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あなたには、スマホ修理のプロを育成する研修トレーナーをお任せします。
初めは当社が運営する『iPhone修理 アイサポ』の直営店舗でスタッフとしてスタート。お客様の対応～修理まで、基礎から学びます。店舗運営力、修理技術の習得など総合的に判断し、研修トレーナーになっていただきます。早い人は半年程度で研修トレーナーになった実績もあります。

≪入社後の流れ≫
▼都内の店舗で現場研修
直営店にて、店長と一緒に接客や修理、シフト管理といった、店舗業務を覚えて頂き、修理技術やアイサポの店舗運営等の習得度や適性を判断し、トレーナー部署へ配属となります。修理に関してはマニュアルがありますので、難しくはありません。

▼研修トレーナーのミッション
アイサポのフランチャイズ加盟店舗を新規OPENする前に、技術指導を行います。本社にある研修センターや直営店での研修の他、オンライン研修などを通じて、技術指導をします。必要に応じて出張研修も発生する場合があります。

≪その他の業務≫
・マニュアルのブラッシュアップ
・工具改良などの企画
・加盟店からの問い合わせ対応
・新規サービスの開発や修理などのマニュアル作成　など

【注目】『iPhone修理　アイサポ』とは…？
私たちが2011年から展開しているスマホ専門修理サービス。「液晶が割れた」「電源がつかない」「水没した」といったご相談に対して、独自のノウハウと技術で「高品質」「安心」な修理サービスを提供しています。「早く」「安く」直したいというユーザーの要望にも応えられる体制も特徴です。また品質の高さからなる信頼と実績から、当社は携帯端末登録修理協議会（MRR）の理事長としても活動しています。

現在は、全国に300店舗以上を展開中。低コスト＆空きスペースで開業できる『アイサポ』は、フランチャイズに興味を持つお客様から多くの問い合わせをいただいています。毎月10店舗ペースで新規OPENを続け、急成長を誇ります。

【注目】自分が教えたスタッフの成長がやりがいです。
研修にてフランチャイズ加盟店様のスタッフに修理業務などを教えていきますが、一度教えて終わりということはありません。新しい機種が発売されるごとに研修を行いますので、再会したときの知識量の多さを学ぶ姿勢など、さらに成長した姿をみることができます。「先生」と呼ばれて慕ってくれる姿に、やりがいを感じていただけるはずです。
また、修理のプロとしてのスタッフのスキルは、各店舗の売上にも直結します。各店舗が軌道に乗り、順調に利益拡大している様子を数字で把握したり、オーナー様の店舗が複数OPENしていく情報で、あなたの仕事が社会に貢献できていることを知れるオモシロさも！

【身につくスキル・キャリアパス】
急成長を遂げている当社だからこそポジションも多く、スピーディなキャリアアップを目指して頂けます。
まずは、自身の修理技術習得のために店舗で勤務したのち、研修トレーナーとして活躍をしていただきます。
その後は直営店の[統括マネージャー][フランチャイズ事業部のSV][店舗開発]から、新規サービス開発や加盟店展開マニュアル作成業務を行う部署での活躍もできます。
またMVNO事業、保険事業、基盤修理事業等も運営しており、通信事業の知識、経験の習得や、事業部マネジメントを担って頂くことも可能です。
新規部署、新規事業をあなたが中心となって立ち上げることもできますので、なりたい自分をぜひ、当社で実現してください。

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、ルートセールス

正社員

東京都

≪☆新宿駅から徒歩1分で通勤快適☆≫
■本社
東京都新宿区新宿3-35-3　森治ビル2F

～☆新宿を楽しめる好立地☆～
ビルの向かいには、NEWoManやバスタ新宿があったり、通勤途中にはLUMINEがあったりと、新宿らしさを楽しめる施設がたくさん！仕事帰りに新宿を遊びつくすこともできます。

シフトに準ずる
・9：45-18：45
・13：00-22：00
※8時間勤務60分休憩

【残業について】
■基本、残業はありません

～☆プライベート時間も大切に☆～
発生しても1日30分～1時間程度！仕事後を習い事やセミナー参加、趣味の時間などに活用して有意義にプライベートを過ごしているメンバーが多数☆

【目安残業時間】
10時間以内

■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」連絡通路E9出口より徒歩30秒
■JR、東京メトロ各線「新宿駅」東南口より徒歩1分

※業務に慣れてくると、オーナー様が地方へ店舗をOPENさせるときの立地調査やOPEN立会いのために、月2～3回程度の出張が発生します。

月給240,500円～300,000円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※月給には、みなし残業手当（20時間分／32,500円～）を含みます。超過した場合は別途支給。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

＜年間休日125日以上＞
■週休2日制（月8～12日）※月の土日祝と同じ日数を、シフトで取得できます。
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■産前・産後休暇（取得実績あり！）
■育児休暇（取得実績あり！）
■介護休暇
■慶弔休暇

★有給も取りやすい環境です！
申請があれば基本的には承認されるので、5日以上の連続休暇の取得も可能！なかには、長期休暇と連動させて10連休以上を取得し、遠方への旅行を楽しむ先輩もいます。

2024年5月29日