双日ライフワン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜大手グループ企業の安定環境で働ける／年間休日123／土日祝休／住宅手当あり／景気に左右されにくい安定業種／資格取得支援有り◎〜

分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。
将来的には、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことを期待します。
■業務内容：
・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。
〜その他業務例〜
・給与･人事･勤怠システム更改対応
・入退社関連手続き
・就業規則等の改定対応
・安全衛生関連
・BCP対策等
※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
【職種】総合職：2名　一般職：3名　シニア：1名　嘱託：2名
【性別】男性：2名　女性：6名
【平均年齢】40代後半
【年齢の幅】20代後半〜60代前半

■働き方：
時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています。
■繁忙期：
11月(年末調整のため)、3月(4月入社手続きのため)、6月(昇給昇格、社会保険料算定のため)
■休日出勤の有無・頻度：
年0〜2回程度(繁忙期対応)　※振休取得

■同社の魅力：
・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
・物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルが特徴です。
・当社では健康優良企業「銀の認定」を取得し、企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおります。

人事

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：15〜10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
482万円〜649万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円
その他固定手当/月：4,000円〜23,000円

＜月給＞
244,000円〜353,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。
■昇給年1回（7月） 評価制度による
■賞与年2回（6月、12月） 標準基本給4.7ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7,000円／子一人につき3,000円
住宅手当：月額10,000〜19,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり（1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

＜その他補足＞
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
社会保険労務士：10,000円/月
第一種衛生管理者：4,000円/月
日商簿記検定2級：3,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
休日出勤：年0〜2回程度(繁忙期対応)　※振休取得

2024年5月11日