仕事詳細
【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です!
【職務詳細】
・経営企画、経営戦略(中期経営計画)、コーポレートガバナンス体制構築
・表彰制度検討、人材育成企画及び運営、人事企画(制度含む)、人事規程類 設計・改定、組織開発
★おすすめポイント★
同社に業務委託している企業は「本業に専念してもっと成長を」という考えのお客様がほとんど。
さらに、アフターコロナの企業経営において管理業務のアウトソーシングはさらに注目は高まっており同社の役割も大きくなっています。
そんな、縁の下の力持ちとして陰で企業の成長を支える仕事はやりがい抜群です。
同社は、アウトソーサーとして様々なクライアントの事務を
行っているからこそ、経験値を積み、スキルアップすることが可能です。成長産業・安定基盤という安心した環境で、自分自身を高めることが可能です!
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収:434万~578万
■月給制:月額280000円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(6月、12月)※過去支給実績:3.2ヶ月分
■昇給:年1回(6月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:6ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、大手福利厚生サービス加入、テレワーク週2日程度の可能性あり(クライアント先常駐の場合は、クライアントの指示によります)。
■勤務時間:9時00分~17時30分(クライアント先常駐の場合は、クライアント先に合わせていただきます)
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇等