 ■固定残業手当40,800円〜80,100円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分として支給します。 　この時間を超えた分は別途支給。 ■月平均労働　日数19.9日
東京都
クラウズ・スパイス株式会社の求人情報

ＧＭＯコネクト株式会社【東証プライム上場 GMOインターネットグループ】

【ITエンジニア】年収アップ確約◆案件選択可能／フルリモ＆年休130日／上場企業GMOインターネットグループ

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給300,000円～800,000円（想定年収3,600,000円～9,600,000円） ◆月収例 ■経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ■経験8年以上の方：月給54万円～＋決算賞与 ■経験5年以上の方：月給45万円～＋決算賞与 ■経験3年以上の方：月給37万円～＋決算賞与 ■経験1年以上の方：月給30万円～+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円～＋決算賞与 ※月給には月30時間分(4万4400円～6万5700円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 　(契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) ◆年収アップ例 ◎年収UP額：70万円（36歳／Java開発7年） 580万円 → 650万円 メンバー →　リーダー ◎年収UP額：100万円（41歳／WEB・アプリ開発11年） 700万円 → 800万円 リーダー →　PM ◎年収UP額：180万円（27歳／サーバー運用・保守4年） 300万円 → 480万円 運用保守 →　設計構築 ◎年収UP額：80万円（28歳／.NET3年） 480万円 → 560万円 開発　 →　基本設計
ＧＭＯコネクト株式会社【東証プライム上場 GMOインターネットグループ】の求人情報

株式会社イー・ビジネス

システムエンジニア（リーダー候補）/年収980万円も/大手プライム案件多数/フルリモート案件あり/面接1回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給36万円～70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は月30時間分として68,354円～132,912円を支給。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヵ月（待遇、雇用形態に変更はありません） 初年度の想定年収：500万円～980万円 【賞与について】 年2回（7月、1月）
株式会社イー・ビジネスの求人情報

株式会社 Branding Engineer

フロントエンドエンジニア｜完全在宅OK｜土日祝休み｜服装自由｜副業もOK（ITスクール運営や業務委託も可）

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★初年度想定年収：400～840万円 月給34万円～70万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※上記には固定残業代（58,000円～／30時間分）を含みます 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間あり（6ヶ月） 　期間中の待遇に差異はありません ★エンジニアの価値向上に向けた評価を実施 　拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル＆評価制度を完備しています ★将来的にリーダー手当の導入を予定しています！
株式会社 Branding Engineerの求人情報

アバナード株式会社

ERP/CRM（マネージャークラス）

  • 海外勤務
  • 年間休日120日以上
年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） 【賞与について】 年1回
東京都
アバナード株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:480万円です。男女比は男性・85%：女性・15%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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