この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
フロンティア株式会社
【広報】業界NO1ビジネスマッチングサービスで一人目の広報専任担当!|CM放映中
情報提供元:
求人更新日:2024年5月13日
募集要項
弊社サービスの認知拡大、理解促進などを目的とした、対外的なコミュニケーション活動全般をお任せします。
施策立案やPDCAを回しながらマーケティング施策とも組み合わせ幅広く広報の経験を積むこともできる環境です。
【メイン業務】
・プレスリリースの作成配信(月2?3本)
・広報視点でのSNS発信(X、Facebook)
・メディアリレーション
・各種メディア取材対応
【ご経験、ご希望に応じて下記もお任せする場合がございます】
・実績取材の対応
・展示会の企画・運用業務
・ロイヤリティ向上のためのインナーコミュニケーション活動
・各種広報活動の効果計測
・コーポレートサイトの運用管理
ご提案をもとに新たな広報戦略にチャレンジしていただくことも可能です。ゆくゆくは広報戦略の企画立案?実行、マネジメントに携わっていただくこともできる環境です。
【キャリアパス】
既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
そのため、これまでのご経験を活かしながら、広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。
また社内の組織拡大に伴い、マネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
年収400万円~700万円
経験・スキルを考慮し決定。
固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。
<賞与>
年2回(4月/10月)
年収500万円以上は年俸制となり、賞与はなし
<平均残業時間>
月15?20時間
【福利厚生/待遇】
【手当】
通勤手当(上限3万円/月)
住宅手当
時間外手当(超過分)
※各種規定あり
【福利厚生など】
・社会保険完備
・奨学金補助制度(申請者全員に毎月支給)
・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などイベント出席費用補助)
・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
・友達紹介制度
・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
・社内イベント
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
125日(土日祝日休み)
【有給休暇】
初年度10日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
★有給取得率74%
★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。
求人の募集元企業
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会 企画、運営
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回(適正検査あり)
※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。
※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。
応募方法
・サービス広報の実務経験2年以上
・メディアリレーションや SNS運用発信の経験、プレスリリースのご経験
・記事の校閲やプレスリリースの文章作成の経験
【歓迎/尚可】
【歓迎】
・無形商材の広報・PR経験
・広報部の立ち上げ経験
・広報戦略立案経験
・展示会の運用経験
・アイキャッチ画像など簡単なデザイン業務
【求める人物像】
・複数のステークホルダーとコミュニケーションを密に取れる方
・スピード感を持ち、自ら率先して動ける方
・文章作成や細かい作業を丁寧にできる方
・全体の進捗管理が自らできる方
・置かれた環境での最適解を考える姿勢のある方
・前向きで、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方
・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方
・知的好奇心がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
わたしたちは、企業と候補者双方にとって、「失敗のない転職」の実現を目指す転職エージェントです。
例えば、大手優良企業にて、周りの人から羨ましがられるような給料、ポジションであったとしても、もし、本人がやりたいことのギャップに悩むのであれば、迷わずボタンを掛け直し、新しい挑戦をするべきでしょう。また、自分の実力に自信があり、我武者羅に働いて実績を作っても、会社から報われないのであれば、正しく評価してくれる企業を探すべきです。
わたしたち転職エージェントは、クライアントからの求人依頼を受けて、求める人材を探し、優秀な方々にお声掛けしております。縁があり、ポジションにご興味頂き、お会いする際には、ヒアリングによって、求めるスキル、経験、人物であるかを、慎重に検討し、ご活躍が期待出来る場合、候補者としてご推薦致しております。
人により、転職に求めるものは、様々だと思います。但し、「自分が何をしたいか」は、最も基本的で、ミスマッチのあってはならない項目だと思います。このため、ご面談においては、今後のご志向をしっかり伺い、ご紹介する案件とギャップがないことを徹底いたします。
弊社は、3つのポリシーを掲げ、人材紹介業に従事しております。
■求人案件に自信あり
弊社の求人案件は、これまで実績のあるクライアントからのものが中心です。そのため、各企業の事情は熟知しており、自信を持ってお勧めできます。
■失敗のない転職のお手伝い
弊社は、求職者とのヒアリングを重視します。求職者の方が、どのような価値観、性格、能力を持たれているのかを、十分に理解した上で、ギャップのない求人案件をご紹介致します。
■末永いお付き合い
弊社は、信頼関係を重視します。求職者の方と初めてお会いしてから、3年後、5年後に転職を決められる方も少なくありません。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社に登録されます。
その後、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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